Lielākā daļa cilvēku vairs neplāno palikt vienā un tajā pašā uzņēmumā vai strādāt vienā un tajā pašā amatā no brīža, kad viņi pabeidz, līdz viņi aiziet pensijā. Reālā augšupejošā mobilitāte parasti notiek, pārejot no viena uzņēmuma uz otru . Kad jūs vispirms sākat strādāt, jūs, iespējams, izjutīsiet korporatīvo kultūru un mēģināsit izlemt, vai patiešām patīk strādāt, vai arī jūs vēlaties pielāgot savu karjeras centru.
Tas var būt apgrūtinošs un grūts, ja jūs saprotat, ka jums nepatīk sava veida darbs. Tas var arī būt apgrūtinoši, lai saprastu, ka jums nav iespējas uzlabot savu pašreizējo stāvokli. Uzturēšanās darbā bez iespējas ir viena no kopīgām karjeras kļūdām, ko cilvēki rada. Šie jautājumi var palīdzēt jums noteikt, cik ilgi jums vajadzētu palikt jūsu pašreizējā stāvoklī.
01 Vai es esmu pietiekoši ilgs?
Jūs vēlaties palikt pietiekami ilgi, lai jūsu nākamais darba devējs nebūtu jāuztraucas par to, ka jūs nākatnē izbaudīsit lekt kuģi. Tas ir vismaz gads ar pirmo uzņēmumu, ar kuru jūs strādājat. Ja jums ir iespēja veikt paaugstināšanu amatā uzņēmumā, to vajadzētu ņemt vērā. Jūs varat izdzīvot vairumā situāciju gadu. Ja jūs pametat agrāk nekā tas, jums ir nepieciešams iemesls, kāpēc tas ir skaidri marķēts pozitīvā veidā, lai jūs varētu risināt visus jautājumus, kas jums rodas.
02 Vai es esmu netālu no tā, ka esmu uzticēts?
Cita lieta, ko jūs varat apsvērt, ir tas, cik tuvu jums ir piešķirts jūsu pensijas plāns. Kad esat ieguvis īpašumu, jūs varat saglabāt pensijas iemaksas, ko jūsu darba devējs veicis jūsu vārdā. Jūs vienmēr iegūsit savus ieguldījumus.
Ja jums tiek piešķirti tikai seši mēneši, var būt vērts gaidīt, līdz jūs sasniegsiet laiku, lai saglabātu šīs iemaksas. Daudzi uzņēmumi būs apstājušies piecu gadu zīmē, taču daži uzņēmumi var uzskatīt, ka esat ieguvuši pēc trim gadiem.
Ja jums ir vēl divi gadi, pirms jums ir piešķirts plāns, var nebūt vērts gaidīt, lai meklētu jaunu darbu. Jums ir jāatrod līdzsvars jūsu situācijai.
03 Vai ir iespēja augšupejošajai mobilitātei?
Ja jūs zināt, ka jūs varat pretendēt uz paaugstinājumu pēc noteikta laika, varat izvēlēties palikt pie pašreizējā uzņēmuma. Tomēr, ja zināsit, ka pašreizējā uzņēmumā esat palielinājis savu izaugsmes potenciālu, jums var būt situācija, kad ir pienācis laiks meklēt jaunu darbu.
Tomēr, ja jūs esat pārcēlies uz paaugstinājumu, iespējams, vēlēsities sākt meklēt, jo jūsu vadība var neredzēt jums vadošo lomu. Jūs nevēlaties pavadīt laiku tādā stāvoklī, kurā neesat novērtēts un novērtēts.
04 Vai jums ir kādi pienākumi jūsu pašreizējam darba devējam?
Kad esat parakstījies uz pašreizējo darba devēju, iespējams, esat saņēmuši tādus stimulus kā palīdzība studentu aizdevumu izmaksāšanā vai izdevumu pārvietošanā. Parasti tiem ir klauzula, kurā norādīts, cik daudz laika jums ir jāstrādā uzņēmumam, nemaksājot naudu atpakaļ.
Ja jūsu pašreizējais darba devējs samaksā par kādu no jūsu koledžas nodarbībām, izmantojot mācību atlīdzību, jums, iespējams, būs jāstrādā ar savu darba devēju ar noteiktu skaitu gadu vai jums būs jāmaksā nauda atpakaļ. Pirms pāriet uz citu uzņēmumu, pārliecinieties, ka esat izpildījis visas savas līgumiskās saistības jūsu pašreizējā darbā. Jūsu paraksta prēmijai būs līdzīgs noteikums.
05 Vai es esmu gatavs jaunam darbam?
Pirms sākat meklēt jaunu darbu, jūs vēlaties pārliecināties, ka jūsu sertifikāti un citas prasmes ir atjauninātas. Pirms sākat meklēt darbu, veltiet laiku, lai sagatavotu savu CV un atjaunotu savienojumu ar savu tīklu. Ja vēlaties mainīt karjeru, jums, visticamāk, būs nepieciešamas papildu nodarbības, un to ir vieglāk izdarīt, kamēr tev ir tavs darbs.
Izveidojiet stabilu plānu, lai jūs varētu sasniegt savus karjeras mērķus. Jums vajadzētu arī mēģināt ietaupīt nedaudz papildu naudas, lai segtu sevi, pārslēdzot pabalstus starp darbavietām . Jūs arī varat izlemt, vai vēlaties samazināt darbu, strādājot ar mazāku stresu .
Ja jūs to apsverat, pārliecinieties, ka esat gatavs veikt izmaiņas, kas nepieciešamas jūsu dzīvesveidam. Pirms cita piedāvājuma pieņemšanas jums jāapsver arī sava darba jaunā darba drošība. Tomēr, ja jums ir situācija, kad jūs nesaņemat regulāru algas čeku , jums nekavējoties jāmeklē.