Katru gadu uzņēmums izvēlas dažus pasaules spožākos studentus un izcilos kandidātus, kuri piedalīsies vasaras prakses programmā. Pārskats zemāk sniegs visu nepieciešamo informāciju par šīm praksēm un to, kā jūs varat pieteikties.
Pieejamas prakses ASV un ārzemēs
Prakses ir pieejamas ASV, Eiropā, Tuvajos Austrumos un Āfrikā. Lieliska lieta par Citigroup praksi ir tāda, ka uzņēmums ir tik liels, ka jūs varat turpināt dažādas nozares finanšu pakalpojumu nozarē. Tālāk minētajā sarakstā ir apskatītas augstākās (bet visas) nozares, kurās strādā interni.
- Investīciju banku darbība
- Operācijas
- Informāciju tehnoloģijas
- Patērētāju banku darbība
- Finanses
- Kvantitatīvā analīze
- Uzņēmumu apkalpošana
- Infrastruktūras tehnoloģija
- Pasaules patērētāju banka
Atbilstība un prasības
Lai varētu pretendēt uz Citigroup praksi, jums ir jābūt koledžas jaunākais, vecākais, maģistrants vai nesen absolvents.
Tā kā prakses ir pieejamas vairākās jomās, Citigroup pieņem skolēnus, kuri ir apguvuši daudzus mācību priekšmetus vai apguvuši iepriekšējās prakses dažādās jomās
Konkrēti, Citigroup meklē studentus, kuriem ir izglītojoša un / vai darba pieredze šādās jomās:
- Grāmatvedība
- komercija
- Finanses
- Ekonomika
- Bizness
Papildus šīm jomām studenti, kuri specializējušies tiesību zinātnē, matemātikā, fizikā, inženierzinātnēs, tehnoloģijās vai cilvēkresursos, tiek aicināti pieteikties. Ir vērts atzīmēt, ka starppersonu iezīmēm ir galvenā loma, kad Citigroup veic galīgo atlasi. Citigroup meklē studentus, kuri ir lieliski komandas spēlētāji, ļoti motivēti un kuriem ir spēcīgas skaitliskās un komunikācijas prasmes . Pretendentiem vajadzētu būt arī vēlmei gūt panākumus, godīgumu un aizraušanos finanšu nozarē.
Stažēšanās kompensācija un pabalsti
Citi jau agrāk ir piedāvājusi konkurētspējīgu algu stažēšanās, taču samaksa atšķiras atkarībā no lauka, atrašanās vietas un stažiera pieredzes. Mācekļu pienākumi ir salīdzināmi ar tiem, kas strādā pilna laika darbinieki sākuma līmeņa amatos. Interni var piedalīties mentoringa programmās, profesionālās izaugsmes pasākumos un sabiedriskos pasākumos.
Citi arī ir labi attīstīta dažādības iniciatīva, kas cilvēkiem no visām dzīves jomām dod iespēju būt patiesi veiksmīgai viņu karjerā. Citi Darbinieku tīkla programmai ir 130 nodaļas darbiniekiem no šādām tēmām:
- Āzijas mantojums
- Melns mantojums
- DISABILITĀTE (aprūpētāji un cilvēki ar invaliditāti)
- Paaudzes
- Hispanic / Latino mantojums
- Militārie veterāni
- Vecāki
- Pride (lesbietes, geji, biseksuāļi un transseksuāri)
- Saknes / daudzkultūru
- Sievietes
Pieteikšanās process un termiņi
Ja vēlaties ienākt finanšu pakalpojumu pasaulē, apmeklējiet Citi online, lai pieteiktos prakses apmeklējumam. Termiņi ir atšķirīgi, tāpēc periodiski pārbaudiet uzņēmuma vietni vai rudens semestra sākumā, ja meklējat vasaras praksi. Paturiet prātā, ka (sakarā ar pieprasījumu) daudzām finanšu praksēm ir savlaicīgi termiņi , un darbinieku pieņemšana darbā uz koledžas pilsētiņām finansēšanas darbiem sākas agrāk nekā daudzas citas nozares. Nebrīnieties, ja redzēsit vasaras stažēšanās septembra termiņu.