Papildus advokātiem advokātu biroji nodarbina ne-advokātu vadību un darbiniekus, piemēram, paralegals un sekretārus, lai atbalstītu uzņēmuma juridiskās un uzņēmējdarbības funkcijas.
Šajā Ceļvedī par advokātu karjeru, kas nav juristi, juridiskajā birojā ir uzskaitītas ne-advokātu izpildvaras un atbalsta personāla lomas un karjeras kāpnes advokātu birojā.
Vadošais partneris
Vadošais partneris atrodas juridiskās firmas hierarhijas augšgalā. Uzņēmuma vadošais vai dibinātājs advokāts, vadošais partneris pārvalda uzņēmuma ikdienas darbību. Vadošais partneris bieži vien vada izpildkomiteju, kurā ietilpst citi vecākie partneri, un palīdz izveidot un vadīt uzņēmuma stratēģisko redzējumu . Vadošais partneris parasti uzņemas vadības pienākumus, kā arī uzturēt pilnas slodzes tiesību praksi.
Partneri
Advokātu biroja partneri, kurus sauc arī par akcionāriem, ir advokāti, kas ir kopīpašnieki un advokātu biroja darbinieki. Advokātu biroja partnerattiecību veids un struktūra atšķiras; visbiežāk sastopami individuālie uzņēmēji (uzņēmumi ar tikai vienu advokātu), vispārējas partnerības, sabiedrība ar ierobežotu atbildību (LLC), profesionālās apvienības un akciju sabiedrības (LLP).
Lielākā daļa juridisko firmu aptver divu līmeņu partnerības struktūru: pašu kapitāls un ne-pašu kapitāls. Pašu kapitāla partneriem ir īpašumtiesību statuss uzņēmumā un juridiskās firmas peļņas daļa. Uzņēmumiem, kas nav pašu kapitāls, parasti tiek izmaksāta fiksēta alga un viņiem var piešķirt noteiktas ierobežotas balsstiesības juridiska biroja lietās. Ne-pašu kapitāla partneri bieži vien, kaut arī ne vienmēr, tiek reklamēti līdz pilnīgam līdzdalības statusam no viena līdz trim gadiem.
Viņiem bieži ir jāiesniedz kapitāla ieguldījums vai jāiegulda, lai kļūtu par kapitāla partneri.
Associates
Associates ir advokātu biroja advokāti, kuriem ir izredzes kļūt par partneriem. Lielie uzņēmumi dala partnerus jaunākos vai vecākos partnerus, atkarībā no nopelniem un pieredzes līmeņa. Tipiskais advokātu biroja advokāts strādā kā asociētais pārstāvis sešus līdz deviņus gadus, pirms viņš kļūst par partnerattiecību rangām ("pieņēmējs"). Kad un ja asociētais partneris veido partneri, tas parasti ir atkarīgs no faktoru kombinācijas, ieskaitot asociētā uzņēmuma juridisko spiedienu, klientu bāzi un, cik labi viņš iekļaujas uzņēmuma kultūrā.
No advokāta
Advokātu advokāti nav uzņēmuma darbinieki, bet parasti strādā neatkarīgā darbuzņēmēja darbā. Advokāti, kas kalpo kā "padomdevējs" , parasti ir pieredzējuši, vecākie advokāti, kuriem ir sava biznesa grāmata un spēcīga reputācija juridiskajā kopienā. Daži advokātu padomi ir daļēji pensionēti advokāti, kuri agrāk bija uzņēmuma partneri. Citus advokātu praktiķus pieņem darbā, lai paplašinātu uzņēmuma klientu bāzi vai zināšanu bāzi. Lielākā daļa advokātu juristu strādā uz nepilnu slodzi firmai, pārvalda savas lietas un pārrauga partnerus un darbiniekus.
Vasaras asociētais
Vasaras darbinieki , kurus sauc arī par vasaras ierēdņiem vai juridiskajiem darbiniekiem , ir tiesību studenti, kuri vasaras mēnešos praktizē ar advokātu biroju.
Mazās firmās šī prakse var būt neapmaksāta. Tomēr lieliem uzņēmumiem bieži ir labi izveidotas vasaras asociētās programmas, kas kalpo kā līdzeklis, lai pieņemtu darbā jaunus, talantīgus advokātus. Šīs pozīcijas bieži vien ir ļoti konkurētspējīgas un labi apmaksājamas. Vasaras beigās veiksmīga vasaras asociētā persona pēc absolvēšanas saņems pastāvīgu darba piedāvājumu , lai strādātu uzņēmumā.