Ja jūs meklējat veicināšanu darbā vai vēlas veikt izmaiņas darba vietā, ņemot laiku, lai uzlabotu savas prasmes, un jūsu kvalifikācija padarīs daudz vieglāk veikt nākamo pakāpi karjeras kāpnēm.
Personas, kas nepārtraukti pilnveido savas prasmes, lai neatpaliktu no norisēm savā jomā, vislabākajām iespējām veiksmīgi strādāt gan ar pašreizējo darba devēju, gan darba meklēšanu.
6 veidi, kā uzturēt jūsu darba prasmes pašreizējā
1. Pārbaudi savas prasmes pēc prasmēm. Pirmais solis, lai saglabātu savas pašreizējās prasmes, ir noteikt prasmes, ko darba devēji vislabāk vērtē savā jomā. Pārskatiet amatu nosaukumus savā karjeras jomā. Pārlūkojiet arī darba devēju prasmes , gan vispārējās, gan konkrētās darba vietas.
Meklēt darba vietnes, piemēram, Patiešām vai SimplyHired, izmantojot frāzes, kas saistītas ar jūsu darbu, lai iegūtu pašreizējam darbam vispiemērotākos darba virsrakstus un jebkuras pozīcijas, ar kurām vēlaties strādāt, ja iespējams. Pārskatiet darba aprakstus un izveidojiet to prasmju sarakstu, kuras darba devēji visbiežāk meklē pretendentu vidū.
2. Iegūt Scoop. Runājiet ar pašreizējā darba devēja personāla darbiniekiem, lai iegūtu plašāku ieskatu par jūsu profesijas vispiemērotākajām prasmēm. Analizējiet savu darba devēju izcilu izpildītāju fona vai savas profesionālās asociācijas zvaigznes un norādiet prasmes, kas viņiem palīdzējušas izcelt.
Augsta līmeņa izpildītāju LinkedIn profilu apraksti var arī sniegt ieskatu. Ievērojiet prasmes, uz kurām atsauces rakstnieki atsaucas LinkedIn ieteikumos šīm personām. Pārskatiet konferences un tiešsaistes darbnīcas savā jomā, lai gūtu ieskatu citās zināšanu vai prasmju jomās, kuras jūsu lauksaimnieki vēlas iegūt.
3. Izveidojiet plānu. Kad esat noteikuši savas mērķa prasmes, izveidojiet plānu, lai stiprinātu vai iegūtu visvairāk pieprasītās iemaņas jūsu profesijā. Profesionālās asociācijas piedāvā seminārus ikgadējās un reģionālajās konferencēs un visu gadu. Daudzās organizācijās ir tiešsaistes apmācības vai semināri. Pārskatiet dienas kārtības un runājiet ar šo organizāciju vadītājiem, lai identificētu iespējas.
4. Apmeklēt semināru. Tehnoloģiju darbnīcas vai tiešsaistes apmācības bieži piedāvā programmatūras nodrošinātāji un trešo pušu grupas. Piemēram, ir pieejamas bezmaksas vai lētas tiešsaistes programmēšanas nodarbības .
Runājiet ar IT speciālistiem savā organizācijā, lai noteiktu, ko piedāvā jūsu darba devējs, un saņemt ieteikumus par citiem cienījamiem mācību nodrošinātājiem. Daudzām profesionālajām organizācijām būs tehnoloģiju komiteja, un priekšsēdētājam var būt arī daži noderīgi ieteikumi.
5. Iet uz skolu. Papildus pārbaudiet vietējās koledžas un pieaugušo izglītības programmas, jo bieži vien tās piedāvā kursus vai seminārus, lai palīdzētu darbiniekiem uzlabot zināšanas un prasmes.
6. Brīvprātīgais. Brīvprātīgi uzņemties projektus darbā vai brīvprātīgo organizācijās, kurās jūs varat izstrādāt un pielietot prasmes, ar kurām jūs strādājat. Jūsu galvenajam mērķim ir jābūt iespējai dokumentēt savas pamatprasmes, kad vēlaties iziet jaunu darbu, iegūt paaugstinājumu vai attaisnot algas paaugstinājumu.
Savu brīvprātīgo darbu var iekļaut savā CV, tāpat kā apmaksātu darba pieredzi.
Izcelt savas piemērotās prasmes, piesakoties darbavietām
Noteikti norādiet savas visatbilstošākās prasmes jūsu pavadvēstulēs un atsākat. Ir svarīgi, ka tas, ko jūs iekļaujat darba pieteikuma materiālos, ir pēc iespējas tuvāk darba iespējām. Lūk, kā saskaņot savas prasmes ar darba devēju darba prasībām. Jo tuvāk spēle jums ir, jo labāk jūsu iespējas iegūt darbu.
Sāciet pāri
Kad esat pabeidzis dažus vai visu iepriekš minēto, sāciet no jauna. Pašreizējo prasmju saglabāšana ir nepārtraukts process. Tehnoloģija nepārtraukti mainās, un jūsu prasmes ir jāturpina, lai jūs varētu būt pēc iespējas pārdodīgāka.
Ja plānojat kādu laiku regulāri pavadīt laiku, jūs spēsiet uzlabot savas prasmes bez pārāk daudz pūļu.
Vieglāk ir plānot uz priekšu, nekā tas, ka ir jācērt, kad jūs meklējat darbu, un saprotat, ka jums nav kvalifikācijas, ko darba devēji meklē.