Pros un Cons no darba mazam uzņēmumam un mazo uzņēmumu meklēšana

Darba meklēšana ir skaitļu spēle. Lai veiksmīgi atrast darbu, jums ir jāpievērš uzmanība dažādiem darba devējiem. Jo vairāk jūs atkārtoti izplatīsiet, jo jo vairāk jūs tīklā, jo lielākas ir izredžu izvietošanas intervijas un darbs.

Kāpēc jums vajadzētu domāt par mazu

Diemžēl lielākā daļa darba meklētāju bieži ignorē mazākus darba devējus un koncentrē savus centienus uz lielākiem uzņēmumiem. Tomēr mazie uzņēmumi var būt labākā situācijā, lai jūs varētu pieņemt darbā, un no tiem ir vairāk.

Saskaņā ar ASV Mazās uzņēmējdarbības administrācijas datiem mazie uzņēmumi pārstāv vairāk nekā 99,7 procentus no visiem darba devējiem. Viņi arī nodarbina vairāk nekā pusi no visiem privātā sektora darbiniekiem, maksā 44,5 procentus no kopējās ASV privātās algas un katru gadu rada aptuveni 75 procentus jaunu darbavietu.

Maziem uzņēmumiem ir tendence, ka biznesa plāni ir pietiekami progresīvi, lai viņi varētu gūt panākumus neatkarīgi no tā, kā ekonomika darbojas. Viņi mēdz būt elastīgi un izcili atrast savu nišu, neatkarīgi no lauka. Arī maziem uzņēmumiem parasti nav lielu piesātinājumu, ko apgrūtina lielie uzņēmumi ar izdomātām adresēm un dizaineru lobijiem.

Mazā uzņēmuma darba priekšrocības

Mazo uzņēmumu darba loma bieži ir mazāk specializēta nekā lielajos uzņēmumos. Tas nozīmē, ka darbiniekiem ir vairāk jāvalkā vairāk cepures, viņi biežāk mijiedarbojas ar personālu un viņiem ir 360 grādu skatījums uz uzņēmuma mēroga darbībām. Tā kā darbiniekiem ir lielāka redzamība, bieži ir vieglāk sekmēt mazāku organizāciju.

Vēl viens ieguvums ir tas, ka darbinieki bieži gūst pieredzi dažādās jomās, dodot viņiem vairākas prasmes un zināšanas, lai uzlabotu viņu atsākšanu. Mazajiem uzņēmumiem var būt arī lielāka elastība, apsverot alternatīvu darba kārtību, piemēram, elastīguma un darba dalīšanu. Darbs nelielam uzņēmumam arī var būt labs pamats lielākam darba devējam tajā pašā jomā.

Mazās uzņēmējsabiedrības darbs

Nelabvēlīgā situācijā mazajiem uzņēmumiem var būt mazāk oficiālu apmācību programmu, un viņu pabalstu paketes var būt ierobežotākas. Turklāt iespējas pārcelt uz citām struktūrvienībām var būt ierobežotas vai nepastāv. Nelielā uzņēmumā jums var rasties arī mazāk izaugsmes un veicināšanas iespējas.

Kā atrast mazos uzņēmumus

Ja vēlaties atlasīt mazos uzņēmumus, INC 5000 saraksts ir lielisks sākumpunkts. Viss saraksts ir pieejams bez maksas tiešsaistē un tiek atjaunināts katru gadu. Tas nozīmē, ka jums vajadzētu arī veikt dažus pētījumus par savu, jo jūs nekad nezināt, kad plūdmaiņas kļūs un uzņēmums samazināsies, pārcelsies ārzemēs vai iziet no uzņēmējdarbības.

Vault.com ir arī meklējama uzņēmumu datu bāze, un to vērts aplūkot. Darba meklētāji var meklēt uzņēmumu pēc nosaukuma vai pēc nozares, pilsētas, valsts, valsts, darbinieku skaita un ieņēmumu. Jūs varat arī iegūt karjeras konsultācijas un palīdzēt atsākt rakstiski. Jūs pat varat atrast ziņu dēlus, kuros var iegūt iekšējo liekumu uzņēmuma kultūrā . Citi resursi nelielu jauno uzņēmumu identificēšanai ir vietējās tirdzniecības kameras un jūsu vietējā laikraksta uzņēmējdarbības sadaļa. Informācija par jauniem uzņēmumiem un vietējo uzņēmumu atjauninājumi tiek regulāri publicēti regulāri.

Ieteicamā literatūra: 30 dienas tavā sapnī