Iemesli, kā nosūtīt pateicību jums
Vissvarīgākais ir tas, ka vēlaties parādīt, ka jūs novērtējat intervētāja laiku, un tiek uzskatīts, ka pieklājīgi viņiem ir jāpasaka, ka kopš dienas, kad viņi redzēja jūs, nevis kāds cits.
Ja jūs vēlaties būt nedaudz vairāk orientēts uz to, ņemiet vērā, ka piezīme patiešām var ietekmēt jūsu izredzes.
In "Here's What to Write to Your Thank You Note After Job Interview" par FastCompany.com, Kate White, bijušais Cosmopolitan galvenais redaktors atzīmē, ka "tas nav tikai labas izturēšanās. Intervētājs vērtē jūsu aizraušanos ar darbu, pamatojoties uz to, vai jūs nosūtīt piezīmi un to, ko jūs tajā sakāt. "
Ja jūs esat pilnīgi ideāls kandidāts, piezīmju trūkums var tikt ignorēts, bet cik daudzi pretendenti patiešām ir ideāli piemēroti. Un daži darbā pieņemšanas vadītāji saka, ka praktiski nepieciešams pārcelt uz nākamo posmu.
E-pasts vs gliemežu pasta vēstules
Saskaņā ar CareerBuilder aptauju 89% saka, ka ir pieņemams nosūtīt pateicības paziņojumu pa e-pastu. Snail pasts acīmredzami aizņem daudz ilgāku laiku un var tikt apglabāts. Bet atkarībā no atmosfēras un jēgas, ko jūs saņemat no darbā pieņemšanas vadītāja, oficiālāka rakstiska piezīme var būt piemērota un pat var palīdzēt jums izcelties.
Ar roku rakstītām burtiem skaistajā papīrā ar jaukām rokām atgriežas modē, tāpēc izmantojiet tendenci! Arī izpētiet Paperless Post, kas ir laimīgs vidē - skaisti stāvoši ar jūsu personalizēto ziņojumu, kas nosūtīts pa e-pastu.
Kas jums vajadzētu teikt par pateicību?
Nevilcinoties ar ātru vēstuli.
Ņemiet laiku un uzmanīgi izvēlieties savus vārdus. Esiet personisks, autentisks un uzrakstiet neaizmirstamu ziņojumu. Atcerieties savu interviju un izmantojiet to, par ko jūs runājāt. Vai tev bija jauka brīža, kad tu varētu atgūt? Iekšējā joks? Tad dodieties uz soli tālāk un atkārtoti pasakiet, kāpēc jūs varētu būt labs spēks un prasmes, ko jūs sniedzat. Iespējams, vēlēsities arī ieviest jaunu tēmu - norādīt dažas papildu domāšanas, kas jums bija pēc intervijas, punktus, par kuriem vēlaties turpināt diskusijas, un idejas, ar kurām vēlaties dalīties, kas paver durvis, lai plānotu citu sanāksmi. Vispārējais mērķis ir panākt ietekmi.
Paraugs Paldies-piezīme
Dear Mr / Ms Smits:
Liels paldies, ka ieņēmāt laiku, lai šodien intervētu Sistēmas administratora amatu.
Es jutu brīnišķīgu saikni ar visiem komandas locekļiem, ar kuriem es satiku tikšanos, un es ceru, ka esmu pārliecināts, ka es labi iederos kā komandas biedrs un ātri varēs piedalīties šajā uzņēmumā.
Es domāju tālāk par datu bāzu apvienošanu, kuru plānojat veikt, un jums ir dažas īpašas idejas par to, kā es varu palīdzēt padarīt šo vienotu procesu. Es ceru dalīties savās domās nākamajā sanāksmē.
Atkal es ļoti novērtēju, ka jums ir tik daudz laika sarunāties ar mani, un es esmu ārkārtīgi satraukti par šo iespēju.
Ar cieņu
Tavs vārds
Kontaktinformācija