Ir vairākas darba meklēšanas vietnes, kas var palīdzēt zooloģiskā dārza karjeras meklētājiem atrast darba iespējas šajā nozarē. Kaut arī tīklu veidošana un vietējo ierakstu meklēšana var būt liela daļa, meklējot vēlamās pozīcijas, izmantojot tiešsaistes iespējas, var palīdzēt kvalificētiem kandidātiem paplašināt meklēšanu, iekļaujot visas iespējamās iespējas.
Darba meklēšanas vietnes
Lielākā zvejas karjeru darbu kolekcija atrodama zooloģisko dārzu un akvāriju asociācijas (AZA) tīmekļa vietnē. AZA vietnē tiek norādīti simti aktīvu darba piedāvājumu jebkurā brīdī, sākot no stažēšanās līdz sezonas darbam līdz pilnas slodzes darbam. Darba devēji, kas reklamēja vietni šā raksta laikā, ietvēra Walt Disney World, lielākos akvārijus, savvaļas dzīvnieku saglabāšanas grupas un neatkarīgus zooloģiskos dārzus un dzīvnieku novietnes visā Amerikas Savienotajās Valstīs. Daudzās pozīcijās algas un amata pienākumi ir detalizēti aprakstīti uz vietas, tāpēc tā ir arī lieliska vieta, kur veikt nedaudz pētījumu par to, kāds būtu konkrēts darbs un cik daudz varētu gaidīt, lai nopelnītu.
Amerikas Zooloģisko dārzu asociācijas asociācija (AAZK) ir vēl viena organizācija, kas savā vietnē ievieto dažādus darba vietu sarakstus. Šīs rakstīšanas laikā tika piedāvāti daži desmiti ieraksti, galvenokārt apsardzes pozīcijas, kā arī dažas vadības un kuratora pozīcijas.
Vietnē ir iekļautas arī brīvprātīgo un prakses iespējas.
Amerikas Zooloģiskā arodbiedrība (ZAA) ir biedru organizācija, kas savās tīmekļa vietnēs uztur arī darba klāstu ar dažiem nesenajiem sarakstiem. Šīs rakstīšanas laikā tika piedāvātas pozīcijas audzētājiem, kuratoriem un interniem. Šķiet, ka šai vietnei nav daudz jaunu ierakstu, bet to ir vērts ātri pārbaudīt meklēšanas procesā.
Atsevišķas zoodārza vietnes, piemēram, Atlanta zooloģiskais dārzs, Bronx zooloģiskais dārzs, San Diego zooloģiskais dārzs, Losandželosas Zooloģiskais dārzs un botāniskais dārzs, kā arī citi īpaši zoodārza portāli, kad tie kļūst pieejami, arī mēdz ievietot novietnes. Kaut arī daudzas vai lielākā daļa no šīm pozīcijām ir arī uzskaitītas AZA tīmekļa vietnē, tas nekad neliek uzmanīgi aplūkot to, ko atsevišķas zoo organizācijas piedāvā savās darba lapās. Arī dažas organizācijas, iespējams, nav biedri vai izvēlas neveikt reklāmu ar AZA, tādēļ AZA nevar uzskatīt par absolūti visaptverošu sarakstu ar visām pieejamām iespējām (lai gan tas šķiet ļoti tuvu šim ideālam).
Citas lielas vietas, kas nav īpaši paredzētas zoo karjeras meklējumiem, var būt noderīgas arī zooloģisko dārzu meklētājiem. Nodarbinātības vietnes, piemēram, Monster.com, Indeed.com un CareerBuilder.com, bieži izmanto ar zoo saistītus darba vietu sarakstus lielajās karjeras iespēju datubāzēs. Visbiežāk izvietotie darbi šajās vietnēs, šķiet, ir zooloģiskā dārza audzinātājs un veterinārā vieta.
Papildu zoodārza karjeras iespējas var identificēt, meklējot augstskolas karjeras tīmekļa vietnes, zoodārza prakses vietas , jūras dzīvnieku stažēšanās vietas un dzīvnieku zinātnes vai ar savvaļas dzīvniekiem saistītas darba meklēšanas vietnes.
Citas iespējas
Citi zoodārza darba sludinājumu avoti var ietvert žurnālus, kas saistīti ar dzīvniekiem, biļetenus un profesionālos žurnālus gan drukātā, gan tiešsaistē. Ja jūs joprojām esat skolā, jūsu koledža var arī palīdzēt ar darba vietu, tāpēc noteikti jautājiet savam padomniekam un citiem profesoriem par visiem ieteikumiem, kurus viņi varētu piedāvāt.
Pat tad, ja šajā brīdī nav publicēta reklāma, vienmēr ir ieteicams apmeklēt zooloģisko dārzu, par kuru vēlaties strādāt, un personīgi iesniegt atskaiti cilvēkresursu nodaļai. Lai gan tur, redzēt, vai ir kādas brīvprātīgo vai stažēšanās iespējas, kas varētu palīdzēt jums iegūt kāju durvīm ar tiem, kas ir atbildīgi par pieņemšanu darbā lēmumus.
Esi gatavs
Pirms sākat meklēšanu tiešsaistē, noteikti ir jābūt labi rediģētam darbam, kas ir gatavs tūlītējai iesniegšanai, atbildot uz piemērotiem tiešsaistes darba sludinājumiem.
Daudzas vietnes ļauj kandidātiem augšupielādēt atsākt, lai tos pārsūtītu tieši potenciālajiem darba devējiem, vai arī nodrošināt e-pasta adreses, uz kurām pretendentiem tiek ieteikts nosūtīt savus materiālus.
Svarīgi ir arī izstrādāt galveno pavadvēstuli un pielāgot to katram darbam, par kuru iesniedzat pieteikumu. Noteikti vienmēr mainiet burtu, lai atspoguļotu personu, uz kuru vērsies. Tāpat vienmēr vienmēr strukturējiet vēstules saturu, lai uzsvērtu visatbilstošākās kvalifikācijas un prasmes, kas veiksmīgi attieksies tajā situācijā, kurai jūs iesniedzat pieteikumu.