4 padomi, kā izvairīties no identitātes zādzībām tiešsaistes darba meklēšanā

  • 01 Izvairīšanās no identitātes zādzībām un pikšķerēšanas veida izkrāpšanu tiešsaistes meklēšanas medībās

    Peter Dazeley / Getty

    Darba pieteikumi, gan tiešsaistē, gan personīgi, prasa lielu personīgo informāciju. Un darba meklētāji mēdz būt ieinteresēti potenciālajiem darba devējiem. Šo divu faktu kombinācija ļauj krāpniekiem iespēju izmantot nepiedodamās darba meklētājus pikšķerēšanas vai identitātes zādzību veida izkrāpšanā.

    Lai pasargātu sevi, uzziniet identitātes zādzību veida izkrāpšanu. Aizsargājiet savu personisko informāciju, piemēram, savu sociālās apdrošināšanas numuru, adresi, tālruni, e-pasta adresi, darba vēsturi un citus, jo īpaši, ja piesakāties darbam mājās, kurā jūs nekad nevarat patiesībā apmierināt savu darba devēju.

  • 02 Nesniedziet personisko informāciju, kamēr nav piedāvāts darbs

    Nekad neizsniedziet savu sociālās apdrošināšanas numuru vai bankas vai kredītkartes informāciju lietojumprogrammā vai e-pastā. Tas nav vajadzīgs pieteikšanās procesā. Kad jums ir piedāvāt darbu, jūsu sociālā nodrošinājuma numurs būs vajadzīgs šajā brīdī. vai, veicot fona pārbaudi, tas ir prasība par darbu. Jūsu bankas informācija būs nepieciešama, ja jūs saņemsit samaksu, izmantojot tiešo depozītu. Bet tie ir nepieciešami tikai tad, ja jums ir darba piedāvājums, nevis agrāk. Un fona pārbaude ir vienīgie iespējamie izdevumi, kurus likumīgais darba devējs var iekasēt, bet vairums to nav, tādēļ jāuzmanās no jebkura uzņēmuma, kas vēlas, lai jūs par to samaksātu.

    Tomēr, pat ja jums ir piedāvājums, jums joprojām ir jābūt uzmanīgiem! Scammers dažreiz pārcelsies uz nākamo līmeni, liekot parādīties, ka jums ir piedāvāta pozīcija.

    Tālāk redzēsim, kā pateikt fiktīvus darba piedāvājumus no likumīgajiem.

  • 03 Ignorēt nevēlamus e-pastus.

    Ja jūs nepiedalījāt darbā, tad jums nevajadzētu saņemt piedāvājumu vienam. Pat ja e-pasts nav darba piedāvājums, bet gan uzaicinājums pieteikties uz darbu, tas varētu būt kā izkrāpšana. Tiesiskie darba devēji neizsūta masveida e-pastu, kas meklē darba kandidātus. Viņi publicē darbus, pēc tam reklamē ziņojumus, izmantojot plašsaziņas līdzekļus. Skatiet e-pasta adresi uzmanīgi. Ja tas ir no Gmail vai Yahoo konta vai tamlīdzīgi, esiet ļoti aizdomīgs. Parasti e-pasta ziņojumiem ir jābūt uzņēmuma domēnam pēc @ simbola, lai gan to var padarīt viltotus.

    Bet pat tad, ja esat atradis darbu, kurš pats seko, un tas jums netika nosūtīts, joprojām varētu būt pikšķerēšanas scam.

    Lasiet tālāk, lai redzētu, kā uzzināt, vai darba sludinājums ir reāls.

  • 04 Pētījums, pirms jūs piesakāties darbam.

    Getty

    Ja uzņēmums, uz kuru jūs piesakāties, ir pazīstams, veiciet Google meklēšanu un pārliecinieties, vai URL, kurā tiek rādīts ziņojums, atbilst uzņēmuma likumīgajai vietnei. Pārbaudiet, vai nav pareizrakstības kļūdas. Jebkurā gadījumā vienmēr ir laba ideja, ja atrodat darba meklētājprogrammas norīkošanu, piemēram, Monster vai Patiešām, lai dotos tieši uz vietni un pirms pieteikšanās uzzinātu pēc iespējas vairāk par uzņēmumu.

    Vienkārši pārliecinieties, ka jūs ļoti rūpīgi pārbaudāt, ka vietne, kurā jūs iesniedzat pieteikumu, atbilst patiesajam. Scammers padarīs viltotas vietnes ar nedaudz atšķirīgiem vietrāžiem URL, lai piesaistītu cilvēkus.

    Lasiet tālāk, lai uzzinātu, kā atpazīt krāpšanos.

  • 05 Uzziniet par izkrāpšanas pazīmēm.

    Getty / Günay Mutlu


    Ja uzņēmums jums nav pazīstams, iepazīstieties ar tīmekļa vietni par izkrāpšanu un mēģiniet reāllaikā sazināties pa tālruni vai personīgi, pirms to pieprasa. Esiet aizdomīgs, ja reklāmā vai e-pastā ir nepareizas kļūdas, ja darbs tiek piedāvāts ātri, ja darbs ir pārāk vienkāršs vai maksā pārāk daudz. Visas šīs ir asiņu pazīmes.

    Lasiet vairāk par krāpšanas pazīmēm.