Papildus prasmēm un zināšanām, kas nepieciešamas katrai konkrētai profesijai, profesionāļiem gandrīz katrā disciplīnā ir vajadzīgs īpašs kvalitātes, prasmju un uzvedības kopums.
Tās galvenokārt ir mīksta prasme un nemateriālās prasmes, kas palīdz jums sadarboties un sadarboties ar citiem.
Tā kā gandrīz katram darbam ir nepieciešamas profesionālās prasmes, tos reti iekļauj darba uzskaitē, tādēļ ir grūti uzzināt, kādas profesionālās prasmes jums vajadzīgas. Tomēr ir prasmes, kuras darba devēji gaidīs, lai darba devēji un darbinieki varētu strādāt, strādājot profesionālajā darbā.
Kā lietot prasmju sarakstus
Jūs varat izmantot šīs prasmju sarakstus visā darba meklēšanas procesā. Pirmkārt, jūs varat izmantot šos prasmes vārdus savā CV . Jūsu darba vēstures aprakstā, iespējams, vēlēsities izmantot dažus no šiem atslēgvārdiem.
Otrkārt, jūs varat tos izmantot savā pavadvēstulē . Jūsu vēstules tekstā varat pieminēt vienu vai divas no šīm iemaņām un sniegt konkrētu piemēru par laiku, kad jūs demonstrējāt šīs prasmes darbā.
Savas intervijas laikā kopā ar dažām profesionālās iemaņas vārdu pieminēšanas laikā jūs arī vēlaties pierādīt savu profesionālismu, kā jūs kleita, runāties un rīkoties.
Piemēram, jūs vēlaties runāt skaidri un kleita profesionāli par visām jūsu intervijām, un pierādīt spēju satikt kopā ar citiem. Jo vairāk jūs varat pierādīt, ka jums ir šīs prasmes, jo efektīvāka būs jūsu intervija.
Protams, katram darbam būs nepieciešamas atšķirīgas prasmes un pieredze, tādēļ pārliecinieties, ka rūpīgi izlasījāt darba piedāvājumu un koncentrēties uz prasmēm, kuras uzskaitījis darba devējs.
Top 7 profesionālās prasmes
1. Komunikācija: Komunikācijas prasmes parasti ir svarīgas jebkuram profesionālim. Tas ietver rakstisku , verbālu un neverbālu komunikāciju. Tomēr viena īpaši svarīga komunikācijas prasme mūsdienu pasaulē ir e-pasts. Gandrīz katrai profesijai ir vajadzīga e-pasta korespondence. Profesionāļiem ir jāspēj rakstīt precīzi rakstītus, īsus e-pastus . Viņiem vajadzētu būt iespējai rakstīt atbilstošā formātā un toni gan kolēģiem, gan darba devējiem. Citas komunikācijas prasmes ietver:
- Aizstāvot sevi un jūsu cēloņus
- Lūdz palīdzību vai padomu
- Prāta vētra
- Iegādājoties iegultu idejai
- Biznesa rakstīšana
- Darbs ar sarežģītiem cilvēkiem
- Veicināt
- Darbs biroja politikā
- Roku darbs
- Intervēšana
- Pozitīvu attiecību ar darba devēju vadīšana
- Klausīšanās
- Tīklu veidošana
- Pārliecināšana
- Atsākt rakstīšanu
- Mazās sarunas
2 Sabiedrības uzstāšanās: Gandrīz katram darbam ir vajadzīgas zināmas publiskas uzstāšanās. Lai gan jūs regulāri nesniedzat ilgus prezentācijas , jums, iespējams, vajadzēs runāt sanāksmju laikā, sniegt informāciju saviem kolēģiem un / vai sarunāties ar kādu nelielu grupu. Profesionāļiem jābūt spējīgiem skaidri sarunāties ar citiem un efektīvi iesniegt informāciju. Šādām prasmēm ir svarīgi ikvienam, kas publiski jāiesniedz:
- Artikulācija
- Uzticība
- Prezentācijas slaidi
- Puisis
- Projekcija
- Saņemt kritiku un atsauksmes
- Sociālās prasmes
3. Komandas darbs: visiem profesionāļiem jādarbojas kāda veida grupā, neatkarīgi no tā, vai viņi strādā pie komandas projektiem, vai strādā, lai palīdzētu uzņēmumam sasniegt savu misiju. Kā profesionālis, jums ir nepieciešamas starppersonu prasmes, lai koptu ar citiem. Jums ir jāspēj dalīties atbildībā ar citiem, efektīvi sazināties un sasniegt kopīgu mērķi. Ir arī citi komandas prasmju speciālisti:
- Konfliktu risināšana
- Attiecību veidošana
- Komandas veidošana
- Komandas vadība
4. Laika vadība: kā profesionālis, jums ir jāpilda dažādi uzdevumi. Jums ir nepieciešamas organizatoriskās prasmes, lai budžetu jūsu laiku, lai jūs varētu pabeigt katru uzdevumu noteiktajos termiņos, nejūtot sajukumu. Savlaicīgums var šķist vienkāršs, bet tas ir viens no svarīgākajiem kvalitātē profesionāļiem.
Darba ņēmēji, kuri parādās savlaicīgi (vai, vēl labāk, agri), tiek bieži uztverti, ka viņu darba devēji ir daudz strādājoši (pat ja tas tā nav). Tādēļ jūs varat uzlabot savu profesionālo reputāciju, parādot darbu un tikšanās dažu minūšu laikā.
- Uzmanību pie detaļām
- Iekšējā motivācija
- Izpildes termiņi
- Projektu vadība
- Punktualitāte
- Self-startēšana
5. Līderība: neatkarīgi no lomas, ko spēlē kādā organizācijā, ir svarīgas vadības prasmes. Neatkarīgi no tā, vai strādājat komandā vai vadošā amatā, spēja vadīt profesionāļus ir būtisks prasmes. Dažas no prasmēm, kas parāda jūsu vadības spējas, ir šādas:
- Atbildība
- Budžeta veidošana
- Nomierināties zem spiediena
- Trenēšana
- Resursu koordinēšana
- Lēmumu pieņemšana
- Mērķu izvirzīšana
- Izaugsmes domāšanas veids
- Informācijas ievākšana
- Ietekme
- Vadība
- Mentorings
- Sanāksmju vadība
- Plānošana
- Pieklājība
- Pozitīvi
- Prioritāšu noteikšana
6. Elastīgums: lielākajai daļai darbavietu nepieciešams zināms elastīgums un spēja būt gatavai mainīt. Ir svarīgi, lai jūs varētu izprast dažādas perspektīvas un pielāgot savu darba plūsmu un ieguldījumus uzņēmumā, jo rodas pārmaiņas. Ir tādas prasmes, kas ļaus jums parādīt darba devējiem, ka viņiem ir elastība, kas vajadzīga veiksmīgai darbā.
- Spēj pārdomāt
- Analīze
- Dusmu vadība
- Pacietība
- Uztveramība
- Problēmu risināšana
7. Personiskās prasmes: starppersonu prasmes ir prasmes, kas darbiniekiem ļauj strādāt kopā ar citiem darbiniekiem, vadītājiem, klientiem, klientiem, pārdevējiem un citiem cilvēkiem, ar kuriem viņi sadarbojas darba vietā. Šīs prasmes un profesionālie atribūti ir svarīgi arī veiksmīgai profesionālai sadarbībai un karjeras izaugsmes pārvaldīšanai.
- Karjeras vadība
- Karjeras plānošana
- Kompetence
- Radoša domāšana
- Kritiskā domāšana
- Pielāgošana profesionāli
- Emocionālā inteliģence
- Robežu izpilde (personāla, profesionāla)
- Ētika
- Godīgums
- Pazemība
- Integritāte
- Pacietība
- Uztveramība
- Neatlaidība
- Noturība
- Praktiskums
- Izturība
- Cieņa
- Sevis izpratne
- Pašapziņa
- Pašpārvaldība
- Pašizaugsme
- Pašregulējums
- Stresa vadība
Vairāk prasmju lietot, kad meklējat darbu
Papildus profesionālajām prasmēm, kas nepieciešamas darba vietā, ir īpašas prasmes darbā un dažāda veida prasmes, kas var palīdzēt jums pieņemt darbā vai veicināt. Šīs smagās prasmes ietver zināšanas un zināšanas, kas nepieciešamas, lai veiktu darbu.