Dienvidkarolīnas darba likumi

Ja jūs esat Dienvidkalifornijas pusaudzis, kurš vēlas strādāt , tad ir svarīgi zināt bērna darba likumus valstī. Cik gadu jums vajadzētu strādāt valstī? Cik stundas tu vari strādāt? Vai skolu darba laikā tiek piemēroti atšķirīgi noteikumi, nevis skolu darbs?

Ar šo pārskatu par minimālo likumīgo vecumu strādāt Dienvidkarolīnā, uzziniet atbildes uz šiem un citiem jautājumiem.

Bērnu darba likumi Dienvidkarolīnā

Visā valstī pusaudži parasti sāk strādāt 14 gadu vecumā, jo federālie bērnu darba likumi nosaka minimālo darba vecumu, lai gan ir daži izņēmumi. Ņemot to vērā, bērnu darba likumi katrā valstī var arī norādīt minimālo darba stāžu un jauniešiem tas ir jādara. Ja pastāv konflikts starp federālajiem un valsts tiesību aktiem, tiks piemēroti stingrāki likumi.

Dienvidkarolīnā nepilngadīgajiem nav nepieciešams bērna nodarbinātības sertifikāts vai vecuma apliecība, lai arī nepilngadīgajiem pēc pieprasījuma tiks izsniegts vecuma sertifikāts. Tomēr tas nav obligāts saskaņā ar Dienvidkarolīnas tiesību aktiem. Nepilngadīgie var iegūt vecuma apliecības Dienvidkarolīnas Valsts Darba departamentā.

Dienvidkarolīnas jauniešu minimālais darba vecums ir 14 gadi, lai gan valsts ļauj jaunākiem bērniem, kuri ir izpildītāji, piedalīties izrādes biznesā.

Ja viņu ģimenes ir lauksaimniecībā nodarbinātie, bērni, kas jaunāki par 14 gadiem, var piedalīties arī lauksaimniecības darbos. Jebkura vecuma bērni var strādāt uzņēmumā, kam pieder viņu vecāki. Bērni jebkurā vecumā var arī piegādāt laikrakstus patērētājiem.

Nepilngadīgie vecumā no 14 līdz 15 gadiem var strādāt līdz pat trīs stundām dienā skolas dienās un līdz 18 stundām nedēļā stundās no 7 līdz 7 vakaram. Ja skolas vakars notiek vasaras, ziemas vai pavasara brīvdienās, nepilngadīgie var strādāt līdz astoņām stundas dienā un līdz 40 stundām nedēļā.

Šajā periodā viņi var strādāt vēlāk kā plkst. 9:00

Piemērotiem darbiem jauniem pusaudžiem ir arī kases iekārta, ēdināšana, autobusu galdi vai automašīnu mazgāšana. Taču šie bērni var nedarboties ražošanas darbavietās vai darbos, kas viņiem prasa izmantot mehāniskās piedziņas mašīnas. Viņi parasti nevar strādāt profesijās, kuras tiek uzskatītas par bīstamām.

Pusaudžiem vecumā no 16 līdz 17 gadiem ir lielāka brīvība nekā jaunākiem pusaudžiem un bērniem darbaspēkā. Piemēram, viņiem nav ierobežojumu stundām, kurās viņi strādā, vai laikiem, kad viņi strādā. Kamēr viņi var izstrādāt savu grafiku tā, ka tas ir piemērots viņu darba devējam, viņi nedrīkst strādāt bīstamās darbavietās ražošanas, celtniecības un līdzīgās jomās.

Iesaiņošana

Lai iegūtu plašāku informāciju par Dienvidkarolīnas pusaudžu strādāšanu, apmeklējiet South Carolina State Labor tīmekļa vietni. Ja jūs interesē bērnu darba prasības citām valstīm, apskatiet šo sarakstu, kurā norādīts minimālais vecums, kurā strādājat valstī . Kā ar Ziemeļkarolīnas likumiem ?