Laba vieta, kur sākt, ir aplūkot uzņēmumus, kas nodarbina vidusskolu skolēnus kā politikas jautājumus. Ir daudz pazīstamu uzņēmumu, kurus jūs redzat centros un iepirkšanās centros visā valstī, un, ja kāds no šiem uzņēmumiem var iegūt darbu, tas var dot jums pieredzi, kā arī darbu, ko jūs, iespējams, varēsiet saglabāt dažus gadus, kamēr jūs pārvietoties pa koledžu, brīvdienām un pat dažādām vietām.
Daudziem darba devējiem minimālā vecuma prasība ir 16 gadi, bet ir daži uzņēmumi, kas pieņem jaunākos darba ņēmējus. Pirms pieteikšanās iepazīstieties ar vietējo veikalu, lai uzzinātu, vai viņi pieņems pieteikumu no kāda jūsu vecuma.
Uzņēmumi, kas nodarbina pusaudžu darba ņēmējus
Lai atrastu darba vietu sarakstus šajos darba devējos, meklējiet Google uzņēmuma nosaukumu, pēc tam apmeklējiet tīmekļa vietnes karjeru / darbavietas lapu, uz kuru vēlaties pieteikties. Jūs varat arī meklēt Indeed.com, izmantojot uzņēmuma nosaukumu un savu atrašanās vietu, lai izveidotu atvērto pozīciju sarakstu.
Daudzi uzņēmumi, kas tieši ievieto darba piedāvājumus, ir iekļauti minimālajiem darba meklētājiem. Jūs varēsiet pieteikties tieši tiešsaistē uzņēmumiem ar atvērtām pozīcijām.
Ātrs meklēšanas veids Patiesībā pieejamajās pozīcijās meklējiet, piemēram, vārdus "16 gadus vecs" vai "16 gadus vecs" un jūsu atrašanās vietu.
Kad jūs norādāt vecumu, tas izveidos sarakstu ar darbiem, kuru vecuma prasība ir norādīta amatā.
Cits variants ir personīga persona . Daudzi no šiem darba devējiem pieņem pieteikumus, un jūs pat varat redzēt "Mēs esam darbā") parakstīt uz durvīm, norādot, ka ir pieejamas darbavietas. Kad jūs iesniedzat pieteikumu, sagatavojieties uz interviju uz vietas, un jūsu kontaktinformācija un darba pieredze, ja tāda ir, ir gatava sniegt darba devējam.
Tālāk ir sniegts saraksts ar dažām top ASV kompānijām, kurās tiek pieņemti darbā jauniešu darbinieki, kā arī vecuma prasību pieņemšana darbā.
Uzņēmumi, kas pieņem vidusskolu skolēnus
Uzņēmumi, kas pieņem darbā jaunākus par 18 gadiem
- Adidas (16)
- Aeropostale (16)
- Amerikas ērglis (16)
- Applebē's (16)
- Aneta Annas saldie žāvētāji (16)
- Banānu Republika (16)
- Barnes & Noble (16)
- Gulta, vannas istaba un tālāk (16)
- Best Buy (16, 18 dažas pozīcijas)
- BJ vairumtirdzniecības klubs (16)
- Burger King (15, 16 dažas pozīcijas)
- Carl's Jr. (16)
- Chick-fil-A (16)
- Meksikāņu grilēts Chipotle (16)
- Cinemark (16)
- Chuck E. Siers (16)
- Cinnabon (16)
- Claire's / ICING (16)
- Cracker Barrel Old Country Store (16)
- CVS (16)
- Piena karaliene (16)
- Domino pica (16, 18 dažas pozīcijas)
- Dunkin Donuts ((16, 18 dažas pozīcijas)
- Fredijs (16)
- Gap (16)
- Gap izeja (16)
- Milzu ērglis (16)
- Hannaforda (16)
- Jack in the Box (16)
- Jamba sula (16)
- Jersey Mike's Subs (16)
- Taisnīgums (16)
- KFC (16, 18 dažas pozīcijas)
- Juridiskie jūras produkti (16)
- Marshalls (16)
- Maurīcija (16)
- McDonald's (16)
- Old Navy (16)
- Panera Maize (16)
- Papa Ginosa (16)
- Papa Johns (16)
- Petco (16)
- PetSmart (16)
- Piggly Wiggly (16)
- Pipelime (16)
- Pizza Hut (16, 18 dažas pozīcijas)
- Pot Belly Sandwich Shop (16)
- Publix (14, 16 dažas pozīcijas)
- Reebok (16)
- Red Robins (16)
- Seši karodziņi (16)
- Skavas (16, 18 dažas pozīcijas)
- Starbucks (16, lielākajā daļā atrašanās vietu)
- Metro (16)
- Taco Bell (16)
- Mērķis (16, 18 izplatīšanas centri)
- Svaigais tirgus (16)
- TJ Maxx (16)
- Walmart (16, 18 dažas pozīcijas)
- Wawa (16)
- Wendijs (16)
- YMCA (15 - 16, 18 dažas pozīcijas, pārbaudiet ar savu vietējo Y)
Padomi darba novirzīšanai
Kad esat atradis darbu, uz kuru vēlaties pieteikties, jūs noteikti vēlēsities rūpīgi izlasīt darba sludinājumu un precīzi sekot norādījumiem.
Pilnībā aizpildiet pieteikumu un pievienojiet nepieciešamo papildu dokumentāciju, piemēram, CV un / vai pavadvēstuli , kā arī, iespējams, pierādījumu par darba tiesībām, piemēram, darba dokumentu vai autovadītāja apliecības kopiju.
Kad jūs saņemat aicinājumu uz interviju , pārliecinieties, ka esat gatavs, un parādiet sevi kā atbildīgu, nobriedušu, spējīgu kandidātu. Ko jūs lietojat , kā arī to, kā jūs atbildat uz intervijas jautājumiem, kas jums tiks uzdoti.
Darba dokumentu saņemšana
Ja jūs esat jaunāks par astoņpadsmit gadiem, jums, iespējams, būs nepieciešams saņemt darba dokumentus (oficiāli saukti par nodarbinātības / vecuma apliecībām), lai likumīgi varētu strādāt. Prasības dažādās valstīs atšķiras. Labākā vieta, lai uzzinātu, vai jums ir nepieciešami darba dokumenti, ir jūsu skolu vadības birojs. Pirms sākat meklēt darbu, iegūstiet savu sertifikātu. Tas atvieglos procesu, ja esat gatavs pieņemt darbā.
Ierobežojumi jaunatnes darbiniekiem
Ir ierobežojumi stundām pusaudžu darbinieki var strādāt. Robežās ietilpst stundu skaits dienā, laika posmi dienā, kad skolēni var strādāt, un stundu skaits, ko var strādāt katru nedēļu, kad skola ir sesijā, un vasaras laikā. Likums par godīgiem darba standartiem (FLSA) un valsts likumi nosaka prasības pusaudžu (14, 15, 16 un 17 gadu vecumā) darba apstākļiem, kas ir pazīstami kā bērnu darba likums un jaunatnes nodarbinātības likumi.
18 gadu veciem un vecākiem cilvēkiem nav stundu ierobežojumu, lai gan uzņēmumiem, kuri apkalpo vai pārdod alkoholu un cigaretes, var būt atšķirīgas vecuma prasības.
Izņēmumi minimālās vecuma prasībām
Ņemiet vērā, ka vecuma ierobežojumi var atšķirties atkarībā no valsts un vietējiem likumiem un darbā, par kuru jūs iesniedzat pieteikumu, tāpēc pirms pieteikšanās pārbaudiet prasības.