Tas ir īpaši svarīgi, lai advokāti saprastu, jo daudzi atstāj profesiju .
Viens no veidiem, kā palīdzēt sev atrast savu ideālo karjeru, ir karjeras novērtēšanas rīks, kas palīdz noteikt jūsu stiprās puses. StrengthsFinder ir viens no populārākajiem instrumentiem, kas ir plaši pieejams tiešsaistē, lai palīdzētu jums to izdarīt.
Stiprās puses fakti
Stiprās puses sākās, kad Donalds O. Cliftons, Ph.D., Stiprības Psiholoģijas Tēvs, kopā ar Tamu Ratu un Gallup zinātnieku komandu 1998.gadā izveidoja tiešsaistes stiprinājumu novērtējuma novērtējumu. 2004.gadā novērtējuma nosaukums tika oficiāli mainīts uz "Clifton StrengthsFinder" "Par godu tās galvenajam dizainerim.
2007. gadā, pamatojoties uz sākotnējo novērtējumu un valodu no StrengthsFinder, tika izdots jauns novērtējuma un programmas izdevums ar nosaukumu "StrengthsFinder 2.0". Šobrīd šajā versijā ir 34 tēmas (vai stiprās puses).
Kā nosaka jūsu stiprās puses
Lai noteiktu, kādas ir jūsu stiprās puses, jums ir jāveic tiešsaistes pārbaude, kuram var piekļūt ar īpašu kodu, kas pieejams tiešsaistē un grāmatā.
Kad jums ir kods, jūs izmantojat tiešsaistes novērtējumu un vairākus jautājumus, tas sniedz jums jūsu piecas stiprās puses un sīku skaidrojumu par to, ko tas nozīmē.
Piemēram, jūs varat noteikt, ka viens no jūsu galvenajiem stiprās puses ir disciplīna. Tas nozīmē, ka jūsu pasaulei jābūt prognozējamai, pasūtītai un plānotai.
Jūs instinktīvi uzliekat struktūru savai pasaulei, izveidojat kārtību un koncentrējatties uz termiņiem un termiņiem. Pēc tam novērtējums dod jums idejas strādāt ar citiem ar disciplīnas spēku un rīcības idejām.
Kāpēc ir svarīgi strādāt pie jūsu stiprām puses
Ir daudz iemeslu, kāpēc indivīdam vajadzētu saprast viņu stiprās puses un strādāt laukā vai darbā, kas ļauj viņiem izmantot savas stiprās puses. Viens labums ir pašapziņa. Jo vairāk jūs zināt, ko jūs atzīmējat, jo lielāka iespēja jums gūt panākumus dzīvē.
Vēl viens ieguvums ir palīdzēt atrast darbu, kas ir jēgpilns. Mēs pavadam lielāko daļu mūsu ikdienas darba stundu. Tādējādi, ja mēs neatrodamies vidē, kurā mēs esam gatavi gūt panākumus un sajūta, kā mēs varam sasniegt, attīstīsies nelaime un apmierinātības trūkums.
Kāpēc advokātiem būtu jāzina viņu stiprās puses
Kā jau iepriekš teicu, tik daudz advokātu atstāj profesiju, jo viņi ir nelaimīgi. Jurista spēka noteikšana var palīdzēt noteikt, vai nelaime ir saistīta ar darbu, vidi vai varbūt nepareizu jomu.
Piemēram, jūs varat būt advokāts, kas pavada visu dienu rakstot īsziņas un veicot juridiskus pētījumus (nevis retāk par jaunu asociēto uzņēmumu).
Tas var būt ideāli piemērots, ja jūsu stiprās puses ir Analītiskais vai Konteksts, kurā jūs veiksmīgi veicat uzdevumus, kas ļauj jums izpētīt un pierādīt punktu. Tomēr, ja jūsu stiprās puses parasti koncentrējas uz darbu ar cilvēkiem regulāri, šis darbs var izrādīties nožēlojams.
Vai varbūt jūs esat tiesā - smags uzdevums, kur tavs uzdevums ir pārliecināt un argumentēt tiesas zālē. Tas ir lieliski piemērots kādam ar Woo spēku (kurā jums patīk izaicinājums uzvarēt cilvēkus), bet tas būs milzīgs konfliktu avots, ja vēlaties analizēt vidi, kurā jūs varat izpētīt un rakstīt. Lai noteiktu jūsu vislabākās stiprās puses un, ja jums ir piemērota karjera vai darbs, izmantojiet StrengthsFinder novērtējumu un noskaidrojiet, kā tas var palīdzēt jums sajust vairāk satura juridiskajā profesijā.