Amerikas Savienoto Valstu gaisa spēku sākotnējais piesaistes līmenis ir E1 (Airman Basic). Tomēr atsevišķas pretendentu kategorijas var piesaistīt ASV gaisa spēku un saņemt uzlabotu E2 vai E3 statusu. Šīs programmas parasti prasa, lai pieteikuma iesniedzējs jau būtu 1. līmeņa izglītības kategorijā (citiem vārdiem sakot, nav divkāršas kvalifikācijas, ja pieteikuma iesniedzējs izmanto savas koledžas kredītus, lai tie atbilstu 1. līmenim, tos pašus kredītus nevar izmantot, lai pretendētu arī uz papildu uzlabojumiem )
Pieteikuma iesniedzējam jāatbilst vienai no kvalifikācijām, kas uzskaitītas paaugstinātas kvalifikācijas paaugstināšanas gadījumā, ne visas no tām; kas atbilst vairāk nekā vienai kvalifikācijai, nepadara pretendentu par papildu paaugstinājumu.
Pieteikuma iesniedzējam ir atļauja uzlabot E-2 (airman) atgriezenisko saiti, kas:
- Ir pabeidzis divus vai vairāk gadus vecus jauno rezervju virsnieku apmācības korpusus (JROTC) vai koledžu rezervju virsnieku apmācību korpusu (ROTC) un ir apliecība vai paziņojums par oficiālo veidlapu no JROTC vienības komandiera vidusskolā vai no kosmosa zinātņu profesora (PAS) piedalījās koledžā, norādot apmierinošu pabeigšanu.
- Balva tika piešķirta ASV Zelta skaita balvu skautam vai ASV Zelta balvas meiteņu skautam, un tiek apbalvots ar atbilstošo balvu sertifikātu.
- Tika kreditēts ar vairāk nekā 90 dienu aktīvo dienesta pakalpojumu un pēdējo reizi tika atdalīts no E-2 vai augstāku atalgojuma pakāpes.
- Ir bijušais dienesta akadēmijas kurets ar vairāk nekā 90 dienām kā kadetu korpusa loceklis.
- Ir apmierinoši pabeidzis 20 semestra stundas vai 30 ceturkšņa stundas kredītus no akreditētas grāda piešķiršanas iestādes, kas norādītas attiecīgajā AIPE * katalogā pēdējā gadā, kurā piedalījās.
Pieteikuma iesniedzējs ir pilnvarots izvērst E-3 (Airman First Class) atjauninājumu, kurš:
- Tika kreditēts vairāk nekā 12 mēnešus aktīvajā dienesta pakalpojumu, un pēdējais tika atdalīts ar atalgojuma pakāpi E-3 vai augstāku.
- Bija piešķirta ģenerālprezidents Billy Mitchell balva, Amelia Earhart balva vai ģenerāļa Carl A. Spaatz balva ╪, vai arī tam ir vēstule no Civil Air Patrol (CAP) / USAF / Personāla direktors, CAP National Headquarters, Maxwell AFB AL, kas apliecina sekmīgu apbalvošanas prasību izpilde.
- Ir pabeidzis vismaz 3 gadu JROTC programmu, un JROTC vienības komandierim ir oficiāls veidlapas sertifikāts vai paziņojums, kas apliecina apmierinošu izpildi.
- Ir apmierinoši pabeidzis 45 semestru stundas vai 67 ceturkšņa stundas kredītus no akreditētas, grādu piešķiršanas iestādes, kas norādītas attiecīgajā AIPE * katalogā pēdējā gadā, kurā piedalījās.
- Ir Air Reserve Component (ARC) loceklis, kurš kvalificējas un piesaista 6 gadus.
Dokumenti šīm programmām jāuzrāda kā daļu no uzņemšanas programmas.
Informācija, kas iegūta no AFRSI 36-2001 - Gaisa spēku recruitment procedures
Citas uzlabotas kategorijas programmas
Papildus iepriekšminētajam personas, kuras sākotnēji uzņem sešus gadus, tiek paaugstinātas no Airman Basic (AB) vai Airman (Amn) līdz Airman First Class (A1C) pēc tehniskās apmācības pabeigšanas; tikai ieslodzījuma kursi (Combat Controller (CCT) (1C2X1) un Pararescue (PJ) (1T2X1)); vai 20 nedēļu ilga tehniskā apmācība (20 nedēļu sākuma datums ir militārās pamatizglītības mācību pabeigšanas datums), atkarībā no tā, kurš notiek vispirms.
Dienas rādītājs A1C tiek pielāgots datumam, kad pabeigta Militārā pamatmācība (BMT) bez atlīdzības un pabalstiem.
Informācija, kas iegūta no AFI 36-2502 - Airman veicināšanas / demontāžas programmas
* AIPE ir Amerikas padomes par izglītību (ACE) publicētā akadēmiskās izglītības iestāžu iestāde (AIPE). NACES ir Nacionālā kredītvērtējuma novērtēšanas pakalpojumu asociācija. Augstskolu un universitāšu koledžas, kas nav iekļautas sarakstā (vai ir iekļautas sarakstā kā "kandidātvalstis") AIPE direktorijā, nav atļauti, lai piešķirtu augstākās izglītības kodu vai piesaistīšanas pakāpi.
╪ Lai gan ģenerāļa Ira C. Eaker balva tiek uzskaitīta darba stāžā starp ģenerāļa Ira C. Eaker balvu un Amelia Earhart balvu zem Cadet sasniegumu apbalvošanas, tas nav minēts darbā pieņemšanas rokasgrāmatā, jo tas ir piemērots uzlabotai izmaksai.