Savienības darba ieguvumi
Eiropas Savienības darba ņēmējiem, kas ir salīdzināmi ar darbā nesaistītiem darba ņēmējiem, parasti ir labākas algas.
Piemēram, saskaņā ar Amerikas Savienoto Valstu nodarbinātības statistikas biroja (BLS) datiem vidējais iknedēļas ienākums no neabsorbējoša darba ņēmēja bija USD 829 2017. gadā, salīdzinot ar 1041 ASV dolāru arodbiedrības darbiniecei. Ārštata darbinieki nopelnīja tikai aptuveni 80% algu, ko ieguvuši arodbiedrību darbinieki. Tādējādi arodbiedrību darbinieki nopelnīja vidēji vairāk nekā 11 000 ASV dolāru, palielinot algas gada laikā, pateicoties piederībai savienībai.
Papildus tam, ka tiek piemērots kolektīvs līgums, šī peļņas starpība ir ietekmējusi arī citus faktorus. Arodbiedrības biedru lielāka sadale nekā darbinieki, kas nav apvienības biedri, pastāv dažās augstākajā apmaksātajās nozarēs profesionālās darbības, nozares, vecuma, uzņēmuma lieluma un ģeogrāfisko reģionu kategorijās. Piemēram, vidējais arodbiedrības pārstāvēto arodbiedrību vidējais rādītājs bija 10,7%, bet aizsardzībā un izglītībā arodbiedrību skaits bija attiecīgi 34,7% un 33,5%. Vīrieši, kas tradicionāli saņem augstāku kompensāciju šajā valstī, visticamāk ir arodbiedrību biedri (11,4% vīriešiem un 10% sievietēm).
Savienības darbiniekiem ir arī labākas priekšrocības. 2017. gadā 94% arodbiedrību darbinieku varēja saņemt medicīniskos un pensijas pabalstus, savukārt tikai 66% darbinieku, kas nav savienības locekļi, bija ieguvuši medicīnisko palīdzību. Medicīniskais parāds Amerikas Savienotajās Valstīs ir viens no bankrota cēloņiem, tāpēc veselības aprūpes pabalsti darbiniekiem ir milzīgi.
Darbinieki, kas nav savienības dalībnieki, parasti ir "at-will" darbinieki , kas nozīmē, ka viņi var tikt atbrīvoti gandrīz jebkura iemesla dēļ, ja vien tas nav balstīts uz diskrimināciju dzimuma, rases vai reliģijas dēļ. Ja darba devējs nolemj, ka viņiem nepatīk matu garums vai ja jūs piecu minūšu laikā pietrūkst, viņiem ir tiesības nekavējoties ugunsgrēka gadījumā.
Tomēr Savienības darbiniekiem ir lielāka darba drošība. Lai jūs varētu atvaļināt, tam jābūt likumīgam. Jābūt pierādījumiem par faktisko pārkāpumu vai sliktu sniegumu, un parasti notiek process, kas notiek, tostarp šķīrējtiesa ar arodbiedrību vadītājiem.
Savienības locekļiem ir arī izturība skaitļos. Ja apstākļi kļūst bīstami vai stundas ir pārāk garas, viņi var strādāt kopā, lai lobētu uzņēmuma vadību, nebaidoties no atriebības.
Savienības strādnieku kopējās profesijas un nozares
Saskaņā ar Darba statistikas biroja datiem arodbiedrības ar vislielāko arodbiedrību darbinieku koncentrāciju ir:
- Izglītības un bibliotēku profesijas: 37,2%
- Aizsargpasākumi: 37%
- Būvniecība un ieguves profesijas: 17,4%
- Kopienas un sociālo pakalpojumu profesijas: 16,7%
- Uzstādīšanas tehniskās apkopes un remonta darbi: 16,7%
- Transporta profesijas: 16,1%
- Veselības aprūpes speciālisti: 13,9%
- Ražošanas profesijas: 13,4%
Nozarēs ar lielāko skaitu arodbiedrības darbinieku pieder valsts sektors, komunālie pakalpojumi, transports, telekomunikācijas, būvniecība, izglītības pakalpojumi, kinofilmas un skaņu ieraksti, kā arī ražošana. Katrā nozarē ir pieejams daudz dažādu darba vietu .
Padomi, kā atrast Savienības darbu
Eiropas Savienības darba vietas var būt grūtāk atrast, nekā citas darba formas. Ja ekonomika pasliktinās, arvien vairāk cilvēku meklē darbu, lai uzlabotu aizsardzību, jo īpaši, ja atlaišana kļūst arvien izplatītāka. Savienības darbiniekiem ir lielākas algas un lielākas pilnvaras ietekmēt uzņēmuma vadību nekā darbinieki, kas nav savienības dalībnieki. Šo faktoru dēļ konkurence arodbiedrībās var kļūt stingrs, tādēļ bieži vien jums ir nepieciešams pavadīt daudz laika, lai izveidotu arodbiedrības locekļus.
Piesakieties tieši uzņēmumiem, kas ir saistīti ar arodbiedrībām
Viens no vienkāršākajiem veidiem, kā iegūt arodbiedrības darbu, ir meklēt lielākos darba devējus un uzņēmumus, kas jau strādā ar arodbiedrībām. Jūs parasti atradīsiet šo informāciju tieši uzņēmuma mājaslapā vai uzzināt ar kaimiņiem, ģimenes draugiem, jūsu draudzes grupas locekļiem un citiem kontaktpersonām.
Izmantojiet Savienības specifiskās darba bankas
Ir arī arodbiedrības darbavietas bankas. Amerikāņu industriālo organizāciju darba un kongresu federācija (AFL-CIO), nacionālais arodbiedrību centrs un lielākā arodbiedrību federācija Amerikas Savienotajās Valstīs, tīmekļa vietnē publicē arodbiedrību sarakstus pa nozarēm. Apmeklējiet citu arodbiedrību tīmekļa vietnes, lai atrastu darba piedāvājumus vai uzzinātu par iespējām, izmantojot arodbiedrību amatpersonas. Unionjobs.com ir lielisks arodbiedrības darbavietu avots, tostarp pozīcijas, kas strādā tieši ar arodbiedrību pārvaldi.
Pārbaudiet darba padomus
Daudzi arodbiedrību darba devēji publicēs darba vietu sarakstus citās lielākajās darba meklēšanas vietnēs, piemēram, CareerBuilder, Indeed vai Monster. Jūs varat arī apmeklēt darba padomes sanāksmes savā novadā, lai tiktos ar arodbiedrību vadītājiem un uzzinātu, ko uzņēmumi pieņem darbā.
Pētniecības mācekļa programmas
Mācekļu programmas ir izplatītas kvalificētu arodbiedrību profesijās, piemēram, santehnikas, celtniecības, galdniecības, elektrības un cauruļu montāžā, un tas ir lielisks veids, kā iegūt apmācību un piekļūt arodbiedrību darbam. Meklējiet prakses vietas savā valstī, izmantojot atslēgvārdus, piemēram, " stažēšanās Illinois " vai "mācekļa prakse Ņujorkā". Sazinieties ar arodbiedrībām savā jomā un interesējošo ģeogrāfisko apgabalu un uzziniet par mācekļa programmām. Amerikas Savienoto Valstu Darba departaments savā tīmekļa vietnē piedāvā informāciju par mācekļu programmām arodbiedrību un ārpuskopienas darbiniekiem.
Iegūstiet kādu pieredzi
Ja jums ir pieredze mērķa jomā, būs vieglāk piekļūt mācekļa vai arodbiedrības darbam. Apsveriet iespēju strādāt kā darbinieks vai palīgs vietējam nekomūnu tirdzniecības uzņēmumam celtniecībā, santehnikā vai citā interesējošā jomā, lai iegūtu iedarbību, izveidotu dažas prasmes un pierādītu, ka jums ir patiesa interese šajā jomā. Apmācības programma profesionālajā skolā ir vēl viens veids, kā iegūt pamatjēdzienus, kas jums jāpieņem darbā.
Kā pievienoties Savienībai
Ja jūs esat nodarbināts uzņēmumā, kas ir saistīts ar arodbiedrību, lūdziet vietējo arodbiedrību pārstāvja kontaktinformāciju personāla nodaļai savā darba devējā vai arodbiedrības nacionālajā birojā. Izpētiet nodevas un ieguvumus, lai pievienotos arodbiedrībai. Nodrošiniet un aizpildiet dokumentus (vai tiešsaistes dokumentus), lai pievienotos arodbiedrībai, un jūsu nodokļus atskaita no jūsu algu čeka.
Būvniecībā un citos amatos, kuros jūs varētu strādāt arodbiedrības darbuzņēmējam, neatkarīgi vai pamatojoties uz projektu, norādiet savas nozares vietējo nodaļu. Iepazīstieties ar pārstāvi, lai uzzinātu par nodevām un kā savienība piesaistīs jūs projektiem. Jautājiet, vai runājat ar citiem vietējiem dalībniekiem, ja jums rodas jautājumi vai šaubas. Jums, iespējams, būs jāpiesakās, lai varētu pievienoties arodbiedrībai. Arodbiedrības pārstāvis jums izskaidros procesu. Ja jūs esat pieņēmis, aizpildiet nepieciešamos dalības dokumentus un jūs tiksiet iestatīts.