Karjeras tīklu mērķis
Karjeras tīklu veidošana vai "profesionāla" tīkla veidošana ietver personīgu, profesionālu, akadēmisku vai ģimenes kontaktu izmantošanu, lai palīdzētu darba meklējumos, sasniegtu karjeras mērķus vai uzzinātu vairāk par jūsu jomu vai citu jomu, kurā vēlaties strādāt. Tīklošana var ir labs veids, kā dzirdēt par darba iespējām vai iegūt "in" uzņēmumā, kurā vēlaties strādāt.
Kāpēc pavadīt laiku karjeras tīklā
Tīklošana var palīdzēt jums pieņemt darbā un palīdzēt jums attīstīt savu karjeru. LinkedIn pārskati:
- 2016. gadā 70 procenti cilvēku tika pieņemti darbā uzņēmumā, kurā viņiem bija pieslēgums.
- 80 procenti profesionāļu uzskata, ka profesionālie tīkli ir svarīgi karjeras panākumiem.
- 35 procenti aptaujāto profesionāļu saka, ka ikdienas saruna LinkedIn Messaging rezultātā ir radījusi jaunu iespēju.
- 61 procenti profesionāļu piekrīt, ka regulāra mijiedarbība tiešsaistē ar viņu profesionālo tīklu var kļūt par iespējamām darba iespējām.
Kurš jūs varat izmantot tīklu
- Iepriekšējie vai pašreizējie kolēģi, kolēģi, vadītāji, uzraugi vai darbinieki
- Iepriekšējie vai pašreizējie klienti un klienti
- Biznesa partneri
- Absolventu no jūsu bakalaura vai absolventu alma mater
- Iepazīstiet savas personīgās dzīves zināšanas
- Iepazīstieties ar savu laulāto vai ģimenes locekli
- Cilvēki no jūsu baznīcas, trenažieru zāles, jogas studijas vai kopienas organizācijas
- Iepriekšējie vai pašreizējie skolotāji vai profesori
- Ikviens, kuru jūs satiekat, ir produktīva, profesionāla saruna par savu karjeras ceļu!
Top 7 tīkla padomi
- Ietveriet pareizos cilvēkus. Jūsu karjeras tīklā jāiekļauj ikviens, kas var palīdzēt jums atrast darbu vai karjeru. Tas var ietvert pagātnes un pašreizējās kolēģus, priekšniekus, draugus ar līdzīgām interesēm, kolēģus no uzņēmējdarbības asociācijām, absolventus no jūsu universitātes vai paziņas, ar kurām esat satikušies, izmantojot tiešsaistes tīklu pakalpojumus. Tīklā var iekļaut arī ģimeni, kaimiņus un ikvienu, kam varētu būt savienojums, kas palīdzēs.
- Zināt, ko var paveikt jūsu karjeras tīkls: vairāk nekā 80% darba meklētāju apgalvo, ka viņu tīkls ir palīdzējis viņu darba meklējumos. Tīklošanas kontakti var palīdzēt ar vairāk nekā darba meklējumiem. Viņi var sniegt nodošanu vai iekšēju informāciju par uzņēmumiem, kuri varētu būt ieinteresēti strādāt. Viņi var sniegt informāciju par karjeras jomām, kuras jūs varētu vēlēties izpētīt, vai par to, kāds ir darba tirgus šajā valstī. Jūsu tīkls var sniegt jums padomu, kur meklēt darbu vai pārskatīt savu CV . Iespējas ir bezgalīgas.
- Sazinieties ar saziņu - strādājiet savā tīklā: ne tikai sazinieties ar tiem, kas var palīdzēt, kad esat tikko atlaists no darba vai esat nolēmis meklēt jaunu amatu. Regulāri pastāvīgi sazinieties ar savu tīklu, pat ja tas ir tikai īss e-pasts, kurā teikts sveiks un jājautā, kā viņi dara. Cilvēki vairāk vēlas palīdzēt, kad viņi zina, kas jūs esat.
- Dodiet, lai saņemtu - ko jūs varat darīt savā karjeras tīklā? Tīklošanai nav jābūt vienvirziena ielai. Ja jūs saskaraties ar interesantu rakstu vai atbilstošu darbu sarakstu, kopīgojiet to ar savu tīklu. Karjeras tīkls ir tas, ka ir resursi, kas var palīdzēt, taču jums vienmēr ir jācenšas to darīt.
- Sekojiet līdzi savam tīklam: turiet kaut kur savu personīgo karjeras tīklu. Neatkarīgi no tā, vai tas ir elektroniski vai uz papīra, pārliecinieties, vai jūs zināt, kas ir kas, kur viņi strādā, un kā sazināties.
- Tīkls tiešsaistē: Tiešsaistes darba meklēšana tīklā darbojas. Vietnes, piemēram, LinkedIn , Facebook un dažādas citas tiešsaistes tīklu tīmekļa vietnes, var palīdzēt jums sazināties ar citiem tīkla speciālistiem konkrētos uzņēmumos, ar koledžu asociācijām vai konkrētā ģeogrāfiskā apgabalā. Turklāt, ja esat koledžas absolvents, jūsu institūtam var būt absolventu karjeras tīkls, kuram var piekļūt. Veidojot tīklu ar cilvēkiem, kurus jūs nezināt, pārliecinieties, vai jūs zināt, ko vēlaties. Vai meklējat informāciju par uzņēmumu? Vai vēlaties uzzināt par darba iespējām? Esiet precīzi tam, ko jūs lūdzat.
- Apmeklēt tīklu pasākumus: Tīkls personīgi strādā arī. Ja jūs pieder profesionālai apvienībai, apmeklējiet sanāksmi vai mikseri. Jūs redzēsiet, ka daudziem dalībniekiem ir tie paši mērķi, kurus jūs darīsit, un priecāsies apmainīties ar vizītkartēm . Ja jūsu koledžas alma mater uztur absolventu tīkla pasākumus (daudzās skolās tos tur vietās visā valstī), noteikti apmeklējiet. Ir daudz dažādu tīklu veidošanas veidu, no kuriem jūs varat apmeklēt.
Karjeras tīklu piemēri
Šeit ir daži piemēri tam, kā var palīdzēt karjeras tīkls:
- Susan pamanīja, ka ir vajadzīga palīdzība, lai meklētu darbu vietējā veterinārā klīnikā. Viņa sauca draugu, kurš noticis, lai izmantotu šo veterinārārstu. Viņas draugs sauca veterināru un ieteica Susan. Susan saņēma interviju un dabūja darbu. Veterinārārsts bija priecīgs pieņemt darbā tādu personu, kuru ļoti labi ieteica labs klients.
- Džons bija ieinteresēts turpināt karjeru medicīnā. Viņš minēja savu interesi ģimenes draugam, kurš bija ārsts. Ārsts izstaigāja Džonu, lai pavadītu dienu viņa ēnā slimnīcā un sniedza lielisku ieteikumu medicīnas skolai.
- Angela bija ieinteresēta mainīt karjeru un pārcelties no sabiedriskajām attiecībām līdz publicēšanai. Lai gan viņa vairāk nekā pirms vairākiem gadiem absolvēja, viņa izmantoja savu koledžas karjeras tīklu un nāca klajā ar kontaktinformāciju Ņujorkas izdevniecības izdevumā. Papildus tam, ka viņam tika nosūtīti jauni darba piedāvājumi, viņas atsākšana tika nodota cilvēkresursiem, kad viņa atrada nostāju, kurai viņa gribēja pieteikties.
- Nejaušā sarunā ortodonta birojā Jeannie, palīgs, vienkārši nolemj pateikt pacienta mammai, ka viņai bija interese par zirgiem un nepilna laika darbs ar viņiem. Mammai bija zirgi un kontakti. Jeannie bija strādājis uz nepilnu slodzi, strādājot vietējā zirgu fermā līdz nedēļas beigām!
Kāpēc karjeras tīkls darbojas
Kā jūs varat redzēt, karjeras tīkls patiešām strādā, un svarīgi ir nodrošināt dzīvotspējīgu tīklu visā jūsu karjeras laikā, kā arī izmantot savu tīklu jūsu labā, kad jūs meklējat darbu vai izpētiet karjeras iespējas.