Iegūstiet dažādu intervijas jautājumu piemērus

Tālāk ir minēti kopīgu intervijas jautājumu piemēri pārskatīšanai. Padomājiet par to, kā jūs varētu atbildēt uz sekojošiem intervijas jautājumiem, lai sagatavotos nākamajai intervijai.

Vispārējās intervēšanas jautājumi

Tālāk ir minēti "vispārīgi" intervijas jautājumi . Lai palīdzētu sagatavoties intervijai, padomājiet par to, kā jūs varētu atbildēt uz šādiem jautājumiem:

1. Pastāsti man par tavu pašreizējo darbu. Kas tev patīk par to? Ko jums nepatīk?

1. Kāda operētājsistēma jums dod priekšroku un kāpēc? (Operētājsistēma ir maznozīmīga, ja vien darbam nav vajadzīgas padziļinātas zināšanas par to. Drīzāk šis jautājums analizē vispārējās zināšanas par operētājsistēmu un to relatīvās īpašības.)
2. Ko jūs zināt par mūsu organizāciju un ko mēs darām?

Uzvedības intervijas jautājumi

1. Kāda ir lielākā kļūda, ko esat izdarījis? Cik daudz cilvēku to ietekmēja? Kā jūs uzzinājāt par to? Kā jūs atguvāt un ko jūs mācījāties?
2. Pastāstiet man par visgrūtāko IT problēmu, ar kuru jūs kādreiz saskārāties, un kā jūs to apstrādājat. Retrospektīvi, vai jūs to darītu tādā pašā veidā tagad?
3. Kā jūs informēt par savu profesiju? (Šai atbildei vajadzētu pārsniegt ikdienas pienākumus. Vai jūs sakāt, ka mājās ir pārbaudes tīkls? Vai jūs lasāt publikācijas vai apmeklējat IT vietnes?)
4. Pastāstiet man par jūsu attiecībām ar pašreizējiem gala lietotājiem? (Vai jūs esat cilvēks? Kā jūs mijiedarbojat ar citiem?)

1. Pastāstiet man par laiku, kad strādājat vienatnē un vajadzēja motivēt sevi. Kādi bija apstākļi un kā jūs to darījāt?

Interešu jautājumu risināšanas problēmas

Šeit ir daži piemēri par IT problēmu risināšanas intervijas jautājumiem . Ja jūsu intervijas vieta nav IT pozīcija, jūs vēlaties pārdomāt savas specialitātes atbildes uz līdzīgiem jautājumiem.

1. Kādus piesardzības pasākumus jūs varētu veikt, pirms nomaināt tastatūru, cieto disku vai tīkla karti
2. Pagriezieties apkārt, lai jūs mani neredzētu. Tagad paskaidrojiet man, kā saites saites, izmantojot tikai balsis instrukcijas. (Domājiet par to, vai intervētāja apaviem ir shoelaces, vai jūs varat raksturot procesu? Šāda veida jautājums palīdz intervētājam pārbaudīt komunikācijas prasmes, piemēram, palīdzības dienesta kandidātiem vai citiem, kuri atbalsta attālos lietotājus.)
3. Jūsu tīklā ir lēnas atbildes periodi, un jums tiek lūgts atrast risinājumu. Kādas problēmu novēršanas metodes izmantosit? Aparatūras vai programmatūras risinājumi ir labi, un budžets nav problēma.
4. Daudzās problēmu situācijās ir vilinoši panākt slēdzienu, lai ātri izveidotu risinājumu. Aprakstiet laiku, kad jūs pretojāties šim kārdinājumam un rūpīgi izpētījāt problēmu, pirms pieņemat lēmumu.
5. Uzrakstiet punktu, kurā paskaidrots, kā darbojas DHCP (LAN, WAN, WEAN, neatkarīgi no tā). (Šis jautājums izklausās kā tehnisks jautājums, bet arī parādīs, kā jūs sazināties ar tehnisko informāciju.)

Motivācijas un mērķu intervijas jautājumu piemēri

Skaidrs redzējums par jūsu karjeras mērķiem ir svarīgs daudzu intervētāju raksturojumam.

Šeit ir daži izlases intervijas jautājumi, kas attiecas uz motivāciju un karjeras mērķiem.

1. Kāda ir vienīgā visdieviskākā lieta, ko esat paveicis savā karjerā, un kāpēc jūs to minējāt galvenokārt par citiem sasniegumiem?
2. Aprakstiet man risku, kuru esat uzņēmies savā karjerā, un lēmuma pieņemt lēmumu par risku. Vai jūs to darītu vēlreiz?
3. Kāda loma, jūsuprāt, uzņēmumā ir jāuzņemas datoru atbalsta analītiķiem (vai kādai no amata vietām jūs intervēat)?
4. Kādas īpašās prasmes vai zināšanas jūs varat sniegt mūsu organizācijai? Kāpēc tas mums būtu vērtīgs?
5. Šīs organizācijas ietvaros vai nē, kur jūs redzat sevi un savu karjeru, pēc pieciem gadiem?