Zemāk ir daži veidi, kā pārliecināties, ka jūs izveidojat mērķus sev prakses stāvoklī un atstāt iespēju, sajūta, kā jūs paveicat to, ko jūs esat paredzējuši darīt.
Padomājiet par to, kāpēc jūs meklējāt praksi
Jā, ir vairāki iemesli, kāpēc mēs visi vēlamies strādāt. Bet, ja jūs jau esat paveicis daudz prakses, jūsu iemesls var nebūt kā atsākt veidot. Ja jūs jau esat pieņēmis lēmumu par savu karjeras ceļu, jums var nebūt prakses, lai eksperimentētu ar dažādām karjerām. Ir svarīgi noteikt savu personīgo iemeslu stažēšanās veikšanai. Piemēram, varbūt jūs esat saplēsti starp diviem dažādiem darba veidiem; pasākumu plānošana un publicitāte. Jūs esat interning reklāmas telpā, lai redzētu, vai tas ir lauks, kas jums patiešām patiks.
Vai ir īpaša iemaņa, kuru vēlaties iegūt?
Vai ir kāda īpaša iemaņa, kuru jūs cerat gūt no šīs prakses? Piemēram, ja jūs veicat publicitātes praksi, varbūt jūs patiešām vēlaties uzzināt, kā rakstīt preses relīzes vai sazināties ar plašsaziņas līdzekļiem.
Šīs īpašās iemaņas, par kurām jāinteresē, ir jāuzdod sākotnējā intervijas laikā. Tāpat pārliecinieties, vai esat pilnībā izlasījis prakses sarakstu un meklējat informāciju par šo prasmi. Ja neesat pārliecināts, vai šī konkrētā prasme tiks mācīta, jautājiet savam darba devējam, vai varat ar dažām minūtēm runāt ar viņiem un jautāt, vai ir iespēja uzzināt, kā rakstīt preses relīzi vai ēnas, kuri veic viesmīlīgus zvanus vai piķa zvani.
Kādu iespaidu jūs mēģināt veikt?
Pirms prakses sākuma, jautājiet sev, kā jūs vēlaties, lai uzņēmuma darbinieki jūs atcerētos. Kādi ir konkrētie vārdi, kurus šis uzņēmums vēlas izmantot, lai aprakstītu jūsu veiktspēju? Izveidojiet šo vārdu sarakstu un domā par to, ko jūs varat darīt katru dienu, lai padarītu iespaidu, kuru vēlaties. Šeit ir ideja par vārdiem, kurus jūs vēlaties, lai darba devējs izmantotu, kad jūs raksturoja: profesionāls , draudzīgs, noderīgs, radošs, novatorisks, atbildīgs un uzticams. Kā piemēru varētu minēt dažas darbības, kuras jūs varētu uzņemties kā intern, lai runātu par šo vārdu lietošanu; ir precīza, piedaloties prāta vētras sesijās, palīdzot ikvienam, sveikt ikvienu no rīta, pastiprināt, ja citi nav, ierodas agri un paliek novēloti.
Kā jūs plānojat paplašināt šīs pieredzes ietekmi?
Jā, prakse ilgst tikai pusstundu, tomēr jūs vēlaties, lai šī pieredze ietekmētu pārējo jūsu profesionālo dzīvi. Viens no veidiem, kā to izdarīt, ir veidot spēcīgas zemūdens attiecības. Iepazīstieties ar grāmatu All Work, Pay no atsaucēm. Jūs vēlaties pavadīt laiku, lai veidotu attiecības ar saviem kolēģiem, saprastu, kas viņus vada, un stiprina šīs attiecības ilgi pēc prakses.
Mūsu gala ekspertu ieteikums ir uzturēt kontaktus ar profesionāliem kontaktiem vismaz trīs reizes gadā.