Vasaras prakses

Kas viņiem ir un kāpēc viņi domā

Vasaras prakses ir svarīgas un katru gadu jaunieši no visas pasaules meklē un piesaka savu sapņu praksi. Tieši tā, kurš piesaka šīm patīkamajām prakses vietām, gadu gaitā ir mainījies, jo vidusskolu vecāki, koledžas pirmkursnieks un augstskolas absolventi visās spēlēs pozīcijās, kas vēsturiski bija rezervētas koledžu junioriem un pensionāriem. Ar visiem šiem jaunajiem kandidātiem maisījumā, darba devējiem ir jāpārskata darbā pieņemšanas stratēģijas.

Kas ir vasaras stažēšanās?

Vasaras prakses parasti ir no astoņām līdz divpadsmit nedēļām un seko skolas semestriem. Atkarībā no tā, kad students iziet no skolas, vasaras prakse parasti sākas maijā vai jūnijā un turpinās līdz augustam. Visbiežākais vasaras stažēšanās laiks ir jāsāk tieši pēc piemiņas dienas un jāpabeidz augusta pirmās nedēļas beigas.

Cits kā pieredze, kas tev ir?

Šīs iespējas var būt pilna vai nepilna laika, un tās var tikt apmaksātas vai neapmaksātas. Visām neapmaksātajām prakses praksēm jāatbilst ASV Darba ministrijas noteiktajām vadlīnijām FLSA (Likums par godīgiem darba standartiem). Parasti studenti var saņemt koledžas kredītus par savu praksi. Lai uzzinātu vairāk par to, apmeklējiet savas skolas karjeras centru. Katrai skolai ir atšķirīga politika attiecībā uz prakses kredītu saņemšanu.

Kāpēc vasaras prakses ir populārākās prakses?

Vasaras prakses ir vispopulārākās no visām praksēm, jo ​​vairāk studentu var pavadīt praksi vasarā.

Šīs prakses ļauj studentiem iepazīties ar reālo pasauli. Studenti iegūst pirmās rindas sēdekļus potenciālai karjeras izvēlei. Prakse nodrošina jauniešiem praktisku mācīšanās pieredzi. Viņi iesaista prakses domāšanā, ka viņi vēlas strādāt konkrētā uzņēmumā vai konkrētā nozarē, un viņi iziet no prakses vai nu apstiprinot šīs domas, vai arī nolēmuši īstenot kaut ko pilnīgi citu.

Ideja ir tāda, ka viņi iepazīstas tagad, nevis pēc absolvēšanas. Tik daudzi cilvēki dodas uz darbavietām, kas viņiem nepatīk pēc skolas beigšanas, jo viņi nezināja labāku un stažēšanās bija labs veids, kā novērst šo situāciju.

Ne tikai skolēni, kas piedalās vasaras praksēs, apgūst praktisko pieredzi, bet arī veido savu atsākšanos. Pirmais jautājums, kas tika uzdots darba intervijās pēc koledžas, ir "kur tu interni?" Studentiem ir jābūt konkrētai atbildei uz šo jautājumu, ja viņi vēlas izcelties no citu pretendentu kopuma. Prakses nodrošina arī sadarbības iespējas. Ja jūs lūgsit visvairāk koledžas studentu par viņu profesionālo tīklu, viņi atzīs, ka tā neeksistē. Prakses tas mainās. Studenti pamet stažējumus ar profesionālu kontaktu Rolodex, kas var palīdzēt viņiem iegūt turpmāku darbu, vai nu kā atsauce vai brīdinot viņus par darba iespējām.

Vasaras prakse izceļas uz studenta atsākšanu, un tā ir labākā lieta, ko jaunietis var darīt, lai sagatavotos reālajai un koledžas beidzējiem. Lai atrastu vasaras prakses iespējas, apmeklējiet karjeras centru un tīmekļa vietnes, piemēram, Indeed.com, SimplyHired.com, Internships.com, WayUp.com un InternQueen.com.