Daudzas organizācijas izmanto prakses, lai novērtētu un apmācītu potenciālos kandidātus darbavietām. Prakses ir lielisks veids, kā gūt pieredzi karjeras interešu jomā, kā arī iespēja izmēģināt vienu vai vairākas karjeras iespējas, liekot aizkulisēs apskatīt to, kas patiešām ir kā darbs šajā jomā. Studenti bieži veic vairākas prakses, lai sniegtu viņiem iespēju saskarties ar dažādām saistītām darbavietām vai pat pārbaudīt dažādas interesantas karjeras iespējas.
Kad sākt meklēt stažēšanās
Atbilde uz šo jautājumu ir iespējami drīz. Ir svarīgi atvēlēt pietiekami daudz laika, lai atrastu labas prakses vietas un pieteiktos. Attiecībā uz praksēm finansēs , valdībā, izdevējdarbībā utt. Daudzus termiņus vasaras stažēšanās gadījumā var iesniegt jau novembrī. Praktikumi kļūst aizvien populārāki arī augstskolu studentiem. Studenti, kuri sāk savu praksi pēc pirmā koledžas gada, spēj izpildīt vairākas dažādas prakses, kas galu galā sniedz viņiem plašu pieredzes loku un padara tos pievilcīgākus darba devējiem.
Kur atrast stažēšanās
Strādājot ar karjeras konsultantiem, runājot ar fakultātes un / vai koledžas absolventiem, pārskatīt karjeras resursus, pārbaudīt klasificētās reklāmas, lai meklētu potenciālajiem darba devējiem, un veicot informatīvus intervijas ar absolventiem vai nozares profesionāļiem, ir lieliskas vietas, lai sāktu atrast, kas stažēšanās Ir pieejams.
Ir daudz prakses, kas tiek piedāvātas tiešsaistē, izmantojot prakses vietas, piemēram, MonsterTRAK , Internships USA , Internships.com utt. Pārbaudiet savu Karjeras centru, lai uzzinātu, vai viņi abonē kādu no šiem resursiem. Pilnīga pašnovērtējuma pabeigšana palīdzēs arī noteikt galvenās zināšanas, iemaņas, intereses un personības iezīmes, kas attiecas uz konkrētu praksi vai darbu.
Ir pieejami prakšu veidi
Prakses ir pieejamas dažādās jomās gan privātajā, gan bezpeļņas nozarēs darba tirgū. Prakse var tikt apmaksāta vai neapmaksāta, kredītam vai ne-kredītam, un tā var tikt veikta pavasarī, vasarā vai rudenī.
Prakse par kredīta iegūšanu:
Pieejamas daudzas atalgojošas un vērtīgas prakses, un dažas no tām var būt tieši saistītas ar koledžas kursa darbu. Darbs tieši ar uz vietas uzraugu un mācībspēku sponsoru var nodrošināt bagātu mācību pieredzi, kas ietver papildu lasīšanu, rakstīšanu utt., Par šo tēmu papildus pieredzes mācīšanai, kas notiek katru dienu stažēšanās laikā. Lai iegūtu vērtīgu prakses pieredzi, nav nepieciešams veikt praksi kredītvēsturei.
Atšķirība starp praksi par kredītu un to, kas nav
Lai saņemtu kredītpunktu praksei, studentiem būs jāpabeidz noteiktu stundu skaits prakses vietā atkarībā no prakses vadlīnijām koledžā.
Pirms kredītpunktu prakses ir svarīgi pārbaudīt koledžas vadlīnijas. Parasti koledžas pieprasa papildu darbu, un studentiem ir jāatbilst konkrētiem kritērijiem, ko noteikusi fakultātes locekle, kas arī darbosies kā prakses sponsors.
Prakses, kas nav pabeigtas par kredītu, būtībā ir vienošanās starp darba devēju un studentu. Nav noslēgts oficiāls līgums, un tam ir vairāk elastības iespēju. Nav arī minimālais stundu skaits, kas jāpabeidz stažēšanās laikā.
Prakses mīti
- Prakses, kas nav pabeigtas kredītam, nav tik vērtīgas. Lai gan ir taisnība, ka kredītpunktu prakses ir iekļautas koledžas stenogrammā, darba devēji meklē kandidātus, kam ir atbilstošas prasmes un pieredze, lai veiktu darbu, un kuri jau ir pakļauti šajā jomā un zinu, ka viņi ir ieinteresēti. Resumes parasti nenošķir prakses, kas pabeigtas par kredītu, un tiem, kas nav.
- Neapmaksātas prakses vai brīvprātīgo pieredzes Nevar iekļaut Resume: Visu pieredzi saistībā ar konkrētu praksi vai darbu var iekļaut CV. Studentam var iekļaut arī atbilstošus kursa darbus, kopīgas nodarbības, sabiedriskos pakalpojumus, brīvprātīgo pieredzi un iepriekšējās prakses un darbavietas. Atkal darba devējiem ir nepieciešamās prasmes un pieredze.
- Visām aizdevumiem, kas pabeigti kredītam, jābūt neapmaksātiem: koledžas kredītpunktu piešķir akadēmiskā institūcija, un tas neaizliedz darba devējiem maksāt stažieriem godīgu algu vai stipendiju. Koledžas parasti mudina un atbalsta darba devējus, lai samaksātu par paveikto darbu, neatkarīgi no tā, vai tas tiek darīts kredītam vai nē. Studenti, kas vēlas saņemt kredītus prakses vajadzībām, bieži vien vienu vai vairākas stažēšanās kredītus rudenī un / vai pavasara semestrī un pēc tam darīsim neklātienes praksi vasaras pārtraukuma laikā.
- Nav atšķirības starp stažēšanās nodarbību laikā rudenī vai pavasara semestrī vai stažēšanās vasarā. Parasti koledžas pieprasa, lai studenti maksātu par vasaras praksi kredītiem. Summa būs atkarīga no saņemto kredītu skaita un izmaksām, kas saistītas ar kredītu konkrētā koledžā. Prakses, kas pabeigtas rudenī vai pavasara semestrī, parasti tiek iekļautas regulārajā mācību programmā.
- Kāda ir atšķirība starp vasaras stažēšanos un vasaras darba darbu? Visbeidzot, prakses laikā jāietver kāda veida apmācība, kā arī tieša attiecīgā darba uzraudzība. Prakses mērķis ir ieviest un apmācīt kādu konkrētu darbu vai iegūt pieredzi konkrētā karjeras jomā. Vasaras darba vietas galvenokārt tiek veiktas kompensēšanai, un parasti tie ietver vairāk pozīcijas sākuma līmeņa, piemēram, kasierus, glābējus, braucēju apkalpotājus, nometņu konsultantus vai strādā mazumtirdzniecības veikalā, restorānā vai kūrortā.