Šeit ir padomi, kā iegūt vajadzīgās prasmes un pieredzi, lai veiksmīgi meklētu un veiktu darbu.
Nepieciešamās prasmes, zināšanas un pieredze
Diriģentiem ir jābūt stabiliem pamatiem mūzikas teorijā.
Parasti šīs zināšanas iegūst no privātās mūzikas stundām, kam seko koncentrēšanās mūzikas studijās koledžā vai ziemas dārzu līmenī. Diriģentiem ir jāsaprot dinamikas un nianses plaša virkne virknes, woodwind, misiņa un sitaminstrumenti. Aspirējošiem vadītājiem vajadzētu iemācīties spēlēt dažādus šos instrumentus, lai izstrādātu konkrētu izjūtu par savu raksturu.
Diriģentiem jāattīsta spēja ātri lasīt mūzikas apzīmējumu un precīzi norādīt orķestra dalībniekus ar žestiem un sejas izteiksmēm. Viņiem ir jāreaģē ar norādēm dalībniekiem, lai novērstu problēmas ar piķi vai laiku, kad tie notiek. Tādēļ šai profesijai ir būtiska kognitīvā / uztveres spēja ātri apstrādāt skaņu un nodot instrukcijas.
Diriģentiem ir jābūt radošiem, lai tradicionālos mūzikas gabalus interpretētu jaunos un interesantos veidos.
Diriģentiem jābūt efektīviem vadītājiem un vadītājiem, jo viņi pieņem darbā, apmāca, novērtē un disciplinē orķestra dalībniekus. Organizatoriskās prasmes ir svarīgas, jo tās veido mēģinājumus.
Kā atrast darbu kā diriģents
Aspirējošiem vadītājiem ir jānosaka pamats viņu studentu karjerai. Studenti var gūt labumu no praktisku nodarbību vadīšanas ar savu koledžu mūzikas nodaļu.
Viņi var palīdzēt organizēt un vadīt jaunatnes orķestrus savā teritorijā.
Augstākās klases studenti var piedāvāt, lai palīdzētu fakultātēm, kas vada Campus orķestrus. Studenti var organizēt savas mūzikas grupas un vadīt darbus, kurus šīs grupas veiks. Indivīdi ar kompozīcijas talantu var organizēt grupas, lai veiktu savus darbus un darbotos kā diriģents. Vasarā studenti var strādāt īpašās mūzikas nometnēs un palīdzēt organizēt kemperu izrādes.
Studentiem jāņem vērā arī vasaras mācekļu prakses, praktiskās nodarbības un semināri, lai gūtu praktisku pieredzi.
Diriģenti parasti sāk karjeru, strādājot ar mazāku vietējo kameru, jauniešu vai kopienas orķestriem. Daži indivīdi sāk darboties kā interni, un pēc tam dodas uz mūzikas asistentiem vai asistentu vadītājiem pirms diriģenta pienākumu pildīšanas.
Aspirējošiem vadītājiem būtu jālūdz koledžas karjeras / absolventu biroji, fakultātes, pagātnes mūzikas skolotāji un prakses vadītāji, lai iepazītos ar dažādu mūzikas grupu direktoriem un vadītājiem. Šiem kontaktiem var vērsties informācijas un padomu saņemšanai. Kandidāti var lūgt šos speciālistus ēnot mēģinājumos, lai nostiprinātu attiecības.
Pretendentu amatā kandidātiem bieži būs jāizstrādā DVD paraugs viņu darbam, kurš vada izrādes un mēģinājumus. Jūs varat lūgt šos tīkla kontaktus pārskatīt jūsu darbu. Cerams, ka šie speciālisti izstrādās atzinību par jūsu veiktspējas prasmju kvalitāti un atsaucēs jūs uz citiem profesionāļiem, kuri pieņem darbā.
Intervija par darbu veikšanu
Orķestri un citas mūzikas grupas, izvēloties vadītājus un palīgus, lielā mērā paļaujas uz DVD un klausīšanās vadīšanu. Nobeiguma kandidātiem bieži lūgs uzstāties ar orķestri, ko viņi cer veikt, lai demonstrētu savas prasmes. Kā daļa no tradicionālajām intervijām , kandidātiem jāatspoguļo arī spēcīgās komunikācijas un starppersonu prasmes, kas nepieciešamas mūzikas grupu mācīšanai un vadīšanai.
Mūzikas darba nosaukumi
Ja diriģents jums nav darbs, mūzikas jomā ir daudz citu nosaukumu.
Lūk, paraugu ņemšana.
- Pavadonis
- Akustikas inženieris
- Aktivitātes koordinators, mūzikas nometne
- Administratīvais asistents
- Analytics izstrādātājs
- Organizētājs
- Mākslinieks un repertuāra asistents
- Mākslinieks un repertuāra direktors
- Mākslinieks un repertuāra skauts
- Asistents, zīmols un licencēšana
- Asistents analītiķis, pētniecība
- Asociētais video producents
- Auditorijas pakalpojumu pārstāvis
- Audio māceklis
- Audio dizaineris
- Audio tehniķis
- Kasešu biroja uzraudzītājs
- Biznesa operāciju analītiķis
- Kora direktors
- Koledžas un dzīves stila mārketinga pārstāvis
- Komponists
- Koordinators, filmas un televīzija
- Radošais vadītājs
- Dejaja
- Digitālā mārketinga palīgs
- Kataloga vadības direktors
- Mūzikas izdevniecības direktors
- Video satura direktors
- Bundzinieks
- e-komercijas tīkla satura pārvaldnieks
- Pasākumu koordinators
- Ģitārists
- House vadītājs
- Apgaismojuma dizainers
- Apgaismes direktors
- Talantu apguves vadītājs
- Tūrisma mārketinga un mākslinieku attīstības vadītājs
- Mūzikas direktors
- Mūzikas festivāla direktors
- Mūzikas instruktors
- Mūzikas projektu vadītājs
- Mūzikas vadītājs
- Mūzikas skolotājs
- Mūzikas terapeits
- Mūziķis
- Pianists
- Plānotājs / sadalītājs
- Ražošanas vadītājs
- Produktu menedžeris
- Atbalstītājs
- Publicists
- Sabiedrisko attiecību direktors
- Administrators
- Reģionālā reklāmas vadītāja
- Repertuāra asistents
- Biedrības analītiķis
- Plānošanas koordinators
- Vecākais grāmatvedis, luksusa finanses
- Pasaules digitālās stratēģijas vecākais direktors
- Vecākais vadītājs, D2C kampaņa
- Dziedātājs
- Dziesmu autors
- Skaņas inženieris
- Stažas asistents
- Skatuves vadītājs
- Talantu pārstāvis
- Talantu pircējs
- Norises vietas vadītājs
- Brendēšanas un licencēšanas viceprezidents
- Vijolnieks
- Mājas lapu dizaineris
- Rakstnieks / Izdevēja administratīvais analītiķis