Kļūsti par ekspertu pārliecinošajā tehnikā, ko sauc par AEIOU modeli
Dažreiz, kad jūs kļūstat par darba māti, jūs cīnās ar jūsu prioritātēm (par to neviens netika brīdinājis). Tas parasti notiek, kad mammas vaina burbulē. Jūs vēlaties, lai jūsu ģimene nāktu vispirms, bet dažreiz tas nevar notikt.
Kā darba moms mēs sniedzam pakalpojumus tik daudziem cilvēkiem, ir viegli aizmirst, kas mums ir svarīgi, un mēs zaudējam entuziasmu, lai lūgtu to, ko mēs gribam.
Var būt gadījumi, kad jūs iestrēdzat, mēģinot noturēties tam, kas jums nepieciešams vai ko vēlaties. Ja tas notiks, es ļoti iesaku izmēģināt AEIOU modeli (Wisinski, 1993) pret pieprasījumu, kas ir pretrunā ar jūsu vērtībām un prioritātēm, lai panāktu to, ko vēlaties, pārliecinošā veidā.
Izmantojot šo modeli, jūs iegūstat lielāku drosmi ticēt tam, ko vēlaties, bet neiesaistot citu personu (-as). Lai palīdzētu man izskaidrot AEIOU modeli, pieņemsim, ka tavs priekšnieks lūdza strādāt vēlu par priekšlikumu jūsu meitas talantu demonstrācijas naktī.
Lūk, ko sauc par akronīmu un kā jūs varat rīkoties ar šo plānošanas konfliktu, nesaucot piecus teikumus.
Atzīt savu pozitīvo nodomu
Jūsu pirmajā teikumā jūs atzīsit, ka citai personai ir pozitīvas nodomi.
Jūsu priekšnieks vēlas, lai jūsu priekšlikums tiktu pieņemts, vai ne? To var parādīt, nosakot jūsu atbildes signālu, ievērojot viņa vai viņas pieprasījumu.
"Es zinu, ka priekšlikuma termiņš ir pēc dažām dienām, tāpēc es saprotu, kāpēc man ir jāstrādā vēlu."
E for Express, kā jūs jūtaties par pieprasījumu
Otrajā teikumā jūs izteiksiet to, ko vēlaties, vai kā jūs jūtaties par to, kas jums nepieciešams.
Šajā gadījumā jūs izteiktu savas domas par savu galveno prioritāti - savu meitu. Sāciet teikumus ar frāzi, piemēram, "es domāju" vai "es jūtos". Tādā veidā jūs nododat īpašumtiesības uz to, kas jums nepieciešams, nevis uz to, ko viņi pieprasa no jums.
"Ja jūtu, ka, ja strādāju vēlu, es nožēlos, ka manas meitas talantu šovs nav pazudis."
Es, lai identificētu citu plānu
Tagad te ir sava iespēja! Identificējiet alternatīvu plānu vai ieteikumu, kas, jūsuprāt, varētu pārsūdzēt gan jūs, gan jūsu vadītājs. Sāciet šo teikumu ar frāzi, piemēram, "Es gribētu" un saglabājiet to īsu.
"Pēc demonstrēšanas es vēlētos pieteikties mājās, lai turpinātu darbu pie priekšlikuma."
O, lai izklāstu savu plānu
Jūs esat gandrīz pabeigts! Pēc tam kopīgojiet darbības, kas jums jāveic, lai pārliecinātu savu vadītāju, ka ieteiktais plāns sniegs tādus pašus rezultātus, kādi būtu viņa plānam. Tam vajadzētu piedāvāt izšķirtspēju, par ko visi varētu vienoties.
"Es pievienoju piezīmes, par kurām mēs runājām, tad rakstīt vairāk par x, y un z, pēc tam nosūtīsim jums e-pastu uz atjaunināto priekšlikumu, lai jūs to varētu vispirms pārskatīt."
U par izpratni un atklātu diskusiju
Visbeidzot, jums jāprasa izpratne. Jūs atgriežat citas personas perspektīvu, parādiet viņiem, kā jūsu idejas var atrisināt to pašu problēmu, un uzaicināt viņus uz diskusiju par to.
"Tā vietā, lai pavadītu papildus laiku, es vispirms es varu apmierināt savas ģimenes vajadzības, pēc tam pabeidz darbu. Kā tas jums skan? "
Ja jūs baidāties par konfrontāciju, ieprieciniet AEIOU modeli. Tas palīdz jums plānot savu treknrakstā lūgumu pirms laika, lai jūs netiktu pārkāpti jūsu vārdi, sakot "um .." tūkstoš reižu vai atteikties no tā, ko jūs patiešām vēlaties.
Ja jūs vēlaties kādu praksi, izmēģiniet to saviem bērniem! Ņemiet vērā, ka maziem bērniem tas var nedarboties, jo tie dod īsus teikumus ar dažiem vārdiem, un jūs varat tos pazaudēt. Šeit ir piemērs.
"Es zinu, ka esat satraukti par šo jauno filmu, kuru vēlaties palikt uz augšu un skatīties. man šķiet, ka, ja jūs paliksit agrāk no 8:00 pirms gulēšanas, rīt jūs nejutīsieties labi skolā. Es labprāt vēlētos redzēt to šajā nedēļas nogalē, kad atkal spēlēs. Mēs to vērosim kopā un ēdīsim jūsu iecienītākās uzkodas. Kā tas plāno jums skaņu? "
Izmantojot AEIOU modeli, jūs varat paust savu viedokli pāri pieciem vienkāršiem teikumiem. Nākamajā reizē, kad jūsu personiskās vērtības vai prioritātes rodas šaubā, jums tagad ir instruments, lai konfrontēt konfliktu pārliecinoši, bez raganas par to.