Resursi, kas pieejami HR nodaļā
Skaits Nr. 1, kas visbiežāk tiek pieprasīts, ir: "Kāda ir cilvēkresursu vai cilvēkresursu definīcija?"
William R. Tracey, "Cilvēkresursu glosārijs ", definē cilvēkresursus kā "cilvēkus, kas strādā un organizē organizāciju", pretstatā uzņēmuma finansiālajiem un materiālajiem resursiem. Cilvēkresursi ir viena persona vai darbinieks jūsu organizācijā.
Cilvēkresursi attiecas uz visiem jūsu nodarbinātajiem.
Cilvēkresursi ir arī organizatoriskā funkcija, kas nodarbojas ar cilvēkiem un jautājumiem, kas saistīti ar cilvēkiem, piemēram, kompensāciju un ieguvumus, darbinieku pieņemšanu darbā un pieņemšanu darbā, darbinieku ierašanos uz darbu , darbības vadīšanu , apmācību, organizācijas attīstību un kultūru , kā arī padomu vecākajiem darbiniekiem par ietekmi uz cilvēkiem no viņu finanšu, plānošanas un izpildes lēmumiem par organizācijas cilvēkiem.
Cilvēkresursi attīstījās no termina: personāls , kā nozares funkcijas, pārsniedza darbinieku samaksu un pārvaldīja darbinieku pabalstus. Personāla funkcijas attīstība apliecināja faktu, ka cilvēki ir organizācijas vissvarīgākais resurss. Cilvēki ir organizācijas nozīmīgākā vērtība. Darbiniekiem jābūt nomātiem, apmierinātiem, motivētiem, izstrādātiem un saglabātiem. Redziet, kā ir mainījušies darbinieku jaunās lomas.
Par šo cilvēkresursu saturu
Cilvēkresursi ir arī šī sadaļa, kur jūs varat atrast informāciju par visu, sākot no viena personāla resursa, uz jomu, karjeru, pārvaldot cilvēkus un personāla atbildību jūsu organizācijās.
Vai meklējat informāciju par cilvēkresursu vadību, cilvēkresursu attīstību, kā pārvaldīt un uzraudzīt cilvēkus vai kā strādāt ar cilvēkiem darbā?
Šeit ir resursi, kas nepieciešami, lai sāktu, pārvaldītu un attīstītu savu cilvēkresursu nodaļu un visus jūsu biznesa un darba aspektus.
Jauns cilvēkresursos?
Pirms jūs iegremdējat darbā pieņemšanas un pieņemšanas darbus, kā arī pārējo informāciju vietnē, vai jūs interesē pamatinformācija par cilvēkresursiem?
Visbiežāk no lasītājiem saņemtais jautājums ir: Kas ir Cilvēkresursu funkcija? Šos cilvēkresursu pamatjautājumus uzdod atbildes bieži uzdoto jautājumu sadaļā. Vadības pro Pāriet uz Ja jūs tikai sākat darbu vai jums ir pamatjautājumi par cilvēkresursiem un / vai iekļūšanu personāla jomā, iepazīstieties ar personāla jautājumiem .
Cilvēkresursu vadības satura rokasgrāmata
Vai vēlaties iegūt vairāk informācijas par vadību, uzņēmējdarbību un cilvēkresursiem? Informācija, kas jums nepieciešama, ir šeit.
Darbinieku vadība un darbinieku veiktspējas vadība
Vai meklējat informāciju par uzraudzību, vadību, vadību un izpildes vadību ? Šeit atrodiet informāciju par uzraudzību, vadību, vadību un izpildes vadību.
Uzņēmējdarbības vadība un darba vietas vadības politika
Vai meklējat informāciju par uzņēmējdarbības vadību, stresa vadību , politikas izstrādi un darba vietu pārvaldību?
Atrodiet informāciju par uzņēmuma vadību, stresa vadību, politikas izstrādi un darba vietu vadību.
Darbinieku motivācija, treniņš, apmācība un izglītība
Vai meklējat informāciju par jebkuru jūsu uzņēmuma vai organizācijas cilvēkresursu, motivācijas , apmācības , apmācības vai izglītības aspektu? Jūs esat atradis pareizo resursu. Šeit ir visi resursi, kas jums nepieciešami, lai efektīvi sāktu , pārvaldītu un attīstītu savu cilvēkresursu nodaļu un visus jūsu biznesa aspektus. Atrodiet informāciju par motivāciju, treniņu, mācībām vai izglītību.
Karjeras izglītība, pašpalīdzība un darba meklēšana
Ko jūs varat darīt, lai izveidotu savu karjeru? Šīs vietnes sniedz jums karjeras veidotājus, karjeras izglītību, karjeras plānošanu , karjeras konsultēšanu, karjeras izaugsmi un informāciju par darba meklēšanu. Meklējiet vakances, darba meklējumus, izpildes meklēšanas stratēģijas, pagaidu nodarbinātības idejas un daudz ko citu.
Palieliniet savu karjeru vai atrodiet personālu, pētot šos darba meklēšanas un nodarbinātības portālus.
Četru apmeklētāju veidu gūst labums no šīs nodaļas
Šī Cilvēkresursu vietne piedāvā atbalstu un palīdzību četriem apmeklētāju veidiem:
- Cilvēki, kas strādā vai vada jebkuru cilvēkresursu aspektu, ieskaitot apmācību, organizācijas attīstību, ieguvumus un citus; (Vietne piedāvā resursus cilvēkiem, kuri ir iesācēji, karjeras vidū un vēlāk karjeras profesionāļi.)
- Cilvēki, kuri vada, vada vai uzrauga cilvēkus;
- Cilvēki, kuri vēlas palielināt savu personīgo efektivitāti un panākumus vai karjeras efektivitāti un panākumus ; un
- Cilvēki, kuri vēlas uzlabot savu spēju efektīvi strādāt ar cilvēkiem darbā.
Kas jauns šajā Cilvēkresursu sadaļā?
Vai jūs esat jauni ar šiem resursiem? Apskatiet šos saistītos resursus šeit. Viņi jums sāksies un ātri jums pastāstīs, kāda informācija ir pieejama par katru aspektu HR jomā.
- Populārākās tēmas : raksti, kurus cilvēki atkal un atkal izlasa.
- Inspirational quotes for Business and Work : citāti koncentrējas uz ar darbu saistītiem jautājumiem un motivāciju.
- Biznesa, vadības un cilvēkresursu vārdnīca: cilvēkresursu definīcijas, kas definētas ar piemēriem un paraugiem.