Tie ir nodarbināti visos valdības un privātā sektora līmeņos. Viņi strādā ASV Cilvēktiesību departamenta cietumu birojā, valsts cietumos un privātajās cietumos, kas noslēgti ar valstīm.
Pilsētas un apgabala pašvaldības darbojas cietumos. Ieslodzījuma vietnieki veic tādu pašu darbu kā ieslodzījuma vietās, taču iekārtām ir dažādas iedzīvotāju grupas. Jails aizturē cilvēkus, kuri izsniedz īsus teikumus, un tiem, kas gaida tiesu. Cietumos atrodas ieslodzītie ar ilgākiem teikumiem.
Savā ikdienas darbā ieslodzījuma vietu apsekotāji redz cilvēkus, kuri atrodas viszemākajā dzīves laikā. Daudzi ieslodzītie neveic rehabilitāciju, un apsardze var apgrūtināt, lai cilvēki atkal un atkal atgrieztos ieslodzījuma vietās. Tomēr daži cilvēki vienreiz ierodas cietumā, kontrolē viņu uzvedību un dod iespēju vadīt produktīvu dzīvi; un tas var būt atalgojums ieslodzītajiem.
Atlases process
Apdrošinātāji tiek pieņemti darbā, izmantojot parasto valdības nomas procesu . Tā kā personām, kas atrodas šajās vietās, ir tieša piekļuve ieslodzītajiem, darba devēji veic kriminālvēstures un iepriekšējas pārbaudes. Felonijas diskvalificē cilvēkus no nodarbinātības. Pirms tiek pagarināts darba piedāvājums, finālistiem bieži lūdz iesniegt zāļu testēšanu.
Tā kā amatam ir tik augsts atbildības līmenis un ka cietuma vadītājam nav biroja cietumā, personāla atlases procesā bieži tiek izmantotas intervijas ar paneļiem . Šāda veida intervija palīdz menedžeriem pieņemt darbā, lai mazinātu iespējamo neobjektivitāti. Darbinieku pieņemšanai darbā jābūt iespējai uzticēties jauniem darbiniekiem, bet viņi nevēlas zaudēt uzticību.
Ekspertu grupas locekļi sniedz informāciju par to, kam vajadzētu pieņemt darbā, taču galīgais lēmums paliek pie nomas vadītāja.
Izglītība un pieredze, kas jums būs nepieciešama
Darba devēji parasti pieprasa kandidātus ieslodzījuma vietu vadītāja vietās, lai iegūtu bakalaura grādu, vēlams, krimināltiesību jomā. Turklāt kandidātiem ir nepieciešama plaša pieredze korekciju veikšanā. Šajā pieredzē jāiekļauj laiks kā vadītājs, ideālā gadījumā ar lielāku atbildību vairākos amatos.
Daudziem, kam ir ieslodzījuma vietu vadītājs, tas ir pēdējais darbs, ko viņiem ir pirms pensionēšanās. Gardenti ir pieredzējuši profesionāļi, kuri ir pierādījuši savas zināšanas, prasmes un spējas ilgā karjerā. Lai iegūtu un saglabātu cieņu pret saviem personāla locekļiem, apsargiem ir jāpierāda laba vadība un padziļinātas zināšanas par krimināltiesību jomu.
Ko tu darīsi
Mācekļi pārrauga visus cietuma darbiniekus. Personāla locekļi ir korekcijas darbinieki , veselības aprūpes speciālisti, konsultanti, tehniskās apkopes darbinieki un brīvības atņemšanas darbinieki. Cietumos reti sastopami gan pieaugušie, gan nepilngadīgie, un pat tad, ja viņi to dara, šie divi iedzīvotāji uztur fizisku attālumu viens otram. Apsargi, kuri pārvalda nepilngadīgos cietumus, pārvalda nepilngadīgo korekcijas darbiniekus, nevis pieaugušo korekcijas darbiniekus.
Vadītājs nosaka nepieciešamību pēc personāla un piešķirt pieejamo personālu atbilstoši šīm vajadzībām. Ja vajadzības nav apmierinātas ar pieejamiem resursiem, vadītājs nosaka prioritātes, kādas personāla funkcijas jāaptver, ko daļēji var segt un kurus var atstāt uz noteiktu laiku. Ja resursi ir saspringti, aizbildņi atbalsta vairāk līdzekļu ar saviem vadītājiem.
Cietumi darbojas saskaņā ar īpašiem likumiem, noteikumiem un standartiem. Apsargi nodrošina atbilstību. Mehānismu specifiskās politikas un procedūras apstiprina ārsts. Šīs politikas un procedūras nedrīkst būt pretrunā likumiem, noteikumiem un standartiem, kas regulē to, kā cietumi darbojas.
Lai darbinieki ievērotu likumus, noteikumus, standartus, politikas un procedūras, kas viņiem noteikti, viņiem jābūt apmācītiem. Apsargi nodrošina darbinieku pienācīgu apmācību. Viņi parasti deleģē šo atbildību kādam no saviem darbiniekiem.
Apdrošinātāji pieprasa regulārus datu ziņojumus par mācību aktivitātēm, ieskaitot likumpārkāpumus, kas saistīti ar pilnvarotām atkārtotām mācībām.
Ja tiek apgalvots, ka darbinieks nepareizi rīkojās, vadītājs vai nu izmeklē situāciju, vai ieceļ citus, kas to dara. Katrā ziņā kalpotājs nodrošina, ka izmeklēšana ir rūpīga, taisnīga un ka ir izdarīts atbilstošs secinājums. Ja tiek konstatēts, ka personāla loceklis ir rīkojies nepareizi, drošības dienests lemj, kādas personāla darbības tiks veiktas pret personāla locekli.
Apsargi nodrošina objekta un drošības aprīkojuma uzturēšanu. Labošanas darbinieki paļaujas uz pienācīgi funkcionējošu aprīkojumu, lai saglabātu viņu drošību darbā. Nepareizas iekārtas ir nepieņemamas.
1994. gada filma Shawshank Redemption sargs Samuels Nortons pasludina ieslodzīto Endiju Dufrensu: "Viņiem ir tikai trīs veidi, kā pavadīt nodokļu maksātāju naudu cietumos: vairāk sienu, vairāk bāru, vairāk sargu." Filma tika uzstādīta 1940., 50. gados, un 60. gados, un Warden Norton's quip šodien neatrodas šodienas taisnībā, tāpat kā filmas laikā.
Kā viņi to izdarīja, cietuma aizbildņi šodien pārvalda budžetus un uzrauga izdevumus. Papildus sienu, bāru un sargu uzturēšanai ieslodzīto budžetos ietilpst būtiska veselības aprūpe, ēdināšanas pakalpojumi un veļas mazgāšanas izmaksas.
Pat drošākajās cietumos, ārkārtas situācijās ir jānotiek. Drošības pārkāpumi, piemēram, izbēgšana vai nemieri, var notikt, un var rasties dabas vai cilvēka radītas katastrofas. Ieslodzījuma vietu darbiniekiem ir jātur prātā, kad šīs lietas notiek. Apsardze kalpo par incidentu komandieriem ārkārtas situācijās. Viņi uzsāk darbību, lai novirzītu resursus, lai mazinātu ārkārtas situāciju un novērstu sekas. Viņi to dara, līdz viņi saņem palīdzību ārpus cietuma no tādām organizācijām kā Nacionālā gvarde vai Federālā ārkārtas situāciju vadības aģentūra. Pat ja viņu varu aizstāj jauns incidentu komandieris, kapteinis ir katastrofu vadības struktūras neatņemama sastāvdaļa cietumu populācijas nepastāvības dēļ.
Apsargi pārstāv cietumus pārraudzības iestādēm un ārējām struktūrām. Kaut arī ieslodzījumā var būt sabiedrības informēšanas amatpersona , ziņu reportieri var vēlēties intervēt ierēdni . Tāpēc apsargiem ir jākļūtinās savas publiskās runas prasmes.
Ko tu nopelnīsi
Apsargu algas ir ļoti atšķirīgas visā valstī. Personām, kuras interesējas par ieslodzījuma vietu vadītāja amata vietām, būtu jāaplūko darba piedāvājumi viņu vietās. Ja viņi vēlas pārcelties, viņiem būtu jāpārskata norīkojumi viņu vēlamajos ģeogrāfiskajos apgabalos.