Daudzu augstskolu absolventiem koledžas grāds ir nākamais solis jaunā pieaugušo dzīvē. Un patiešām, diploms ar augstu pieprasījumu, piemēram, inženierzinātņu, finanšu, datorzinātņu vai grāmatvedības grāds, būs lieliska palīdzība, lai nodrošinātu labu atalgojumu ar priekšrocībām un darba drošību.
Dažiem augstskolu pensionāriem kolēģijas milzīgie izdevumi un akadēmiskā stingrība nav piemērota.
Kredītu saņemšana, stipendiju meklēšana, finansējuma palīdzības labirints - visi šie, kopā ar vēlēšanos sākt karjeru ātrāk nekā vēlāk, ir liels iemesls aplūkot tirdzniecības skolas vai prakses vietas. Pirms koledžas meklēšanas un sagatavošanas procesa uzsākšanas apsveriet, vai jūsu bērns var būt labāk piemērots kvalificētai personai, kas ir daudz darbietilpīga. Ņemt vērā arī ģimenes finansiālo stāvokli. Jūs nevēlaties iekļūt personīgajā parādā vai pavadīt savus pensijas ietaupījumus četru gadu izglītībā.
Aplūkosim to: kvalificēti darba ņēmēji, piemēram, elektriķi, santehniķi, galdnieki, metinātāji, mājas apzaļumotāji, ainavu ražotāji un citi, lēnām, bet pārliecinoši noveco no darbaspēka. Ar tik daudziem kvalificētiem tirgotājiem, kas atstāj darba pasauli, jauniešiem ir daudz iespēju atrast ienesīgu un stabilu darbu kvalificētos tirdzniecības posteņos. Statistika liecina, ka nākamajā desmitgadē tiks atvērtas vairāk nekā puse no kvalificētās tirdzniecības pozīcijām, kas prasa jauniem un jaunākiem darba ņēmējiem ieņemt savas vietas.
"No 21 kvalifikācijas profesiju profesijām, ko identificējusi Virginia Manufacturers Association, ASV vecākā ir elektrotehnikas un elektronikas inženiertehniskie speciālisti, un 38 procenti darba vietu ir strādājošiem 55 gadus veciem un vecākiem darbiniekiem. Tajā pašā laikā trešā daļa no elektrības un elektronikas remontētājiem ir vismaz 55, bet 72 procenti ir 45 gadi un vecāki. " - Forbes.com
Ievērojot to, ka visās valsts augstskolās tiek nosūtīti studenti, lai iegūtu diplomu - vai nu 2 gadu kopienas koledžas vai 4 gadu universitātes - tirdzniecības skolas ir samazinātas un daudzos gadījumos pat netiek ņemtas vērā. Tā ir daudzu studentu palaistā iespēja, kas akadēmiskajā vidē var atrast mazāk nekā stimulēt un piesaistīt vairāk praktisku darbu. Piemēram, pieredzējis un pieprasītais santehniķis var nopelnīt vairāk par 50 ASV dolāriem stundā vai 40 stundu darba nedēļas laikā virs 100 000 ASV dolāriem gadā.
Ir simtiem kvalificētu tirdzniecības vietu, kas varētu būt lieliski piemērota jaunam pieaugušam, kurš nav ieinteresēts iegūt koledžas grādu. Lai gan daži no tiem prasa izglītību, citi ir uz mācekļiem balstīti un atkarīgi no apmācības darba vietā un pašmotīvēšanas, lai apgūtu prasmes, kas vajadzīgas, lai iegūtu nodarbinātību. Dažās pozīcijās ir nepieciešama gan formāla izglītība, gan prakse, taču mācekļa priekšrocība ir tā, ka vairumā gadījumu māceklis nopelnīs naudu, kamēr notiek apmācība darba vietā.
Šajās mācekļu bāzēs 2012.-2012. Gadā jāpalielina darba statistikas pārskatu birojs:
- Būvdarbu darbinieki: pieaugums par 22%
- Veselības tehnologi un tehniķi: pieaugums par 24%
- Uzstādīšanas, apkopes un remonta profesijas: pieaugums par 10%
- Būvniecība un saistītie darbinieki: pieaugums par 12%
"Vidējā gada alga mācekļiem, kuri pabeidz savu programmu, ir vairāk nekā USD 50 000. Salīdzinot ar vidusskolas absolventiem, darba ņēmēji, kuri pabeidz mācekļa praksi, savas karjeras laikā var nopelnīt apmēram $ 300 000." - Thesimpledollar.com
Ir daži darba piedāvājumi, kas pieejami gan profesionālajiem, gan 2 gadu pretendentiem un bakalaura grāda ieguvējiem. Piemēram, RN pozīcijas ir atvērtas daudzos prasmju līmeņos. Ir darba vietas tiem, kuriem ir AA grāds, un darba vietas tiem, kuriem ir bakalaura grādi. Atšķirība, iespējams, var atspoguļoties darba pienākumos un algas. Lielāka atšķirība radīsies, ja, ņemot vērā līniju, AA grūtniece māsa vēlas turpināt citu karjeru, kam nepieciešams bakalaura grāds - tomēr to vienmēr var novērst, atgriežoties skolā.
Vēl viena karjera, kuru var īstenot ar mūsu bez grādiem, ir būvniecības vadība. Kaut arī 4 gadu grāds ļaus ātrāk attīstīties un izvietot vadības līmenī, kvalificēts un labi apmācīts darbuzņēmējs vai būvuzņēmējs var paši veidot mazu uzņēmumu un nopelnīt labu dzīvi, vienlaikus būt neatkarīgam un izvairoties no korporatīvās dzīves. Labi galvenie darbuzņēmēji un apakšuzņēmēji (santehniķi, elektriķi, sausie apmales, gleznotāji) vienmēr ir lielā pieprasījumā mājas ēkā un remodelēšanas nozarē.
Ja darba vietas ātri atveras kvalificētā tirdzniecības un darba jomā, ir vērts apsvērt, vai šis karjeras ceļš ir piemērots jūsu jauniešiem.