Viņu darbs ietver administratīvo pārvaldību, konsulārus pakalpojumus, politisko un ekonomisko ziņošanu un analīzi un publisko diplomātiju.
Lielākā daļa ārvalstu dienestu darbinieku pavadīja lielu daļu savas karjeras ASV vēstniecībās vai konsulātos ārpus Amerikas Savienotajām Valstīm.
Ja jūs interesē karjera kā diplomāts, pirmais solis ir ārvalstu dienesta eksāmens, kas tiek rīkots visu gadu. Eksāmens notiek Amerikas Savienotajās Valstīs, kā arī Amerikas konsulātos un vēstniecībā ārzemēs.
Ārlietu dienesta amatpersonas pieteikšanās process
Ārzemju dienesta biroja reģistrācija ir jāaizpilda tiešsaistē. Jums būs jāaizpilda:
- Pieteikuma veidlapa, kurā jūs sniedzat faktu pamatinformāciju, tostarp skolas un darba vēsturi.
- Personīga stāstījums, kurā jūs atbildat uz jautājumiem, kas apraksta zināšanas, prasmes un spējas, kuras jūs varētu sniegt Ārlietu dienestam.
- Pretendentiem ir jābūt e-pasta adresei, ko izmantot visā atlases procesā.
Ieinteresētie kandidāti var pārskatīt Ārvalstu darba eksāmenu atlases procesu, kurā sīki izskaidrots, kā darbojas pārbaudes process. Rokasgrāmatā ir informācija par testa reģistrāciju, pārbaudes paraugu un eseju jautājumiem, personu ar invaliditāti testēšanu un kā sagatavoties testa veikšanai.
- Eksāmenam nav izglītības prasību; tomēr lielākā daļa kandidātu tiek plaši lasīti vai arī ir apguvuši dažādus koledžas kursus.
Atbilstības prasības ietver
- Pārbaudes dienā no 20 līdz 59 gadiem. Ārvalstu dienestam ir jānotiek pirms kandidāta 60. dzimšanas dienas
- Amerikas Savienoto Valstu pilsonis
- Pieejams visā pasaulē, tostarp Vašingtonā
Iznomāšanas process
Process ir konkurētspējīgs, tādēļ ir svarīgi to pēc iespējas rūpīgāk sagatavot eksāmenam. Ārvalstu dienesta amatpersonu pretendenti iziet rakstisku eksāmenu, mutisku novērtējumu un drošības fona pārbaudi .
Tiek lēsts, ka mazāk nekā divi procenti pieteikumu iesniedzēju kļūst par ārvalstu dienesta amatpersonām. Kandidāti, kuri ir nokārtojuši visas prasības un klīrensa testi, saņem rezultātu un tiek sakārtoti pēc viņu karjeras izvēles.
Katrā testa logā var nokārtot līdz pieciem tūkstošiem pretendentu, tomēr lielākā daļa nav izvēlēta, lai turpinātu mutisko novērtēšanu, kas ir otrais posms procesā.
Ārzemju dienesta eksāmena mācību rokasgrāmatas
Valsts departamenta sankcionētā mācību rokasgrāmata palīdz kandidātiem sagatavoties eksāmenam. Ir arī daudzas vietnes ar līdzīgām vadlīnijām, kas palīdz pretendentiem sagatavoties eksāmenam, cerot kļūt par ārštata amatpersonu .
Atkarībā no izvēles karjeras izvēles šie mācību rokasgrāmatas palīdz izskaidrot pieteikšanās procesu, ko sagaidīt uz testa, kā rakstīt efektīvu personīgo stāstījumu, kā sagatavoties mutiskajam novērtējumam un paskaidrojumu, kā eksāmens tiek vērtēts.
Daudzi arī izskaidro medicīnas un drošības atvieglojumus un to, ko sagaidīt, iekļaujot tajā papildu padomus un treniņus.
Ārvalstu dienesta amatpersonu pārbaude
Ārštata darbinieku tests tiks piedāvāts reizi ceturksnī. Testa reģistrācija tiek slēgta 48 stundas pirms testa loga atvēršanas, kas ir astoņu dienu logs ar vairākiem testa laikiem. Sēdvietu skaits ir pieejams pēc pirmās, pirmās kārtas, vairāk nekā 200 testa centros.
Eksāmens nosaka kandidāta zināšanas un izpratni par virkni jautājumu, ko nosaka darba analīze, lai tie būtu svarīgi ārlietu dienesta amatpersonas uzdevumu veikšanai. Pārbaužu rezultāti tiks nosūtīti kvalifikāciju novērtēšanas komisijai. Atlasītie kandidāti tiks uzaicināti uz mutisko novērtējumu.
Ārlietu dienesta mutvārdu novērtējums
Mutes dobuma novērtējums tiek veikts Vašingtonā, Kolumbijā
un dažādās lielākajās pilsētās visā Amerikas Savienotajās Valstīs. Šīs dienas programmas mērķis ir noteikt, vai jums ir zināšanas, prasmes un spējas, kas ir būtiskas, lai veiktu ārvalstu dienesta darbu. Tas ietver grupu vingrinājumu, strukturētu interviju un lietu vadīšanas rakstīšanu.
Pēc mutvārdu novērtējuma nokārtošanas stingrs process turpinās. Nākamie soļi ietver fona izmeklēšanu, tikšanos ar galīgo pārbaudes grupu, medicīnisko apstiprināšanu un pēc tam ievietošanu sarakstā, kas atbilst pieņemamiem darbiem, jūs ievietosiet rangs kārtībā reģistrā. Ņemiet vērā, ka atkarībā no jūsu reģistrā esošās vietas un nepieciešamā ārštata darbinieku skaita joprojām iespējams, ka jūs nevarēsiet saņemt darba piedāvājumu. Visbeidzot, tiem, kas ir veiksmīgi, tas ir Ārlietu dienesta karjeru ar ASV Valsts departamentu.
Kad oficiāli nodarbināti, jaunie darbinieki tiek pieņemti darbā uz ierobežotu uzdevumu, kas nevar ilgt ilgāk par pieciem gadiem. Pirms viņi kļūst par algotiem darbiniekiem, viņiem ir jāpārvalda svešvaloda un pāreja uz citiem ārvalstu pakalpojumu sektoriem.