Ieteikumi darbam ar jaunu boss

Kā rīkoties, lai mainītu jūsu reklāmas aģentūras darbu

Kā pārliecināts, ka nākamajā naktī un Melnajā piektdienā sekoja Pateicības, jūs iegūsiet jaunu bosu kādā brīdī savā dzīvē. Pastāv vairāki veidi, kā tas var notikt, bet galvenie trīs ir šādi:

• Jūs sākat jaunu darbu un ziņojat jaunam bossam
• Jūs saņemat paaugstinājumu un ziņo jaunajam bossam
• Tu paliec, bet tavā darba vietā tiek nodarbināts jauns priekšnieks

Pirmie divi nav tas, uz ko mēs koncentrēsies šajā pantā, jo tie parasti ir jūsu kontrolē, un vismaz jūs redzat, ka viņi nāk un var sagatavoties.

Bet trešais, tas ir cits stāsts. Jauns boss var iekļūt savā dzīvē daudzos veidos, un visi no viņiem var būt vienādi satraukti. Varbūt tavs boss, radošais direktors , ir atlaists, lai atbrīvotos no svaigām asinīm. Varbūt jūsu aģentūra apvienojas ar citu, un tiek iekasēts jauns konta direktors vai kompaktdisks. Varbūt jūsu priekšnieks aiziet un to aizvieto kāds ļoti atšķirīgs.

Reklāmas aģentūras apgrozījuma realitāte

Dažās profesijās iepriekš minētie piemēri ir reti. Bet reklāmā režīma izmaiņas notiek visu laiku. Aģentūras apvieno un apvieno un apvieno vēlreiz. Radošie cilvēki pamet un aizvieto. Citi saņem "atlaist" ļoti dažāda veida radošai personībai. Reklāmas nozare, šķiet, gan cieš un uzplaiksnās no apgrozījuma.

Kad jūs nokļūsit ar jaunu bosu, jums, protams, būs bažas un vilcināšanās par to, ka vīrietis vai sieviete tagad stūrē kuģi. Bet pēdējā lieta, kas jums jādara, ir jāuztraucas, paranoja un tenkas jāiet pa ceļu.

Pārmaiņa ir neizbēgama dzīvē, un, kad mēs to uztveram, mēs varam to veicināt un palīdzēt tai attīstīties.

Do's ir jauns boss

Ir daudzas lietas, ko varat darīt, lai jaunā pārvaldības situācija darbotos jūsu (un visu citu) labā, un ir arī lietas, no kurām jūs varat izvairīties, lai padarītu šo pāreju pozitīvu.

Šeit ir saraksts. Lai tas kalpotu tev labi saskaņā ar jauno režīmu.

1. Dodiet savam jaunajam bossi visu iespēju gūt panākumus
   Jūsu jaunajam bossi ir lieli plāni. Jūs varat palīdzēt, vai arī jūs varat nokļūt ceļā. Bet, iespējams, šie plāni būs izdevīgi, ja jūs viņiem dos iespēju. Ja lietas nenokļūst daudz ātrāk, nekā viņi ieradušies, būs nepieciešams laiks, lai pārvērstu lielo kuģi.
2. Esi tikpat godīgs kā tavam jaunajam boss
   Lie uz savu jauno bosu, jūs esat guļ uz sevi. Tas ir lielisks laiks, lai sāktu svaigus, gaisa sūdzības (bez negatīvas Nancy) par pašreizējām sistēmām un būtu godīgi par to, ko jūs vēlaties no sava darba.
3. Izturieties pret jauno boss ar cieņu
   Smartasses un whiners nav get tālu. Atcerēsies Snarky komentārus. Tas nav laiks, lai parādītu nicinājumu viņu pieņemšanā darbā. Esiet cieņu, tāpat kā ar jebkuru citu bosu. Un tas arī nozīmē ierobežot jūsu vēlmi skūpstīt viņu muca. Tas nestrādās.
4. Vai sapratīsi, ka tavs boss ir pakļauts lielākam spiedienam nekā tu esi
   Viņiem ir jauna loma, ko ieskauj jauni cilvēki, ar jaunām un atšķirīgām sistēmām. Ne tikai jūsu jaunajam bossi ir spīdēt savā lomā, viņiem ir jāpārliecinās, ka visi zem viņiem spīd arī. Tātad, dod viņiem pārtraukumu!

1. Veikt laiku, lai ieviestu sevi pareizi
   Slēpšanās jūsu kabīnes vai birojā nenonāk pie jums, lai jūs jauno boss. Jūs nevēlaties kļūt par kluso peli vai uzlīmi-in-the-mud. Jā, tavs boss būs aizņemts, bet vienmēr būs 10 minūtes, lai tiktu apmierināts komandas biedrs. Labs boss tomēr vēlēsies tev tikties ar tevi. Bet kāpēc nerādīt kādu iniciatīvu un ieplānot tikšanos?
2. Esi gatavs mainīt savus veidus
   Jūsu vecais boss, iespējams, vēlējies jūs iesniegt darbu noteiktā veidā vai iesniegt idejas ar skicēm, nevis gatavo comps. Jūsu jaunajam boss gandrīz noteikti būs dažādas preferences. Sakot, ka "tas ir, kā tas ir paveicies" nedarbosies jūsu labā. Esiet elastīgi. Tik ilgi, kamēr jūsu darbs ir paveicies labi, jums vajadzētu iederties jaunajā darba veidā.

Neizdevās sarakstīt jaunu bosu

Šā saraksta priekšmetiem nevajadzētu būt nekādiem paskaidrojumiem, bet var būt viegli kļūdīties.

Papildus tam, lai pārliecinātos par pareizajām lietām, tie neietilpst šajos slazdos.

1. Nemēģiniet tos atsavināt vai nepadarīt.
2. Nedomājiet, ka jūs zināt vairāk nekā viņi dara.
3. Nesāciet; tas nav pievilcīgi, un tas ir ļoti caurspīdīgs.
4. Neuztraucieties par katru lēmumu, ko tie pieņem.
5. Nemēģiniet pakļaut viņu pilnvaras.
6. Negaidiet, ka pārmaiņas notiks naktī; ir pārāk daudz rotaļlietu, ar kuriem tikt galā.
7. Neizmantojiet jauno bosu kā skanošu kuģa par katru sūdzību.
8. Neuzsākiet par tiem stāstiem. Karma atradīs tevi.
9. Neglabājiet tādas pašas lēnas stundas. Nāc agri; atstāt novēloti.
10. Negaidiet paaugstinājumu vai paaugstinājumu; tas prasīs laiku.