Gaisa spēku speciālie kodi

Katrs koda cipars pastāsta kaut ko par personu darbā

Airman uzņemas mērķi šaušanas laikā. ASV Gaisa spēku foto / personāla sts. Emerson Nuñe

Armēnijā un jūrlietās nodarbinātais tiek saukts par "MOS" (militārā profesionālā specialitāte ). Jūras spēku un Krasta apsardzes darbā pieaicinātais darbs tiek saukts par "vērtējumu".

Bet Air Force darbs ir pazīstams kā "AFSC", kas apzīmē Gaisa spēku speciālo kodu.

Tas ir piecu ciparu burtu un ciparu kods iekļautiem Gaisa spēku personālam, četri cipari virsniekiem, dažkārt ar papildu rakstzīmēm, lai precīzāk identificētu.

Gaisa spēku AFSC vēsture

Kad tas 1947. gadā sadalīja armiju, Gaisa spēki turpināja izmantot MOS sistēmu, lai aprakstītu tās darbus. Tas mainījās 1993. gadā, kad tika ieviesta pašreizējā sistēma, ko šodien izmantoja lielā pārstrukturēšanā. Tas Gaisa spēkiem ļāva nedaudz uzlabot savu darbaspēku; nodarbināto skaits tika samazināts no 203 līdz 176, un amatpersonu darbs tika samazināts no 216 līdz 123.

Lūk, kā AFSC sabrukums.

Rakstzīmju nozīme AFSC

Pirmais numurs AFSC ir karjeras grupa. Ir deviņas gaisa spēku karjeras grupas. Operācijas ir 1, un tajās ietilpst tādi darbi kā lidmašīnas izlidošanas operācijas, kiberuzbrukumi, izlūkošana, attālināti pilotētie lidaparāti un laika apstākļi.

Apkope / loģistika ir 2. karjeras grupa, un tajā ietilpst kosmosa kuģu apkope, loģistika un raķešu un kosmosa sistēmu apkope. Darbs karjeras grupā 3, Atbalsts, ietver kibertelpas atbalstu un inženiertehnisko un drošības spēkus.

Profesionālās karjeras grupas numurs 5 ietver paralegals un kapelānu, un karjeras grupa 6, iegādes, ietver līgumdarbu un finanšu vadību.

Speciālie pētījumi ir karjeras grupa 7, un karjeras grupa 8, Special Duty uzdevumi tiek izmantoti specializētiem darbiem, piemēram, instruktori, kurjeri un apmācības līderiem.

Īpašie ziņošanas identifikatori ir pagaidu statusa apzīmējums, piemēram, stažieris, ieslodzītais vai kāds grupas dalībnieks, kas citādi ir pagaidu raksturs. Tas ir karjeras grupa 9.

Otrais cipars ir vēstule, kas identificē karjeras jomu. Trešais cipars ir skaitlis, kas norāda uz karjeras jomu sadalījumu, kas pazīstams arī kā darba funkciju apgabals.

Prasmju līmeņi AFSC

Ceturtais numurs AFSC norāda personas prasmju līmeni. Piemēram, kādam ar AFSC "1A051" ir piecu prasmju līmenis.

Indivīds saņem "1" (palīgs) prasmju līmeni, kad viņi ierodas AFSC tehniskajā skolā. Pēc tehniskās skolas beigšanas viņi saņem "3" (mācekļa) prasmju līmeni.

Indivīdiem parasti tiek piešķirts "5" (komandējošs) prasmju līmenis pēc mācību un korespondences kursu vai CDC perioda. Atkarībā no darba šis process var ilgt jebkur no 12 līdz 18 mēnešiem.

Pēc paaugstināšanas Personāla seržantam, indivīdi iesaista apmācību par "7" (amatnieka) prasmju līmeni. Šajā līmeņa apmācībā ietilpst vairāk CDC, vairāk apmācības darba vietā un dažām darbavietām - 7 līmeņu tehniskā skola. Pēc tam, kad tiek paaugstināts uz E-8, persona saņem "9" (superintendent) prasmju līmeni.

Pēdējais cipars (cipars) norāda uz turpmāku darba sadalīšanu tajā pašā funkcionālajā apgabalā.

Īpašas prasmes (piemēram, gaisa kuģa tips) apzīmē sufiksus, piemēram, "A" vai "B."