Likumu bibliotēku lomas atšķiras atkarībā no bibliotekāru prakses iestatījumiem. Zemāk ir paraugu ņemšana no likumu bibliotekāru pienākumiem dažādās darba vidēs. Lai iegūtu plašāku informāciju par likumu bibliotekāra izglītību, darba vidi, prasmēm , darba izredzēm un atalgojumu, pārskatiet šo likumu bibliotēkas karjeras pārskatu .
Vispārējie pienākumi
Kaut arī tradicionālā bibliotēka izzūd no advokātu birojiem un korporatīvo tiesību departamentu, bibliotēkotājs ar to nav pazudis. Gluži pretēji, bibliotekāru loma ir mainījusies un paplašināta. Daži uzdevumi, ko parasti veic likumu bibliotekāri:
- Likumdošanas bibliotēkas operāciju vadīšana, ieskaitot budžeta pārraudzību un likumīgo resursu piešķiršanu, organizēšanu un izplatīšanu.
- Padziļinātu pētījumu veikšana plaša spektra jomās, tostarp praksē specifiskās tiesību jomas, biznesa inteliģence, valsts arhīvi, likumdošanas vēsture, medicīna un ziņas / plašsaziņas līdzekļi.
- Apmācības juristiem, studentiem, personālam un citiem par tādu juridisku pētniecības programmu kā Westlaw, Lexis / Nexis izmantošanu un jauniem elektroniskiem resursiem, piemēram, Google Scholar, elektroniskiem žurnāliem, tiešsaistes tiesnešiem un likumdošanas materiāliem.
- Veikt periodisku pārskatu par jauniem un esošajiem elektroniskajiem resursiem, ņemot vērā uzlabotu pakalpojumu un pētniecības efektivitāti.
- Bibliotēku pakalpojumu un resursu popularizēšana citiem departamentiem, studentiem, pārdevējiem un sabiedrībai.
- Koordinējošie tehniskie dienesti un tehnisko problēmu novēršana.
- Veikt dažādas kataloģizācijas procedūras visu veidu bibliotēkas resursiem.
- Darbinieku, bibliotēku palīgu un citu darbinieku darba uzraudzība un novērtēšana.
Juridiskā firma
Šajos ekonomiskās pārstrukturēšanas laikos juridiskā bibliotekāri palielina atbildību birojā, uzņemoties papildu pienākumus attiecībā uz dokumentu pārvaldību, konfliktu pārbaudi un uzņēmējdarbības attīstību. Tiesību bibliotekāri var arī:
- Veiciet aktuāro pētījumu par advokātu žurnāliem, biļeteniem, firmām un citiem plašsaziņas līdzekļiem.
- Pienācīgi rūpīgi pārbaudiet potenciālo klientu un ārvalstu pārdevēju kredītspēju.
- Sagatavojiet konkurences izlūkošanas ziņojumus par uzņēmuma biznesa attīstības centieniem.
- Komponējiet RSS plūsmas, kas pārrauga klientus, konkurentus, tirgus tendences un regulējošos jautājumus.
- Palīdziet ar fona pētījumiem plašsaziņas līdzekļu iespējām.
- Palīdziet pārbaudīt biznesa grāmatas sānu kandidātiem.
Juridiskā fakultāte
Tiesību bibliotekāri, kuri strādā tiesību zinātnes skolā, parasti ir tiesību zinātņu fakultātes locekļi. Viņi bieži sniedz pētījumu atbalstu studentiem, mācībspēkiem un bibliotēku patrons, kā arī piedalās studentu izpētes izglītībā. Tiesību skolu bibliotekārie var arī:
- Pārstāvēt tiesību bibliotēku komitejās un sanāksmēs ar likumu bibliotēkas darbiniekiem, mācībspēkiem un ārējām organizācijām.
- Nodrošināt juridiskās atsauces pakalpojumus un norādījumus likumu skolas fakultātēm, darbiniekiem, studentiem un plašai sabiedrībai.
- Palīdziet studentiem un personālam juridiskos atsauces avotus, juridiskām publikācijām un tiešsaistes avotiem.
- Apmāciet advokātus, studentus, personālu un citus par tiesiskās pētniecības programmu un jauno elektronisko resursu izmantošanu internetā.
- Iegūsti juridiskās izpētes iemaņas un kursus tiesībzinātņu studentiem, jo īpaši pirmā gada juridisko pētījumu un mācību programmu izstrāde.
- Piedalīties zinātniskajā pētniecībā.
Korporācija / valdība
Korporācijas darbinieki, kas nodarbojas ar tiesību aktiem, pārvalda tiesību bibliotēkas vai pētniecības nodaļas darbību. Tipiski pienākumi ir šādi:
- Nodrošināt juridiskos atsauces pakalpojumus un valdības dokumentu konsultāciju pakalpojumus darbiniekiem, klientiem un citiem.
- Izstrādāt un uzturēt rentablu, klientu vērtētu informācijas pakalpojumu portfeli, kas ir saskaņoti ar organizācijas stratēģiskajiem virzieniem un klientu grupām.
- Izveidojot dinamisku informācijas resursu kolekciju, pamatojoties uz organizācijas informācijas vajadzībām.
- Pierādījumu apkopošana, lai atbalstītu lēmumus par jaunu pakalpojumu un produktu attīstību.
- Novērtējot un informējot informācijas organizāciju, tostarp informācijas pakalpojumus, produktus un politiku, augstākai vadībai, galvenajām ieinteresētajām pusēm un klientu grupām.
- Pētot un uzraugot likumdošanas un reglamentējošos jautājumus, kas var ietekmēt organizāciju.
- Veicināt augstākās vadības stratēģijas un lēmumus attiecībā uz informācijas lietojumprogrammām, rīkiem un tehnoloģijām un organizācijas politikām.