Ar mājdzīvniekiem saistītiem uzņēmumiem ir pat lielāka procentuālā daļa no mājdzīvnieku draudzīgām darba vietām.
Lai gan mājdzīvniekus birojā var saistīt ar daudziem ieguvumiem, tas var arī atvērt dažādas starppersonu un juridiskas problēmas. Apskatīsim plusus un mīnusus par mājdzīvnieku uzņemšanu darbavietā.
Pros
- Atbrīvo stresu. Dzīvnieku ieņemšana birojā samazina stresu un liek darbiniekiem justies daudz atvieglinātas un ērtas. Starptautiskā žurnāla "Workplace Health Management" 2012. gada pētījumā konstatēts, ka indivīdi, kuri atveda suņus uz darbu, bija samazinājuši hormonālo stresa līmeni, salīdzinot ar tiem, kuri nedeva lolojumdzīvniekus. Faktiski tie, kas nepiedāvāja lolojumdzīvniekus darbam, visu darba dienu laikā vienmērīgi palielināja stresa līmeni.
- Veicina pozitīvu mijiedarbību: mājdzīvnieku draudzīgā darbavieta mēdz palielināt darbinieku apmierinātību un uzlabot morāli. Mājdzīvnieki arī ir kopējas intereses punkts, kas var palīdzēt veicināt komandas darba un komunikācijas atmosfēru. Mājdzīvnieki ir lielisks līdzeklis sociālajai mijiedarbībai.
- Novērš lolojumdzīvnieku aprūpes izmaksas. Ļaujot īpašniekiem lolot savus lolojumdzīvniekus strādāt, tas arī sniedz ievērojamu finansiālu labumu - tas novērš papildu izmaksas suņu aprūpei vai suni pastaigāšanai darbiniekiem, kuri strādā ilgstošas stundas vai pārvietojas ievērojami attālināti no savas mājas katru dienu. Dienas aprūpes vai pastaigāšanas pakalpojumi var būt diezgan dārgi, tādēļ tas var būt lielisks pet, kurš ir mājdzīvnieks.
- Uzlabo uzņēmuma attēlu. Atļaujot lolojumdzīvniekiem birojā var uzlabot klientu uztveri par biznesu. Lielākajai daļai klientu ir pozitīva reakcija, ja tiem tiek piedāvāta iespēja sadarboties ar darbinieka pet, un tas var palīdzēt viņiem atpūsties un baudīt viņu biznesa vizīti. Ņemot lolojumdzīvniekus birojā, ir tendence mīkstināt uzņēmuma tēlu un padarīt uzņēmējdarbību daudz progresīvāku un uz priekšu domājošu.
- Samazina darbinieku apgrozījumu. Darbinieku apgrozījums ir liela problēma uzņēmumiem, jo īpaši, ja viņi iegulda laiku un resursus, lai apmācītu jaunu īri, kas nav ilgstoši pārvadājama. Atļaujot lolojumdzīvniekus birojā, tas ir pievilcīgs līdzeklis darbiniekiem, kas ir dzīvnieku īpašnieki, un tas var būt lielisks darbā pieņēmējs potenciālo darbinieku pieņemšanai darbā.
- Palielina darbinieku sniegumu: mājdzīvnieku draudzīgu uzņēmumu darbinieki mēdz strādāt ilgāk un mazāk kavēšanos. Viņiem nav jāuztraucas par mājas steidzību, lai ļautu suni iziet vai paliktu mājās, lai skatītos mājdzīvnieku, kas var būt sajūta zem laika.
Cons
- Potenciālais satraucošais avots: mājdzīvnieki, protams, var novērst uzmanību gan īpašniekam, gan viņu kaimiņos esošajiem kolēģiem. Dažiem pastaigājiem suns būs jāiet ārā, un no riešanas vai ņirgāšanās var rasties troksnis. Mājdzīvnieki var pievilināt mazus darbiniekus, kuri meklē izklaidi.
- Darbinieku alerģija vai fobijas : ne visi darbinieki var būt ap dzīvniekiem alerģijas dēļ, kas dažiem cilvēkiem var būt diezgan nopietni. Citi var būt dziļi iesakņojusies fobijas par to, ka atrodas dažu veidu dzīvniekiem. Darba devējiem, iespējams, būs jāveido mājdzīvnieku barības zonas birojā tiem, kas cieš no šiem apstākļiem.
- Potenciāls biroja bojājums : Mājdzīvnieki var sabojāt biroja aprīkojumu, laiku pa laikam nokļūstot uz paklāja vai košļājot mēbeles. Lai gan biroja mājdzīvnieku populācija var saglabāt ļoti augstu labas uzvedības standartu, notiek nelaimes gadījumi.
- Iespējamie juridiskie jautājumi : vienmēr pastāv iespējamie juridiskie un apdrošināšanas jautājumi, kas saistīti ar scenārijiem, kuros suns var iekost vai ceļot darbinieku, klientu vai pakalpojumu sniedzēju, kamēr tas ir uzņēmuma īpašums. Ir svarīgi apspriest šādus jautājumus ar advokātu.
Veic "Dzīvnieku politikas" nepieciešamību
Atļaujot lolojumdzīvniekus birojā, parasti ir nepieciešams, lai darba devējs izstrādā visaptverošu "dzīvnieku aizsardzības politiku". Šai politikai būtu jāietver sekas par nepareizu rīcību, piemēram, dzīvnieka ievietošanu pārbaudes laikā (vai pastāvīgu aizliegumu), norādot, kādus dzīvniekus atļauts izmantot, norādot biežumu, kādā mājdzīvnieki var apmeklēt biroju, un skaidri norādot, kā dzīvniekus savā biroja telpā atstāt vai ieturēt.