Pārskats par Amazon.com vēsturi un darba vietu kultūru

Ja jūs interesē strādāt pie Amazon.com, jums jāzina uzņēmuma vēsture. Izmantojot šo pārskatu, iegūstiet faktus par to, kā uzņēmums sāka, un uzzināt vairāk par tās korporatīvo kultūru.

Kā sākās Amazon

Amazon ir Fortune 500 e-komercijas uzņēmums, kas atrodas Sietlā, Wash. Tas ir viens no pirmajiem lielajiem uzņēmumiem, kas pārdod preces internetā. 1994. gadā Džefs Bezoss dibināja Amazonu, kas sāka nākamo gadu.

Ja jums ir noteikts vecums, iespējams, atcerieties, ka Amazon sāk darboties kā tiešsaistes grāmatnīcā un pēc tam ātri diversificējat, pievienojot citus priekšmetus, tostarp DVD, mūziku, videospēles, elektroniku un apģērbu.

1999.gadā, tikai piecus gadus pēc tam, kad viņš sāka Amazon, Jeff Bezos tika nosaukts par žurnāla Time žurnālu "Gada cilvēks". Viņš saņēma šo godu lielā mērā, pateicoties uzņēmuma veiksmīgai popularizēšanai iepirkšanās internetā.

Amazon.com korporatīvā kultūra

Amazon.com uzskata sevi par pilnīgi klientu orientētu uzņēmumu. Patiesībā, tā ir aprakstījusi sevi kā "klients apsēsts." Uzņēmums patiešām uzskata, ka, ja klients neuzklausīs, tas neizdosies. Amazon ir paziņojis, ka vēlas izmantot jebkuru iespēju, kas parādās uzņēmumam nepieredzētas tehnoloģiskās revolūcijas laikā.

Amazon ne tikai tic pirmajiem klientiem, bet arī savas komandas īpašumtiesībām.

"Īpašumtiesības ir svarīgi, ja jūs veidojat lielisku uzņēmumu", teica uzņēmums. "Īpašnieki domā ilgtermiņā, kaislīgi atsaucas uz saviem projektiem un idejām un ir spējīgi cienīgi izaicināt lēmumus."

Darba atrašana Amazonā var nebūt vienkārša (jo īpaši tāpēc, ka uzņēmums lepojas ar savu augsto darbā esošo bāru).

Pieņemot lēmumu par pieņemšanu darbā , vadība jautā: "Vai es apbrīnoju šo personu? Vai es mācīšos no šīs personas? Vai šī persona ir superstar?"

Lai gan tehnoloģiju uzņēmumi, piemēram, Google Inc. ir pazīstami ar ieguvējiem, ko tā piešķir darbiniekiem, Amazon darbojas atšķirīgi. Uzņēmums uzskata, ka taupība veicina izdomu un pašpietiekamību.

Darbs pie Amazon.com

Sākot ar 2017. gadu, Amazon bija gandrīz 269 000 darbinieku visā pasaulē. Tas ir pazīstams ar tehniskajiem jauninājumiem un lepojas, ka tā inženieri risina sarežģītas problēmas liela mēroga skaitļošanas jomā. Programmatūras izstrādes inženieri, tehnisko programmu vadītāji, testēšanas inženieri un lietotāju saskarnes eksperti strādā mazās komandās visā uzņēmumā, lai izveidotu e-komercijas platformu, ko izmanto klienti, pārdevēji, tirgotāji un ārējie izstrādātāji.

Amazon.com IT departamentam ir arī liela atbildība, jo tā pārrauga milzīgu sistēmu, kas ir ļoti uzticama. Amazon.com raksturo IT grupu kā "sistēmu, datu bāzu un tīklu ekspertus (kas), kas izveido un izmanto augstas ticamības, mērogojamu sadales sistēmas ar terabaitu datu bāzēm un infrastruktūru, kas spēj apstrādāt lielu skaitu darījumu."

Tehnoloģija Amazon.com noteikti ir līderpozīcijas!

Dažas tehniskās pozīcijas, ko Amazon.com regulāri iekļauj:

Amazon.com kompensācija un pabalsti

Kompensācija Amazon.com ir pazīstama ar konkurētspēju. Pabalsti var laiku pa laikam mainīties, taču parasti tie ietver šādas sastāvdaļas: