Militārajam nav pienākuma pieņemt kādu personu šādos apstākļos
Vai krimināltiesas tiesnesis var piespriest kādam, kurš piesakās?
Bet vai Amerikas tiesas to tiešām var izdarīt? Vai krimināltiesas tiesnesis var piespriest personai karadarbību kā alternatīvu cietumā?
Vai prokurors var pilnvarot kādu personu iesaistīties militārajā jomā kā alternatīvu kriminālvajāšanai?
Kaut arī tiesnesis vai prokurors var darīt visu iespējamo (to jurisdikcijā esošo tiesību aktu ietvaros), tas nenozīmē, ka militārajām nozarēm ir jāpieņem šādi cilvēki, un vispār tie nav.
Lūk, kā atsevišķas filiāles risina problēmu.
- Armija : armijas personāla atlases nolikums, 601-210, 4-8b. Punkts: norāda, ka jebkuram "pieteikuma iesniedzējam, kurš kā nosacījums civiltiesiskajai sodīšanai vai nelabvēlīgai rīcībai vai citam nolūkam ar civiltiesiskās vai krimināltiesas starpniecību tiek pasludināts vai pakļauts teikums, kas nozīmē vai pieprasa iekļaušanu Amerikas Savienoto Valstu bruņotajos spēkos, nav tiesīgs pieņemt darbā. "
- Gaisa spēki: Gaisa spēku pieņemšanas noteikumi, AETCI 36-2002, tabula 1-1, 7. un 8. līnija, liek pretendentam neattiecināt uz ieslodzīšanu, ja viņi ir atbrīvoti no ierobežošanas vai civiltiesas, vai maksājumus ar nosacījumu, ka viņi ierodas militāros ja pretendents neietilpst militārajā dienestā, tiktu atjaunots ierobežojums, civiltiesisks lieta vai kriminālapsūdzība . "
- Jūras spēki: Jūras spēku korpusa darbinieku pieņemšanas noteikumi, MKP P1100.72B, 3. nodaļas 2. iedaļas H daļas 12. punkts nosaka: "Pieteikuma iesniedzēji nedrīkst piesaistīt kā alternatīvu kriminālvajāšanai, apsūdzībai, ieslodzījumam, parolei, pārbaudes laikā vai citam soda izciešanai . Tie nav piemēroti uzņemšanai, līdz sākotnējais piešķirtais teikums būtu pabeigts. "
- Krasta apsardze: šī filiāles piesaistīšanas aizliegums ir iekļauts Coast Guard Recruiting Manual, M1100.2D, 2. tabulā, un tajā ir teikts: "Pieteikumu var liegt, ja, pamatojoties uz sakārtotiem faktiem, tiek noteikts, ka pievienošanās nebūs labāko Coast Guard interesi. "
Navy un sodu teikumi
Interesanti, ka Navy Recruiting Manual, COMNAVCRUITCOMINST 1130.8F, neietver īpašus noteikumus, kas šādiem pretendentiem neatbilstu iekļaušanai sarakstā. Bet kā vispārējs protokols, Navy nepieņem pretendentus par pakalpojumu kā alternatīvu kriminālvajāšanai vai citam soda izciešanas sodam.
Militārā personāla darbinieka piedalīšanās kriminālprocesā
Visi militārpersonu pieņemšanas noteikumi aizliedz darba devējiem iesaistīties kriminālprocesā attiecībā uz jebkuru militāro pretendentu.
Nekādos apstākļos nedrīkst pieņemt darbā personālu, lai iejauktos vai parādītu potenciālo pieteikuma iesniedzēju vārdā līdz civiltiesiskajai lietai tiesā. Civiltiesiska darbība ir definēta kā gaidošs tiesas process, gaida sodu vai uzraudzīta nosacīta probācijas / parole. Atteikšanās no šī ierobežojuma nav atļauta.
Šeit ir daži piemēri, kad militārais darbinieks nevarēja iejaukties:
- Personāls, kas nodarbojas ar personāla atlasi, nekādā gadījumā nevar ierasties tiesā vai pirms probācijas vai atlaišanas pabalstu jebkura pieteikuma iesniedzēja vārdā
- Neformālas sarunas ar advokātiem vai probācijas ierēdņiem jāierobežo, lai izskaidrotu militāro darbinieku pieņemšanas politiku.
- Personāla pieņemšana darbā var nesniegt nekādus atzinumus vai ierosinājumus, lai ļautu nekvalificētam pretendentam iesaistīties. Tiem jābūt tādiem, kas ļauj normālai civilprasības norisei nonākt bez palīdzības