Biznesa etiķete padomi - Vai man ir jātērē nauda Padoms Jar?

Padomi Par padoma kārbām, kas var pārsteigt Jūs!

Jautājums: vai kolēģi vai klienti mani uzskata par "stingriem", ja es neesmu ieskaitījis rēķinus galda traukā uz skaitītāja? Vai man ir jāievieto nauda gala burkā?

Nē un nē Jums nevajadzētu justies pienākums mainīt savas izmaiņas uz gala burku un, protams, ne vairāk kā dolāru. Padomu sprauslas ir nekas cits kā pretplāksnes pandering. Vilkumi parasti tiek sadalīti starp kolēģiem, kuri nebalstās uz padomiem (piemēram, jāgaida personāls) ienākumu gūšanai un pat dalās ar darbiniekiem, kuri nesniedza jums tiešu apkalpošanu.

Cik man vajadzētu pievienot ieteikumu grozam?

Ja vēlaties, nomainiet kreiso pusi, ja vēlaties, taču nejūtos pienākums pievienot rēķinus. Patiesībā, ja redzat lielus rēķinus gala burkā, izredzes ir diezgan labas, ka darbinieki vai vadītāji tos ievieto, lai mudinātu citus cilvēkus saskaņot viltus tipu.

Viena dolāra gals ir vairāk nekā dāsna par galu burkas un vairāk nekā lielākā daļa cilvēku dod.

Aizmirstiet Padoms Jar - Rokas Padoms (vai slavēt), lai individuālais darbinieks, lai padarītu lielāku atšķirību

Ja jūs mēģināt atalgot personu par labu counter pakalpojumu, jūsu padoms tiks dalīts - nav tieši piešķirts darbiniekam, kuru jūs atalgojat. Ja jūs vēlaties, lai galu galā tikai viens darbinieks, dot galu viņiem tieši - nevis gala burkas.

Vēl viens veids, kā izrādīt savu atzinību, ir pārņemt menedžeri un slavēt darbinieka sniegumu. Vairāki klienti sūdzas nevis par komplimentu, tāpēc, lai ņemtu laiku, lai pateiktos kādam par labi paveiktu darbu, tas ir tāls ceļš.

Uzrakstiet pateicības vēstuli korporatīvajā birojā, lai izrādītu atzinību par vadības personālu. Paaugstinājums pārskatīšanas laikā, pamatojoties uz labu sniegumu, ir vērts vairāk nekā gala pudeles.

Cik daudz darbinieki saņem no padoma sprauslas?

Es biju ziņkārīgs par to, cik daudz naudas darbinieki tiešām saņem no galu burkas, tāpēc es sāku jautāt darbiniekiem katrā iestādē es apmeklēju, cik daudz viņi personīgi ieguva no galda burkas katru dienu.

Es biju pārsteigts dzirdēt, ka lielākā daļa darbinieku ir nopelnījuši $ 5 vai mazāk. Lielākoties jūsu dāsnība nav liela atšķirība strādājošo darbinieka kabatā.

Ja jūs regulāri apmeklējat iestādi, ir patīkami parādīt uzņēmuma atbalstu, pievienojot rezerves izmaiņas vai dolāru par gala burku, bet tas ir vairāk pozitīvs apgalvojums, ka patiesa naudas iemaksa.

Padoms jariem - ko nedarīt