Pirms sākat darba meklēšanu tērps
Pirms sākat meklēt darbu, ir svarīgi veikt kādu laiku, lai izlemtu, ko jūs vēlaties darīt.
Pat ja jums var nebūt pieredzes, tev ir pieejamas dažādas pozīcijas.
Apsveriet, ko jūs vēlaties darīt, lai darbu. Piemēram, ja jūs mīlat dzīvniekus, sazinieties ar vietējiem veterinārārstiem, lai uzzinātu, vai viņi pieņem darbā. Ja jūs vēlētos strādāt ar bērniem, sazinieties ar vietējo YMCA (daudzām ir pēcskolas bērnu aprūpes programmas un vasaras nometnes) vai bērnu aprūpes centros. Ātrās ēdināšanas restorāni un mazumtirdzniecības uzņēmumi paļaujas uz darba ņēmējiem bez pieredzes un vēlas apmācīt jaunus darbiniekus. Vietējās bibliotēkas bieži vien pieņem darbā pusaudžus, lai palīdzētu aizvest grāmatas. Vasaras laikā atrakciju parki un vasaras nometnes piedāvā dažādus vasaras darbus pusaudžiem.
Veikt kādu laiku, lai izpētītu iespējas. Paturiet prātā, ka jūsu pirmās darba vietas nodrošinās labu iespēju noskaidrot, ko jūs vēlaties darīt - un ko jūs to nedara. Pārskatiet šo pusaudžu darba iespēju sarakstu, lai iegūtu priekšstatu par to darba vietu veidu, par kuriem var pieņemt darbā pusaudžus.
Pārliecinieties, vai jūsu dokumenti ir kārtībā. Dažās valstīs, ja jums ir jaunāka par astoņpadsmit gadu vecumu, jums var būt nepieciešams saņemt darba dokumentus (oficiāli saukti par nodarbinātības / vecuma apliecībām), lai likumīgi varētu strādāt. Jūs vēlaties tos saņemt pirms laika, lai jūs būtu gatavi sākt darbu, kad esat nomāts.
Izbraukšana darba iespējas
Darbs augstskolu studentiem
Šeit ir informācija par to, kādas darba vietas pieejamas augstskolu studentiem , kā atrast un pieteikties darbavietām, kā rakstīt atskaiti, izlases atsākšanu un studentu pavadvēstuli, kā arī padomus un padomus darba meklēšanai .
Pārskatiet, kad un kur jūs varat strādāt
Darba ierobežojumi
Kad jūs varat strādāt un ko jūs varat darīt, ir likumi, kas ierobežo. Tīnei, kas tiek nomāta nelauksaimnieciskai darbavietai (kas ir tikai viss, kas nav lauksaimniecības darbs), jābūt vismaz četrpadsmit.
Citi ierobežojumi attiecas arī uz:
- Vecums 14 un 15: mācību gadā mācību laiks ir ierobežots līdz 3 stundām dienā un 18 stundām nedēļā. Dienās, kad skolas nav, un vasarā darba laiks palielinās līdz 8 stundām dienā un 40 stundām nedēļā. Ir arī ierobežojumi, kad jūs varat strādāt arī - ne vēlāk kā plkst. 19.00 mācību gadā un ne vēlāk kā 9.00 no 1. jūnija līdz Darba dienai.
- Vecums 16 un 17 : stundām nav ierobežojumu, bet, ja esat jaunāks par 18 gadiem, jūs nevarat strādāt darbā, ko Darba departaments uzskata par bīstamu.
Kā nokļūt darba dokumentos
Dažās valstīs, ja jums ir jaunāka par astoņpadsmit gadu vecumu, jums var būt nepieciešams saņemt darba dokumentus (oficiāli saukti par nodarbinātības / vecuma apliecībām), lai likumīgi varētu strādāt. Jūs, iespējams, varēsiet iegūt veidlapu skolā. Pretējā gadījumā jūs varat saņemt vienu savā valsts Darba departamentā. Pārbaudiet Nodarbinātības / vecuma sertifikātu sarakstu, lai uzzinātu, kuras vadlīnijas attiecas uz jums.
Ja tā ir skola, sazinieties ar Vadības biroju. Ja tas ir Darba departaments, sazinieties ar savu valsts biroju.
Dažās valstīs, piemēram, Ņujorkā , piemēram, ir īpašas viņu tīmekļa vietņu sadaļas par jaunatnes darbiem, kas sniegs jums nepieciešamo informāciju.
Pārbaudiet dažādus darba veidus
Kad jums ir dokumentu kārtošana, apsveriet to, ko jūs vēlētos darīt. Vai jūs interesē strādāt ar maziem bērniem? Apskatiet pēcskolas programmas, bērnu aprūpes centrus vai vasaras nometnes darbus. Kā strādāt pludmalē vai slēpošanas trasēs , parkā, kalnos vai citā āra darbā? Apsveriet darbu muzejā, slimnīcā, zoodārzā vai kādā citā organizācijā, kas saistīta ar jūsu karjeras centieniem.
Šeit ir saraksts ar pusaudžu darba iespējām . Darbs, kāds jums ir augstskolā, dos jums priekšstatu par to, ko jūs vēlētos darīt vēlāk. Viņi arī varētu dot jums priekšstatu par dažām darbavietām, kuras jūs absolūti nevēlaties darīt!
Kā atrast darbu
Sazinieties ar savu vidējās izglītības vadības biroju un uzziniet, kā viņi var palīdzēt jūsu darba meklēšanā . Viņiem var būt norīkojumi vietējiem uzņēmumiem, bērnu pieskatīšanai vai citām nepilna laika darba vietām.
Tālāk pateikt visiem, kas jūs zināt, ka meklējat darbu. Runājiet ar skolotājiem, ģimeni, treneriem, draugiem, draugiem vecākiem - ikvienam un visiem, par kuriem jūs varat domāt, - un lūgt palīdzību. Lielākā daļa darbavietu tiek atrasti, izmantojot atsauces, un cilvēki, kurus jūs zināt, bieži ir prieks palīdzēt.
Kā uzsākt savu biznesu? Apsveriet savas prasmes un intereses, kā arī vietējās ekonomikas vajadzības, kurās pavadīsit vasaru. Iespējamās aktivitātes ietver bērnu pieskatīšanu, zāliena pļaušanu , māju krāsošanu, dizainu un mārketingu T-krekliņos, lolojumdzīvnieku kopšanu, kamēr cilvēki atvaļinājušies, automašīnu detaļas uc
Tiešsaistes darba meklēšana
Sāciet darba meklēšanu tiešsaistē, apmeklējot vietnes, kurās galvenā uzmanība ir pievērsta pusaudžu darba iespējām . Pārlūkot Snagajob.com , piemēram, pēc atrašanās vietas veida un atrašanās vietas, tiks izveidots atveru saraksts. Ir arī saraksts ar valstu darba devējiem, kuri pieņem darbā nepilna darba laika darba ņēmējus.
Arī pārbaudiet šo uzņēmumu sarakstu, kas pieņem darbā vidusskolu skolēnus .
Darba devēji tādās jomās kā mazumtirdzniecība un viesmīlība bieži ir ļoti ieinteresēti pieņemt darbā pusaudžus un vēlas apmācīt. Meklēt pēc jūsu norādītās nodarbinātības kategorijas. Tas radīs vēl vairāk potenciālo klientu. Šie darba devēju veidi bieži nereklāma, tādēļ pārbaudiet savā pilsētā esošos veikalus vai restorānus, lai redzētu, vai viņiem ir atvērumi.
Neaizmirstiet pārbaudīt Nodarbinātības dienestu darba piedāvājumus un sludinājumus, kas nepieciešami palīdzībai, jūsu laikrakstā. Maziem vietējiem dokumentiem, piemēram, Pennysaver, parasti ir arī saraksti.
Teen darba intervijas padomi
Tālāk pārliecinieties, ka esat kleita pareizi , ir gatavi aizpildīt pieteikumu un ir gatavi uz interviju uz vietas .
Pirms doties uz intervijām, pārskatiet šos studentu darba intervijas jautājumus un paraugu atbildes, tādēļ esat gatavs atbildēt uz intervētāju.
Pirms pieņemat darba piedāvājumu
Pusaudžiem ir labas darbavietas, un pusaudžiem ir ne tik labi un pat šausmīgi darbi. Pirms darba piedāvājuma "jā", pārliecinieties, vai uzņēmums ir likumīgs. Sazinieties ar Better Business Bureau, lai uzzinātu, vai ir bijušas sūdzības.
Jāapzinās, ka Darba departamentam ir noteikumi un noteikumi par to, kad pusaudži var un nevar strādāt, kā arī kāda veida darbu jūs varat darīt. Pārliecinieties, vai darba devējs ievēro likumu.
Izlemiet, vai tas ir darbs, kuru patiešām vēlaties darīt. Nepieņemiet to, ja nejūtas ērti ar darbu, apkārtējo vidi, ar boss vai citiem darbiniekiem. Ja tas neizdosies, būs vēl viens piedāvājums. Apsveriet, vai stundas iederas jūsu skolā un aktivitāšu grafikā.