Farmaceita darba apraksts
Farmaceiti sniedz daudz vairāk nekā aizpilda receptes saskaņā ar ārstu specifikācijām. Farmaceitiem konsultējas ar klientiem par atbilstošiem ārstniecības līdzekļiem, kuri lieto pretlīdzekļus kopīgām slimībām.
Viņi instruē pacientus par to, kā un kad lietot parakstītās zāles, un informēt viņus par blakusparādībām, kas viņiem var rasties, lietojot zāles. Farmaceiti pārbauda potenciāli bīstamu zāļu mijiedarbību, kad pacienti lieto vairākas zāles.
Kā daļu no viņu lomas farmaceiti sniedz padomus par veselīgu dzīvesveidu. Viņi dod profilaktiskas vakcinācijas, piemēram, gripu un pneimonijas šāvienu, un konsultē pacientus par veselības jautājumiem, piemēram, uzturu, fizisko aktivitāti un stresa pārvaldību. Ar novecojošu sabiedrību farmaceiti pavada vairāk laika nekā agrāk, palīdzot gados vecākiem klientiem pārvaldīt sarežģītu zāļu komplektu.
Izglītības un apmācības prasības
Lai saņemtu darbā farmaceitu, ir nepieciešams farmācijas doktora (Pharm.D.) Grāds. Tas ir augstākās izglītības grāds, ko var iegūt, izmantojot dažādus izglītības ceļus. Lielākajai daļai aptieku absolventu programmas ir vajadzīgas vismaz divu gadu bakalaura studijas, lai gan dažiem ir nepieciešams bakalaura grāds.
Daudzas universitātes arī pieprasa pretendentiem uzņemt farmācijas koledžas iestāšanās eksāmenu (PCAT).
Aptieku absolventu programmas parasti ir četri gadi, lai gan daži ir trīs gadi. Kā akadēmiskās programmas sastāvdaļa ir nepieciešama prakse vai cita uzraudzīta darba pieredze.
Farmaceita nodarbinātības iespējas
Farmaceiti uzrauga un apmāca farmācijas tehniķus .
Daudzi farmaceiti vai nu aptiekas, vai aptiekas. Šajā lomā viņi ir atbildīgi par citām vadības funkcijām, piemēram, mārketingu, reklāmu un finansēm.
Citi strādā slimnīcās, aprūpes centros un citās veselības aprūpes iestādēs, recepšu medikamentu nodrošinātājos, farmācijas ķēdēs, piemēram, Walgreens, Rite Aid vai CVS, vai pārtikas preču veikalos vai mazumtirgotājos ar aptiekām, piemēram, Walmart vai Target.
Aptiekas algas
Farmaceita karjera ir labi apmaksāta un viena no augstākajām darba vietām veselības aprūpes jomā. Saskaņā ar Darba statistikas biroja datiem Farmaceiti 2016. gadā nopelnīja vidēji 122 233 USD gadā. Apakšā 10% farmaceitu nopelnīja mazāk nekā 87 120 USD un 10% lielāko daļu nopelnīja vairāk nekā 157 950 USD.
Šeit ir saraksts ar farmaceitu vidējo algu, kas uzskaitītas pēc darba devēja veida:
- Vispārējie preču veikali - 126 400 USD
- Slimnīcas - 122 820 ASV dolāri
- Pārtikas veikali - 122 670 ASV dolāri
- Aptiekas un aptiekas - 121 730 $
Plānotais darba pieaugums
Prognozēts, ka laika posmā no 2016. gada līdz 2026. gadam farmaceiti varētu palielināt darba piedāvājumu par 6%, kas ir gandrīz tikpat augsts kā visās profesijās. Palielināta zāļu lietošana iedzīvotāju novecošanas dēļ atbalstīs farmaceitu pieprasījumu, bet pasta sūtījumu un tiešsaistes aptieku lietošana mazinās izaugsmi.
Kad jūs piesakāties darbam, ņemiet vērā šādas prasmes, ko daudzi darba devēji meklē pretendentu vidū.
Farmaceita prasmju saraksts
Šeit ir prasmju saraksts, kurus darba devēji meklē kandidātos, kurus viņi pieņem darbā. Prasmes mainīsies atkarībā no darba, par kuru jūs iesniedzat pieteikumu, kā arī pārskatiet mūsu prasmju sarakstu, kas uzskaitītas pēc darba un iemaņu veida .
A - C
- Precizitāte
- Pacientu konsultēšana
- Analītiskais
- Atbildot uz pacienta jautājumiem saistībā ar reakcijām uz zālēm un blakusparādībām
- Pārliecība
- Zāļu stipruma un tīrības novērtēšana
- Uzmanība detaļai
- Atbilstošu devu aprēķināšana
- Pacientu zāļu saraksta iespējamo mijiedarbību ar narkotikām pārbaude
- Skaidri izprotot pasūtījumus, izmantojot dialogu ar ārstiem
- Sadarbība
- Komunikācija
- Kombinējoši medikamenti
- Zinātņu un medicīnas tekstu izpratne
- Konsultēšanās ar citiem veselības aprūpes speciālistiem
- Pastāvīga mācīšanās
- Kontroles izmaksas
- Zāļu reģistrs
- Kritiskā domāšana
- Klientu apkalpošana
D - L
- Veselības veicināšanas programmu izstrāde
- Protokolu izstrāde
- Izsniegt medikamentus saskaņā ar ārstu un zobārstu specifikācijām
- Medicīnas darbinieku izglītošana par iespējamo mijiedarbību ar narkotikām
- Izdevumu avotu novērtēšana, pamatojoties uz cenu, kvalitāti un pakalpojumu
- Pakārtoto personu novērtēšana
- Instrukcija pacientiem par norādījumiem par zāļu lietošanu
- Starppersonu attiecības
- Intervēšanas darba kandidāti
- Marķēšana narkotikas
- Vadība
- Klausīšanās
M - P
- Konfidencialitātes uzturēšana
- Pārsūta ziņojumus citiem veselības aprūpes speciālistiem
- Matemātiskā
- Mērīšana
- Farmācijas tehniķu mentoringa pakalpojumi
- Kvalitātes standartu ievērošanas uzraudzība
- Daudzuzdevumu izpilde
- Sarunu līgumi ar piegādātājiem
- Pasūtījumu piegādes
- Orientē darbiniekus uz vienības praksi
- Pacientu ierakstu sistēmu pārraudzība
- Iepakojums zāles
- Prioritāšu noteikšana
- Problēmu risināšana
R - Z
- Ieteikums vairākiem produktiem
- Darbinieku pieņemšana darbā
- Atrisināt Apdrošināšanas atteikumu
- Ārstu pasūtījumu izskatīšana medikamentiem
- Veselības veicināšanas literatūras izplatīšana
- Kvalitātes standartu iestatīšana
- Sterils savienojums
- Stresa vadīšana
- Personāla vadītājs
- Zāļu piegādes ķēdes pārraudzība
- Komandas darbs
- Laika organizēšana
- Apmācības personāls
- Verbālā
- Neatkarīgi strādājam
- Ātri strādājiet
- Rakstīšana
Ātrie fakti: Farmaceits ( Aroda perspektīvas rokasgrāmata )