Padomi, kā saskaņot savas kvalifikācijas ar darbu
Svarīgi arī koncentrēties uz visatbilstošākajām prasmēm un stiprajām pusēm , rakstot atsākot un aizpildot burtus, kā arī intervējot.
Jo tuvāk jūsu atbilstība pozīcijai, jo labāk jūsu darba meklēšanas panākumu izredzes.
Analizēt darba sludinājumus
Darba sludinājumi parasti tiek sadalīti vairākās sadaļās. Gaidīt, lai redzētu informāciju par uzņēmumu, informāciju par vēlamo prasītāju kvalifikāciju un pienākumu, kas saistīts ar lomu, apraksts. Daži no tiem ir īss, bet citi ietver sīkāku informāciju par darbu un uzņēmumu.
Ņemiet laiku, lai pārskatītu darba sludinājumus, tāpēc jūs esat iepazinušies ar to, ko vēlas darba devējs. Lūk, kā atšifrēt darba sludinājumu , lai jūs varētu izlemt, vai pieteikties un sākt strādāt savā CV un pavadvēstulē.
Izveido sarakstu
Ja darbs ir labs, nākamais solis ir izveidot savienojumu starp jūsu prasmēm un darba devēja prasībām, ir izveidot sarakstu ar vēlamo kvalifikāciju ideālajam kandidātam mērķa darbā. Ja darba sludinājums ir labi uzrakstīts un sīki izstrādāts, iespējams, varēsiet apkopot lielāko daļu no jūsu saraksta tieši no reklāmas.
Iegūstiet jebkuru no atslēgvārdiem, kas apraksta prasmes, īpašības vai pieredzi, ko darba devējs ir norādījis, kā prasīts vai izvēlēts. Pārliecinieties arī par darba pienākumiem un izdariet dažus pieņēmumus par kvalifikāciju, kas vajadzīga, lai veiktu šos pienākumus.
Piemēram, ja reklāmā ir minēts, ka potenciālajiem līdzekļu devējiem organizēsiet līdzekļu piesaistīšanas pasākumus, jūs varat pieņemt, ka pasākumu plānošanas prasmes būtu ļoti vērtīgas, un tās vajadzētu iekļaut jūsu sarakstā.
Iegūstiet vairāk informācijas
Dažreiz reklāmas par darbavietām ir ļoti īsas un daudz neatklāj darba devēja cerības. Mēģiniet aplūkot uzņēmuma tīmekļa vietni, jo to vietnes cilvēkresursu sadaļā var būt garāks apraksts, nekā redzamajā reklāmā.
Vēl viena stratēģija ir meklēt tādas darba vietas kā Indeed.com ar tādu pašu nosaukumu, lai iegūtu izpratni par to, ko citi darba devēji meklē kandidātos. Arī meklēt Google, lai apskatītu līdzīgu darbu aprakstus. Piemēram, ja piesakāties kredīta analītiķa pozīcijai, mēģiniet meklēt pēc frāzes "kredīta analītiķa darba apraksts". Tālāk ir norādīts, kā izmantot papildu meklēšanas opcijas, lai atrastu informāciju par darbu.
Nepieciešamās prasmes iekļaut?
Ja neesat pārliecināts par to, kādas prasmes vai īpašības iekļaut, pārbaudiet šo prasmju sarakstu atsākšanai, pavadvēstulēm un intervijām . Tas ietver vispārēju prasmju sarakstus, ko visvairāk vēlas darba devēji, kā arī prasmes dažādām profesijām. Iekļaujiet svarīgākās prasmes savā CV un pavadvēstuli.
Lūgt padomu
Ja jums patiešām ir motivācija nokļūt kādā konkrētā darbā, uzrunājiet nozares speciālistus un uzdodiet viņiem jautājumu, kas nepieciešams, lai izceltu viņu darbu. Sasniedziet savas koledžas karjeras un / vai absolventu birojā, LinkedIn kontaktpersonas un ģimenes draugus, lai izveidotu sarakstu ar kontaktiem šīm konsultācijām.
Izveidojiet spēli
Kad esat izveidojis detalizētu mērķa darba kvalifikāciju sarakstu, pārskatiet katru sarakstā esošo vienumu un mēģiniet domāt par to, kā jūs varētu pierādīt, ka jums pieder šis īpašums. Uzrakstiet teikumu par pēc iespējas vairāk kvalifikāciju, norādot, kā jūs izmantojāt šo prasmi vai izrādījāt šo kvalitāti darbā, brīvprātīgajā darbā, akadēmiskajā vai līdzdarbojamā lomā.
Kad vien iespējams, norādiet uz visiem pozitīvajiem rezultātiem vai atzīšanu, ko esat saņēmis, piemērojot prasmi. Piemēram, ja darbam ir nepieciešamas spēcīgas rakstīšanas iemaņas, jūs varētu teikt: "Strādājot kā kampaņas interns, es uzrakstīju preses paziņojumus par kandidāta platformu, kuras rezultāts bija divi raksti vietējos plašsaziņas līdzekļos."
Nosakiet savas kvalifikācijas prioritāti savā pavadvēstulē
Nosakiet prioritātes attiecībā uz savu kvalifikāciju un iekļaujot vissmagākos paziņojumus savā pavadvēstulē .
Izveidojiet diplomdarba paziņojumu sava pavadvēstules sākumam, kurā ir norādīti 2 - 4 aktīvi, kas padara jūs lieliski piemērotu darbam.
Piemēram, bankas darbinieks varētu teikt, ka "manas spēcīgās matemātikas prasmes, orientācija uz klientu apkalpošanu, uzmanība detaļām un spēja strādāt ar precizitāti padara šo darbu par labu man." Turpmākajos punktos jums jāuzrāda piemēri, kā un kur jūs izmantojāt šīs prasmes.
Pārskatiet savu atsākšanu
Pārskatiet savu esošo atskaiti un pārliecinieties, ka esat iekļāvis tik daudz paziņojumu par vēlamo darba kvalitāti, cik iespējams. Sarakstu augstākās prioritātes frāzes savu aprakstu sākumā, lai iegūtu vislielāko uzmanību.
Ja jums ir pāris darbavietu, kas ir kvalificējošāki par citiem, jūs varat izveidot vadošo kategoriju jūsu CV augšdaļā, piemēram, "Saistītā pieredze" (ja tās nav jūsu jaunākās darba vietas). Veikt dažas minūtes, lai atjauninātu jūsu darbavietu aprakstus. Jazzing jūsu atsākt amata aprakstus var padarīt jūsu CV daudz iespaidīgāku.
Iekļaut virsrakstus
Dažiem kandidātiem būs pieredzes kopas, kas atbilst galvenajām kvalifikācijām . Piemēram, ja rakstīšana un pasākumu plānošana ir ļoti piemērota konkrētam darbam.
Ja kandidātam ir pieredzes, kas atbilst šīm kategorijām, tad tiem var būt virsraksti, piemēram, "Pierakstīšanās pieredze" un "Pasākumu plānošanas pieredze", un ievietot saistītās pieredzes šajās atskaites sadaļās. Attiecīgās pozīcijas īsā laikā pievērsīs darba devēja uzmanību galvenajām kvalifikācijām.
Darba interviju laikā
Pirms intervēšanas pārbaudiet kvalifikāciju sarakstu, kuru izveidojāt, kad strādājat pie sava darba pieteikuma. Esiet gatavi apspriest īpašās prasmes un resursus, kas jums ir darba intervijās. Jūs varat arī atkārtot to, kas kvalificē jūsu izvēli jūsu darba intervijā paldies piezīmēm .
Saistītie raksti : Kā izlemt, vai darbs ir labs fit Kas ir piemērots kandidātam? | Kā izmantot papildu meklēšanas opcijas, lai atrastu labākos darbus