Cik vien neviens patīk sadedzināt līdzstrādnieku vai bandmātu, dažkārt tas ir jādara. Mazāk jūs varat darīt, lai tas izklausītos kā lieliskas ziņas personai, kas saņem boot, bet ir arī lietas, ko varat darīt, lai mazinātu nokrišņu daudzumu un aizsargātu sevi un joslu.
The
Pirms soli, pārliecinieties, ka tas ir tā vērts. Vai persona neparādās mēģinājumiem? Vai viņu uzvedība ir toksiska pārējai grupai? Varbūt viņi muzikāli neatbalsta darbu vai, iespējams, tas ir tikai personības konflikts, ko nevar atrisināt.
1. Viņi neparāda praksi
Grupām ir atšķirīgas pieejas praksei atkarībā no viņu grafikiem un mūzikas mērķiem. Svarīgi ir tas, ka jūs visi esat vienā lapā ar to, kā viss tiek darīts jūsu grupā. Ja pārējie no jums ir pilnīgi apņēmušies veikt regulārus mēģinājumus un strādāt, kamēr jūs esat tur, bet jūsu bandmate nav, tad jums ir problēmas ar rokām. Viņu saistību trūkums praksē varētu izplatīties arī citās jūsu mūzikas jomās.
2. To uzvedība ir problēma
Vai jums ir kāds jūsu grupā, kurš uz visiem laikiem cīnās par norises vietām, parādās vēlu līdz nozīmīgām tikšanās reizēm un pārspīlē mūzikas biznesu pārāk lielā mērā uz jūsu veiktā darba rēķina?
Šāda veida slikta uzvedība var likties viņiem ļoti rokenrola, taču patiesībā viņi liek jums izlikties slikti un piešķirt savai grupai reputāciju, kas varētu ietekmēt jūsu izredzes iegūt jaunus šovus, piesaistot vadītājus un aģentus utt. Ja jūs saņemat izspēli no katras norises vietas, kuru jūs spēlējat, ir pienācis laiks mazliet bojāt kontroli.
3. Jūsu grupa ir viņu pusē projekts
Kad jūs sākat darboties kā grupai, nav nekas neparasts, lai iesaistītu mūziķus, kuri turpina citus projektus. Tas ir labi, bet šāda veida attiecībām ir veids, kā vadīt savu kursu. Šis grupas dalībnieks var tik satraukties par savu mūziku, ka jūsu grupa kļūst par viņu galveno lietu, vai arī viņi jau ir tik apņēmušies veikt citu darbību, par kuru jūs vienmēr būsit otrā vijole. Ja jūsu grupai sākas lietas, piemēram, lai saņemtu lielas tūrisma iespējas vai darījumu, tad jums ir nepieciešams kāds, kurš var visu ceļu uzņemt kopā ar projektu. Ja jums ir kāds, kurš vienkārši nevar, jums vajadzēs atrast kādu, kas piepildītu kurpes neatkarīgi no tā, cik liels.
4. Viņi neveic darbu
Ne katrs mūziķis ir derīgs katrai joslai. Ja jums ir kāds jūsu grupas dalībnieks, kurš mūzikas ziņā nav pieķēries, kad runa ir par savu dziesmu atskaņošanu vai kas vienkārši izceļas ar lietām, kas jūsu grupai patiešām nav vajadzīgas, viņi, iespējams, būtu laimīgāki spēlē ar citu grupu - un jūs varētu būt laimīgāki ar citu mūziķi, kas spēlē jūsu melodijas.
5. Jūs vienkārši nedarbojieties kopā
Jūs domājat, ka jūs varat paciest kādu, jo viņu prasmes, bet ilgtermiņā, prasmju nepietiek, lai grupa gūtu panākumus.
Tas uzņemas saistības ar grupu un viens otru. Tai ir vajadzīga savstarpēja cieņa. Ja jūs esat jauna grupa, kas kopā veido mūzikas karjeru, jums tas nav jādara cilvēkiem, kuriem nevarat stāvēt. Tagad ir laiks veidot joslu, ar kuru varat doties šajā braucienā, un tas ir vienkārši, ja visi jūs kā viens otram patīk un viens otru atbalsta. Tas nenozīmē, ka būs vieglāk nokļūt vienlaikus ar darījumiem un naudu, un lielie lēmumi sāks attēla uzņemšanu.
Lietas, kas jāizdara pirms ugunsgrēka Band Mate
Kad jūs zināt, ka esat gatavs nodalīt veidus un ļaut jūsu bandmate iet, ir dažas lietas, kas jums jāzina, pirms esat runāt.
- Pārliecinieties, ka jums ir iestāde: vairumā gadījumu jūs nevarat vienkārši parādīt kādam durvis. Atkarībā no tā, kurš grupas dalībnieks tiek atlaists, pārējā grupa, iespējams, nevarēs turpināt izmantot to pašu nosaukumu un dziesmas. Ja personai, no kuras jūs atbrīvojas, ir kāda pretenzija par īpašumtiesībām uz grupu, piemēram, dibinātājs jūs, iespējams, skatīsies vairāk par joslu sadalīšanas scenāriju, nevis vienkāršu uzbrukumu. Jūs varēsiet brīvi turpināt darbu ar pārējo grupu, taču jūs varētu spēlēt ar citu nosaukumu un ar jauniem materiāliem. Jūs nevarat turpināt izmantot kādu citu radošu darbu, vienlaikus noņemot no tā, ja vien tas nav precīzi izklāstīts grupas līgumā.
- Pārbaudiet savu band līgumu: ja jums ir līgums, tas gandrīz noteikti attiecas uz situācijām, piemēram, uzbrukumiem un pieņemamiem iemesliem izbeigšanai no grupas. Ja jums ir vienošanās, jums tas ir jāievēro, bet līgums var ļaut jums uzspiest tā saucamo galveno personu par līgumā norādīto cēloni un turpināt lietot nosaukumu un mūziku ar nepieciešamo kompensāciju, protams.
- Pārbaudiet savu ierakstu darījumu: ja jums ir ierakstu darījums un persona, kurai vēlaties aizdedzināt personu, ir norādīta kā galvenais dalībnieks šajā ieraksta darījumā, jūs riskējat, ka marķējums nokritīs tevi. Etiķete uzskata, ka šis dalībnieks ir tik svarīgs, ka to zaudēšana izraisītu atšķirīgu joslu no tā, kuru viņi parakstīja. Tas parasti notiek ar dziedātāju. Piemēram, ja U2 apkopos Bono, viņiem noteikti būtu marķējuma problēma. Bet galvenais dalībnieks var būt jebkurš joslas dalībnieks, kuru jūsu etiķete uzskata par būtisku jūsu projektam un publiskajam tēlam.
Kā padarīt degšanas godīgu finansiāli
Grupas dalībnieka šaušanas finansiālā sarežģītība ir atkarīga no tā, kur jūs esat savā karjerā, kad notiek šaušana. Ja nav naudas, un nav jāparaksta neviens darījums, ka šis mūziķis palīdzēja jums iegūt ar savu talantu, darbu vai savienojumiem, tad tas var vienkārši nonākt līdz mazliet labticīgas naudas nomaksai, ja, piemēram, izlidojošais biedrs bija kas vienmēr maksāja alu.
No otras puses, ja jums ir ierakstu darījums, albumi, kurus pārdod, licencēšanas ienākumi tiek radīti uz dziesmām, ko šis mūziķis palīdzēja rakstīt, tad lietas var kļūt netīras.
Ja jums ir līgums, jūs precīzi zināsiet, kā rīkoties ar situāciju. Bet, ja jums tā nav, diskutējiet par problēmām un rakstveidā rakstiet nolīgumu. Tas jo īpaši ir tāds, ja šī persona šajā grupā iegulda daudz naudas un būtu jāatmaksā. Ja tas kļūst pārāk sarežģīts vai pārāk strīdīgs, piesaistiet starpnieku vai juristu, kas palīdzēs jums panākt vienošanos. Tagad ir vieglāk šobrīd rīkoties, nekā tas, ka tas kļuvis par kaut ko tik grūtu, kā likums. Plus, tas ir godīgi.
Kā padarīt degšanas izstādi personīgi
Ja kāds kāds tiek uzmācis, tas viņiem parasti neiedrošina. Ideālā pasaulē mūziķis, kurš tiek atlaists, piekritīs, ka tas vienkārši nedarbojas ikvienam un turpinās, bet tas ne vienmēr notiek.
Mēģiniet pārliecināt personu, kurai jūs izīrējat, ka jūsu abās interesēs ir saglabāt šo visu lietu kā profesionālu, cik iespējams. Ja jūs varat, panākt vienošanos par to, kā jūs visi risināsiet uzdotos jautājumus.
Pēc tam, kad putekļi atradīsies - un tas galu galā, ko cilvēki atcerēsies, ir žēlastība, kuru jūs parādījāt situācijā. Tas padarīs jūs pievilcīgāku strādāt.
Izturējušās joslas locekli izturieties ar pēc iespējas lielāku cieņu. Ja jums ir jāmaksā viņiem nauda, redzi, ka viņi to saņem. Ja viņi iegādājās kādu skaņu grupai, pārliecinieties, ka viņi to saņem atpakaļ. Ja tu zini, ka viņam ir viss, kas viņiem varētu būt taisnība, tad iznāk.
Dariet lietu un ietiniet to
Nepalieliniet apdedzināšanas procesu. Sēdi, apspriežot un pārliecinieties, ka esat skaidrs, kā tiks sagrozīti visi zaudētie galā. Jums var būt nepieciešams apspriest dažas lietas. Ja jūs to izdarīsiet, rakstiet visu. Šī ir vislabākā un godīgākā lieta visām pusēm, un tas ļaus jums abas sākt, izpildot savas mūzikas ambīcijas daudz ātrāk.