Finanšu konsultanti un citi, kuri strādā ieguldījumu banku jomā, parasti ir ekonomikas, matemātikas, grāmatvedības, statistikas vai finanšu jomā, un gūst labumu no nodokļu kodiem un ieguldījumiem.
Daudzām amata vietām būs nepieciešams bakalaura grāds attiecīgajā nozarē, lai iegūtu kvalificētu apmācību ar uzņēmumu.
Čārlzs Schwabam ir karjeras iespējas cilvēkresursu, tehnoloģiju un mārketinga speciālistiem, kā arī kandidātiem, kuru izglītība un pieredze ir koncentrēta tikai uz finansēm.
Charles Schwab Uzņēmuma pārskats
Charles Schwab ir ieguldījumu banku sabiedrība, kas sniedz pakalpojumus privātpersonām un korporācijām. Viņi ir viens no vadošajiem publiski tirgotajām ieguldījumu sabiedrībām ASV, un klienta aktīvi ir vairāk nekā USD 3 triljoni. Tie piedāvā pakalpojumus, kas palīdz naudas pārvaldībā, ietaupījumus un ieguldījumus. Ieguldījumu pakalpojumu daļa piedāvā privātpersonām mazumtirdzniecības brokeru un banku operācijas, palīdzot padarīt naudas pārvaldību pieejamu visiem. Institucionālie pakalpojumi rūpējas par uzņēmumiem, kas piedāvā pensijas plānošanu, pensijas biznesu, korporatīvo mākleru un konsultantu pakalpojumus.
Charles Schwab Karjera
Charles Schwab karjeras iespējas ir pārpilnas. Viņiem ir 335 filiāles 46 valstīs, tostarp Puertoriko, un tajā nodarbināti vairāk nekā 16 000 cilvēku. Viņi pieņem darbā profesionāļus dažādās specialitātēs, ieskaitot finanšu plānošanu, cilvēkresursus, tehnoloģijas, banku darbību, revīziju, riska pārvaldību un atbilstību.
Viņi ir apņēmušies dažādot darba vietas un nodrošināt iespējas militārām ģimenēm un veterāniem, kas pāriet uz civilo karjeru. Pozicijas svārstās no prakses un sākuma līmeņa līdz topošajām vadības iespējām, un no dažādām karjeras iespējām.
Finanšu konsultantu apmācības programma
Schwab finanšu konsultantu akadēmija ir attīstības rotācijas programma, kas sagatavo personas karjeras kā finanšu konsultanta ar Charles Schwab. Apmācības pašlaik piedāvā Indianapolise, Fīniksā, Denverā un Austinā. Šī ir 18 līdz 24 mēnešu programma, kas nodrošina pieņemtos kandidātus ar prasmēm, darba pieredzi un akreditācijas datiem, lai sāktu karjeru kādā no Charles Schwab filiālēm.
Kā meklēt darbavietas
Darba meklētāji var meklēt darbus un prakses pēc atslēgvārda vai frāzes, kategorijas vai atrašanās vietas. Jūs varat izveidot profilu tiešsaistē, kur jūs varat saglabāt savu CV, pieteikties uz darbu un saņemt e-pasta paziņojumus par atbilstošām pozīcijām, tiklīdz tās kļūst pieejamas. Schwab piedāvā daudzas iespējas nesenajiem absolventiem, koledžu studentiem un interniem, kā arī pieredzējušiem profesionāļiem.
Pat ja jūs neesat gatavs pieteikties darbam, jūs varat pievienoties talantu tīklam, lai saņemtu jaunumus un paziņojumus par notikumiem, darba iespējām un jaunumiem, kas attiecas uz jūsu kompetences jomu.
Apskatiet Karjeras izstādes un Campus Events
Pārskatiet notikumu plānu sarakstu par gaidāmo karjeru gadatirgiem, koledžas pilsētiņas pasākumiem un programmu pieņemšanu. Pretendentiem, kas interesējas par darbavietām un stažēšanos, ir daudz iespēju satikties ar uzņēmuma pārstāvi. Tiešsaistes tīkla notikumi ir uzskaitīti arī.
Charles Schwab darbā pieņemšanas process
Pirms pieteikšanās iepazīstieties ar darba meklētāju karjeras investīciju emuāru. Jūs atradīsiet personīgos stāstus no darbiniekiem un saņemsiet noderīgus padomus no Čārlza Švaba talantu padomdevējiem.
Kad jūsu pieteikums un atsākšana ir iesniegti Charles Schwab, jūs ievadīsiet pārskatīšanas procesu. Ja izvēlēts, jums tiks sazinātas sākotnēja telefona saruna, kurā jūs varat uzdot jautājumus un sniegt vairāk informācijas par sevi.
Nākamais solis ir personīga intervija, kur jūs varat satikties ar dažiem citiem attiecīgajiem departamentiem, lai palīdzētu noteikt, vai Schwab jums ir piemērota vieta.
Atkarībā no atrašanās vietas un pozīcijas, jūs varat sagaidīt vairāk nekā vienu aptauju personīgo interviju laikā ar dažādiem potenciālās komandas dalībniekiem, kā arī iznomāšanas menedžeri.
Ja jūs saņemat darba piedāvājumu, jūs saņemsit rakstisku vēstuli, kurā būs sīki izklāstīti jūsu pienākumi un priekšrocības. Schwab piedāvā strukturētu "onboarding" programmu, lai palīdzētu jauniem darbiniekiem pieņemt darbā darba vidē.
Charles Schwab priekšrocības
Charles Schwab ir apņēmies strādāt pie sava finanšu un fiziskās sagatavotības. Tie piedāvā konkurētspējīgu priekšrocību paketes, tostarp 401k, finanšu konsultāciju pakalpojumus, personīgo apdrošināšanu, darbinieku akciju pirkšanas plānu, darbinieku atlaides, piepilsētas nodokļu uzkrājumu programmu, juridiskos pakalpojumus un daudz ko citu.
Veselības ieguvumi ir medicīnas, zobārstniecības, redzes, veselības aprūpes un atkarīgās aprūpes seguma izdevumi, kā arī dzīvības, nejaušas nāves un invaliditātes apdrošināšana. Schwab darbinieki saņem arī dzīves pabalstus, piemēram, medicīniskās aprūpes klubu dalības atlaides, palīdzības pakalpojumus bērniem un vecākiem, mācību atmaksu, apmaksātu atvaļinājumu un atvaļinājumu utt.
Vairāk par finanšu darbiem: Finanšu padomnieks Darba apraksts un informācija par algu | Finanšu padomdevēja prasmju saraksts