Daudzi finanšu speciālisti meklē specializēto finanšu analītiķu nosaukumu, lai uzlabotu viņu pārdošanas iespējas un algu perspektīvas. Šajā rakstā mēs lepojamies ar skaitļiem aiz CFA algu datiem, lai uzzinātu, cik daudz atšķirību CFA hartu var veikt algu. Tas nav viegls uzdevums, jo CFA institūts šādu informāciju nesniedz, un, atšķirībā no, teiksim, tiesību zinātnes grāds, CFA ir plaši piemērojams finanšu pakalpojumu nozarei un tam nav skaidras karjeras attīstības.
Tādēļ ir grūti novērtēt algu pieaugumu, kas attiecināms uz CFA hartu.
Atalgojums, kas balstīts uz pieredzi
Saskaņā ar CFAplanet, vietne, kurā tiek apkopota statistika par CFA, ir vairāki citi veidi, kā sadalīt CFA algu, piemēram, gadu pieredze. Saskaņā ar viņu aplēsēm īpašnieka īpašnieks, kam ir viena līdz četru gadu ilga nozares pieredze, var gaidīt vidējo algu 78,190 ASV dolāru apmērā, savukārt viĦu vecumā no pieciem līdz deviņiem gadiem, kuru darba Ħēmējs sasniedzis drošības jostu, vidēji būs nopelnīt $ 99,370. Tie, kuriem ir vairāk nekā 20 gadu pieredze, ņems mājās vidējo algu 152 122 ASV dolāri. Tagad atcerieties, ka šīs ir vidējās algas, kas nozīmē, ka būs daudz cilvēku, kuri pelna vairāk un mazāk nekā šie skaitļi.
Varbūt visnozīmīgākais veids, kā salīdzināt CFA algas, ir pēc amata nosaukuma, jo tas būs visnoderīgākais ikvienam, kurš vēlas noskaidrot, cik daudz viņi varētu papildināt viņu pašreizējo algu, izmantojot CFA hartu.
Dati no Payscale.com apstiprina, ka vismazāk apmaksātie CFA akcionāru pozīcijas ir finanšu analītiķi, kuri nopelnīja algas no $ 43,741 līdz $ 99,957. Visaugstāko apmaksāto amatu vairs netiks pārsteigts lielākajai daļai no mums, un tie ir tie, kurus vada Finanšu pārvaldes darbinieki, kuri nopelna no 78 410 līdz 242 395 ASV dolāri.
Investīciju analītiķi nākamreiz saskan ar zemi un var nopelnīt pat $ 125 403.
2007. gada CFA institūta dalības kompensācijas aptauja, kurā piedalījās 9 000 ASV respondentu, sniedz mums dažus iespaidīgus datus. 64% respondentu bija pieredzējuši piecus līdz 20 gadus un vairāk nekā 50% bija pabeiguši MBA. No otras puses, 37% nebija absolventu izglītības. 42% respondentu strādāja ieguldījumu pārvaldes uzņēmumos. Trīs galvenās pozīcijas, par kurām ziņots, bija: portfeļa pārvaldnieks (9%), pircēju pētījumu analītiķis (8%) un C-Suite izpilddirektors (8%).
Brīdinājumi un atbrīvojumi
Tagad, kad mēs esam iesnieguši dažus datus, parunāsim par visiem brīdinājumiem un izņēmumiem. Tā kā CFA institūtā nav oficiālu datu, vairums šo algu skaitu tika kopīgi no nodarbinātības datiem un darba meklēšanas vietnēm. Kā jūs varat sagaidīt, ir svarīgi kontrolēt faktorus, piemēram, izglītības fona, gadu pieredze, un darba pozīciju, apskatot algu datus. Saskaņā ar nozares datiem kompensācija finanšu pakalpojumu nozarē ir ļoti saistīta ar pieredzi.
Ievērojams skaits CFA čarteru īpašnieku tiek arī kompensēti ar prēmijām un veicināšanas samaksu, kas var netikt iekļauta viņu atalgotajā algu.
Saskaņā ar CFA apgalvoto kompensāciju, kas minēta iepriekš minētajā dokumentā, 90% no 2007. gada respondentiem bija tiesīgi saņemt skaidras naudas prēmijas un 80% bija tiesīgi saņemt bezskaidras naudas kompensācijas, piemēram, ierobežotas daļas vai akciju iespējas.
Īsāk sakot, nav vienkāršs veids, kā analizēt CFA algu informāciju. Tomēr salīdzinošiem mērķiem vienkāršākais veids, kā novērtēt, cik daudz CFA hartu varētu gūt labumu jūsu karjerai, ir meklēt algu informāciju jūsu mērķa darba uzdevumam un noteikt, kā tas veiksies, lai jūs varētu sasniegt šo lomu.
Izpratne par bāzes prasībām, lai sasniegtu vēlamo darbu vai darba stāžu, un pēc tam izpratne par to, kādas vēlamās īpašības jūs varētu iegūt ātrāk, ir galvenais karjeras trajektorijas izstrāde. Daži karjeras virzieni prasa CFA hartu kā daļu no izglītības fona. Attiecībā uz citiem, tas ir vienkārši veids, kā atšķirt sevi no konkurences un palielināt savas analītiskās prasmes .