Microsoft bieži vien tiek uzskatīta par vienu no top 100 uzņēmumiem, uz kuru darbu. Organizācija apvieno karjeras izaugsmi un profesionālo izaugsmi un nodrošina darbiniekiem iespēju virzīties uz sāniem, lai uzlabotu apmierinātību ar darbu.
Uzņēmuma apņemšanās veicināt daudzveidīgu iekļaušanas kultūru padara to par lielisku vietu ikvienam, neatkarīgi no jūsu izcelsmes, dzimuma, seksuālās orientācijas vai citām īpašībām. Turklāt Microsoft piedāvā vienu no labākajām priekšrocību programmām un salīdzinoši augstu kompensācijas līmeni.
Microsoft pārskats
Microsoft Corporation aptver piecas nodaļas, kas piedāvā dažādus datoru un citus digitālos pakalpojumus visā pasaulē:
1. Windows un Windows Live nodaļa: Windows produkti personālajiem datoriem un tiešsaistes programmatūrai un pakalpojumiem.
2. Serveris un rīki: operētājsistēmas, serveri un konsultāciju pakalpojumi.
3. Tiešsaistes pakalpojumu nodaļa: tiešsaistes reklāmas un informācijas portāli.
4. Microsoft biznesa nodaļa: Microsoft Office, darbvirsmas programmas, serveri un risinājumi.
5. Izklaide un ierīču nodaļa: Xbox spēļu sistēmas un piederumi, digitālā mūzika un izklaides ierīces un Windows Automotive.
Microsoft karjera
Microsoft ar 13 dažādiem karjeras segmentiem darbiniekiem ir plašs karjeru klāsts, no kura izvēlēties.
Neatkarīgi no tā, vai jūsu specialitāte ir programmatūrā, spēlēs, politikā, juridiskajos jautājumos vai reklāmā, kandidāti gandrīz garantē, ka viņiem ir ideāla pozīcija.
Lapas Misija un kultūra Microsoft sniedz pārskatu par karjeras pieredzi organizācijā, tostarp informāciju par korporatīvo kultūru, nodarbinātības filozofiju, profesionālo attīstību un karjeras iespējām.
Dažādo biznesa komandu apraksts ir pieejams arī šajā Microsoft karjeras vietnes segmentā.
Microsoft darba meklēšana
Savā darba meklēšanas lapā kandidāti var identificēt daudzās vietās, kur Microsoft atrodas biroji, un meklēt pozīcijas pa valstīm un pilsētām. Microsoft piedāvā darba ņēmēju, piemēram, mārketinga, cilvēkresursu, produktu plānošanas, izstrādes un testēšanas nolaižamo izvēlni, lai palīdzētu jums identificēt iespējas, izmantojot darba pienākumus.
Varat arī atklāt iespējas darba grupām, piemēram, Bing, Caradigm, Skype, Cloud, Enterprise un Devices. Jūs atradīsiet sīku aprakstu par darbavietām, kas atbilst jūsu ievadītajiem kritērijiem, un katras vietas īpašo kvalifikāciju.
Koledžas studenti un absolventi
Microsoft piedāvā neskaitāmas programmas, prakses un pilnas slodzes darbus nesenajiem absolventiem un pašreizējiem studentiem visā pasaulē.
Kandidāti izvēlas valsti, kurā viņi vēlas strādāt, viņu uzmanības centrā, izglītības līmeni un stažēšanos vai pilnas slodzes darbu. No turienes, Microsoft filtrēs iespējas, pamatojoties uz šīm preferencēm, un kandidāti var pieteikties caur Microsoft, izveidojot kontu.
Uzziniet par stažēšanās programmām augstskolu un koledžu studentiem, kā arī sākuma līmeņa darbavietām absolventiem. Microsoft akadēmija College Hires (MACH) ir divu gadu apmācības programma, kas palīdz integrēt jauno absolventu darbā viņu lomās evaņģelizācijas, finanšu, IT, mārketinga, operāciju, pārdošanas un pakalpojumu organizācijās. Izmantojot šo attīstības pieredzi, dalībnieki saņem tiešsaistes resursus un treniņu, kā arī atbalstu, ko viņu vadītāji un komanda dod viņiem. Saturs koncentrējas uz to, lai nekavējoties uzlabotu attīstības apgabalus, lai darbinieki varētu attīstīties, pieņemt uzņēmuma redzējumu un veidot savus tīklus.
Darbinieku novirzīšanas programma
Tāpat kā lielākā daļa organizāciju, Microsoft mudina darbiniekus nodot kvalificētus kandidātus darbavietām uzņēmumā. Nominācijas no Microsoft darbinieka var palīdzēt redzēt savu kandidatūru un nodrošināt, ka darbinieks tuvāk apskatīs jūsu CV.
Identificējiet kontaktpersonas Microsoft, izmantojot savu profesionālo tīklu, un sazinieties ar viņiem, lai iegūtu informāciju un padomu par uzņēmuma izcelšanos darbā. Izmantojiet LinkedIn Company Follow rīku, lai identificētu pirmā un otrā līmeņa kontaktus, kas strādā Microsoft.
Microsoft darba meklēšanas padomi
Šeit ir padomi no Microsoft par padomu pieņemšanu darbā:
Darba pieteikumi
Microsoft vēlas, lai jūsu pieteikums tiktu iesniegts viņu tīmekļa vietnē. Izveidojiet profilu, meklējiet iespējas, piesakieties konkrētām pozīcijām vai iesniedziet savu CV, lai pārskatītu, un ar jums sazināsies, kad viņi atklās jums atbilstošu darbu.
Jūsu CV tiks konfidenciāli pārskatīta ar recruiter un darbā pie vadītāja. Ja viņi piekrīt jūsu kvalifikācijai, ar jums sazināsimies uz interviju.
Darba intervijas padomi
Microsoft intervijas padomju lapa apskata daudzus jautājumus un piedāvā fantastisku padomu par pieteikumu, interviju un atsākšanu. FAQ lapa ir pieejama arī kreisajā joslā. Apmeklējiet Microsoft JobBlog, lai gūtu noderīgu ieskatu, padomus no darbā pieņēmējiem, darbinieku personīgos kontus un daudz ko citu.
Microsoft darbinieku pabalsti
Microsoft lepojas piedāvāt vienu no viskonkurētspējīgākajiem kompensācijas un ieguvumu komplektiem ASV. Uzņēmums piedāvā darbiniekiem plašu veselības un labsajūtas aprūpi, ieskaitot medicīnisko, zobu, redzes, gripas uzliesmojumu uz vietas, dzīvības apdrošināšanu, invaliditātes apdrošināšanu un elastīgu veselības aprūpi. izdevumu konti. Papildu priekšrocības ietver apmaksātu bērna kopšanas atvaļinājumu, pensijas plānu, 15 apmaksātas atvaļinājuma dienas un darbinieku akciju pirkšanas plānu.
Iespējams, ka visvairāk pievilcīgie kandidāti ir atvaļinātais laiks: 15 atvaļinājuma dienas, 10 slimības atvaļinājuma dienas un 10 ASV brīvdienas, kā arī divas personīgās dienas katru gadu.
Uzņēmums arī piedāvā tiešsaistes un tiešsaistes karjeras konsultācijas un tālākizglītību, kā arī dažādus labsajūtas ieguvumus, lai panāktu ideālu līdzsvaru starp panākumiem un laimi.
Saistītie raksti: 30 dienas tavā sapnī