Bezdarbnieka pabalsti ir pieejami darba ņēmējiem, kas nav bezdarbnieki, kas nav vainīgi viņu labā. Ir prasības par atbilstību, lai saņemtu bezdarbnieka pabalstus, tostarp noteiktu nedēļu skaitu noteiktai stundu skaitam katru nedēļu.
Atbilstība bezdarba gadījumam
Atbilstības prasības, lai saņemtu bezdarbnieka pabalstu, dažādās valstīs ir atšķirīgas. Tomēr, saskaņā ar Darba ministrijas datiem, ir tikai divi galvenie kritēriji, kas jāievēro, lai varētu pretendēt:
Pirmā prasība ir tāda, ka jums ir jābūt bezdarbniekam, nevainojamai pašai. Šajā gadījumā cilvēka bezdarbs ir saistīts ar ārēju faktoru, kas pārsniedz viņa vai viņas kontroli, piemēram, atlaišanu. Atstājot no darba vai atbrīvojoties no darba par pārkāpumiem darba vietā, jūs neattiecas uz minētajiem bezdarbnieka pabalstiem.
Otrais noteikums dažādās valstīs atšķiras, bet jums ir jāatbilst jūsu valsts prasībām attiecībā uz kopējo nostrādāto laiku vai algu summu, kuru jūs esat nogādājis mājās noteiktā laika periodā. Šis marķieris var būt neskaidrs, taču ir droši pieņemt, ka jums bija ilgstošs darbs, kuru jūs pazaudējāt negaidīti vai bez iemesla, iespējams, ka jūs atbilstat savas valsts prasībām.
Kā tiek aprēķināts bezdarbs
Atbilstība bezdarbnieku pabalstiem var būt liels atvieglojums un viena lieta, par ko jāuztraucas, kamēr meklējat jaunu darbu. Bezdarba kompensācija ir paredzēta, lai aizstātu vai papildinātu daļu no jūsu iepriekšējiem ienākumiem. Kompensācija, ko saņemsit, ir atkarīga no summas, ko esat nopelnījis, strādājot.
Katra valsts izmanto iepriekšējos ienākumus, lai noteiktu jūsu pabalsta summu . Dažās valstīs tiek izmantots jūsu visaugstākais apmaksātais ceturksnis, bet citi aplūko ikgadējo ienākumu kopumu. Pēc summas aprēķināšanas valsts nosaka iknedēļas pabalsta summas papildus minimālajam un maksimālajam apmēram atbilstīgajam saņēmējam.
Ja neesat pārliecināts, vai esat tiesīgs, iesniedziet prasību un bezdarba biroju savā valstī. Tie nosaka jūsu atbilstību bezdarba kompensācijai.
Kad jūs nevarat saņemt bezdarbu
Ne visi ir tiesīgi saņemt bezdarbnieka pabalstus, un pastāv vairākas situācijas, kad jūs nesaņemsiet valsts kompensāciju. Šādi apstākļi var diskvalificēt jūs no bezdarbnieka pabalstu iekasēšanas :
- Izgatavota par nepareizu darbību
- Atstāt bez pamatota iemesla
- Atteikšanās slimības dēļ (pārbaudiet invaliditātes pabalstus)
- Pa kreisi apprecēties
- Pašnodarbināts
- Iesaistīts darba strīdā
- Apmeklē skolu
- Biežas neeksistējošas prombūtnes
- Nepārvaldība
- Uzmākšanās
Kad tu pamet savu darbu
Vai jūs varat savākt bezdarbu, ja pametat savu darbu? Tas ir atkarīgs no. Vairumā gadījumu, ja jūs brīvprātīgi atstājat darbu, jums nav tiesību. Tomēr, ja jūs pametat "labs iemesls", jūs, iespējams, varēsit savākt.
"Labu iemeslu" nosaka valsts bezdarba birojs, un jūs varēsiet izteikt lietu par to, kāpēc jums ir tiesības uz pabalstiem.
Daži laba iemesla piemēri ir medicīniski apstākļi, ģimenes situācija, finansiālas grūtības, vāji vai nedroši darba apstākļi vai pārvietošanas grūtības. Šeit ir informācija par to, ko bezdarba birojs var uzskatīt par labu iemeslu .
Turklāt, ja jūs paziņojat, bet darba devējs nepieņem paziņojumu un nekavējoties pārtrauc darbu, to parasti uzskata par piespiedu izbeigšanu, un jūs varat pretendēt uz pabalstiem.
Nosacījumi, piemēram, darba laika trūkums, kas neatbilst jūsu personiskajai vai ģimenes dzīvībai, paaugstināšanas iespēju trūkums vai darba veikšana, kas jums nepatīk, nav uzskatāma par labu iemeslu. Šādos gadījumos jums vajadzētu būt pakļautai jūsu pašreizējam darbam, kamēr meklējat jaunu darbu citur.
Kad jūs sakāt, jūs nesaņemat bezdarbnieka statusu
Pēc bezdarba iesniegšanas valsts var pieņemt jūsu prasību, un jūs saņemsiet pabalstus.
Bet ko tad, ja jums tiek liegtas priekšrocības vai valsts lūdz sniegt papildu informāciju? Jūs varat izskaidrot savu situāciju uzklausīšanā.
Valsts bezdarba biroja nosūtītajā vēstulē tiks norādīts uzklausīšanas datums un laiks, ko parasti veic pa tālruni. Ja jūsu prasība tiek noraidīta, jums ir tiesības uz uzklausīšanu, kurā jūs varat atsaukties uz savu lietu. Lūk, kā iesniegt pieteikumu par bezdarbu .