To padomdevēju bizness sniedz neatkarīgus padomus un palīdz veikt izpildi. Uzņēmumā Perella ir vairāk nekā 400 darbinieku ar birojiem Ņujorkā, Londonā, Abu Dabī, Denverā, Dubaijā un Sanfrancisko.
Vault.com novērtēja Perellu # 9 banku pakalpojumu 50, # 2 par labākajiem banku uzņēmumiem priekšrocībām, # 3 par vislabākajiem mazumtirdzniecības banku uzņēmumiem un # 5 par labāko banku uzņēmumu dažādību. Konkurenti ir Goldman Sachs, JPMorgan, Evercore Partners , Credit Suisse, Morgan Stanley, UBS un Houlihan Lokey .
Vasaras analītiķis un asociētās amatpersonas
Perela Weinberg partneri vasaras analītiķi un vasaras associates strādā konsultatīvajā uzņēmējdarbībā apvienošanās un pārņemšanas jomā, kā arī pārstrukturēšanas praksē. Mērķis ir nodrošināt praktikantiem reālās pasaules darījumu pieredzi 10 nedēļu laikā, dodot viņiem iespēju izpētīt ieguldījumu karjeru kā karjeru un iegūt vērtīgas prasmes. Vasaras Interns strādā kā komandas, kas nodarbojas ar darījumiem, lai sniegtu plašu pakalpojumu klāstu uzņēmuma klienta bāzei. Starpuzņēmuma pienākumi ietver finanšu novērtēšanas modeļu izveidi, iesaistīšanos likumības pārbaužu procesos, uzņēmumu un nozares pētījumu veikšanu un klientu prezentāciju izveidi.
Interniem ir tieša piekļuve nozares visvairāk novērtētajiem M & A un pārstrukturēšanas praktiķiem, vienlaikus iegūstot plašu pieredzi dažādos produktos un rūpniecības nozarēs.
Perella Weinberg Partners piedāvā komandu orientētu, sadarbības kultūru, kurā interni mijiedarbojas ar vecākajiem bankas klientiem un klientiem un sniedz nozīmīgu ieguldījumu darījumos.
Pēc iestāšanās uzņēmumā interni piedalās formālajā apmācības programmā. Klases apmācībā tiek mācīti galvenie jēdzieni, kas nepieciešami lomai; apaļā galda diskusijas un gadījumu izpēte izpētīt galvenos produktus un tēmas. Apmomta galdi un sadarbības pasākumi ar vecākajiem baņķieriem turpināsies programmas gaitā. Katram internam ir arī piešķirts mentors, lai palīdzētu viņam akliestēt uzņēmumā un palīdzēt attīstībā. Papildus organizētajiem sociālajiem pasākumiem un pusdienām interns ir aicināts uzturēt sadarbību ar baņķieriem visos līmeņos vasaras gaitā.
Biroja atrašanās vietas
Vasaras analītiķi tiek pieņemti darbā Ņujorkas, Sanfrancisko un Londonas birojos, un Summer Associates tiek pieņemti darbā Ņujorkā.
Perela Weinberga priekšrocības
Perella Weinbergas prakses programma ir primārais pilnas slodzes darba avots, un daudzi interni atgriežas Campus ar piedāvājumiem. Dažas pozitīvas ziņas par Perella intern pieredzi ietver iespēju būtiski ietekmēt tiešos darījumus, visaptverošu mācību programmu, lieliskus sociālos pasākumus, lielisku piekļuvi un saskarsmi ar vecākajiem bankeriem un spēju iegūt iemaņas, lai kļūtu par vispārinātāju apvienošanās un pārņemšanas.
Aplūkojot dažādas bankas un finanšu iestādes, ņemiet vērā, ka faktiskās praktiskās nodarbības ir būtiska mācīšanās pieredzes daļa.
Perella Weinberg, vienkārši tāpēc, ka ir mazāks darbinieku skaits, interniem ir iespēja piedalīties daudzos augsta līmeņa pasākumos. Ja jūs meklējat ģimenes sajūtu un uzņēmumu ar cilvēkiem, kas rūpējas par jūsu attīstību, tad Perella var būt lieliski piemērots jums. Kā analītiķis jūs uzzināsit gan par apvienošanos, gan pārņemšanu, kā arī pārstrukturēšanu, vienlaikus veidojot zināšanas dažādās nozarēs. Pārlūkā Weinberga analītiķi sāk darboties kopumā un parasti specializējas nozarē apmēram 6 mēnešus līdz vienam gadam.
Intervijas process
Kandidāti novērtēja Perellas intervijas procesu ļoti pozitīvu pieredzi un 4/0 no 5,0 grūtībām. Tika ietverti tādi jautājumi kā izpratne par aizņemto līdzekļu pirkšanu. Lielākā daļa kandidātu tika pieņemti darbā uz universitātes pilsētiņu un viņiem bija intervija ar kādu no galvenā Perella biroja.
Ja viņi ir kvalificēti, viņiem tiek dota ieplānota diena, kas sastāv no vairākām intervijām, un katra no tām ir viens pret vienu un ar dažādu personālu no biroja, kurā strādās intern.
Pozīcijas prasības
Perellas Weinberg ieņem jauniešus (NY), juniorus un 1. kursa MBA studentus. Kandidātiem jābūt spēcīgiem akadēmiskiem sasniegumiem un padziļinātajai izpratnei par būtiskiem finanšu jēdzieniem. Citas vēlamās īpašības ir spēcīga darba ētika, pozitīva un kopīga attieksme, skaidras komunikācijas prasmes un vēlme uzņemties iniciatīvu. Kandidātiem, kuri interesējas par Sanfrancijas biroju, vajadzētu būt vēlmei strādāt tehnoloģiju, plašsaziņas līdzekļu un / vai telekomunikāciju jomā.
Kā pieteikties
Pārejiet uz uzņēmuma vietni, lai pabeigtu tiešsaistes lietojumprogrammu, un noteikti iekļaujiet pavadvēstuli un atsākat darbu .