Kā jūs varat efektīvi virzīt šo ainu, ja ir daudz citu kandidātu, kas pievērš uzmanību lielam skaitam samontētu darba devēju? Šeit ir daži padomi, kā optimizēt jūsu komfortu un panākumus darba izstādē.
Kas ir koledžas karjeras izstāde?
Koledžas karjeras izstāde piedāvā studentiem un dažreiz arī absolventiem iespēju satikties ar dažādiem potenciālajiem darba devējiem universitātes pilsētiņā vai ārpus universitātes pilsētiņas.
Programmai var būt tīkla sastāvdaļa, kurā jūs nejauši satiktat ar darba devējiem pie galdiem vai kabīnēm, kas izveidotas pasākuma norises vietā. Iespējams arī iespēja organizēt intervijas ar personāla vadītājiem no iesaistītajām organizācijām.
Šīs organizācijas var pieņemt darbā stažēšanās, vasaras darba vietas, pēcdiploma studiju vietas vai arī tās var piedalīties, lai radītu interesi par nākotnes atvēršanu uzņēmumā. Karjeras izstādes apmeklējums ir lieliska iespēja izpētīt karjeras iespējas, kas pieejamas dažādās organizācijās. Tas, ka personīgais savienojums palīdzēs jums pamanīt, un jūsu pieteikumu izskata darba devēji.
Desmit labākie padomi sekmīgai kolēģu darba gadatirgū
1. Meklējiet skolas dalībnieku sarakstu, kas piedalās programmā, pirms programmas vai sazinieties ar darba gadatirgus sponsoru, lai uzzinātu par organizāciju pieņemšanu darbā. Izstrādāt prioritāru sarakstu ar darba devējiem, kurus jūs vēlaties satikt interesējošās nozarēs.
2. Pētot pēc iespējas vairāk no šiem darba devējiem . Uzziniet mazliet par saviem nesenajiem panākumiem un izaicinājumiem. Mēģiniet atrast īstu leņķi par to, kāpēc viņi vēršas pie jums, ņemot vērā savas vērtības un intereses. Sagatavojiet jautājuma sarakstu, lai lūgtu, lai neaizmirstu, ka nezināt, ko teikt, kad jūs satiekat darbinieks.
3. Uzmanīgi pārskatiet uzņēmuma tīmekļa vietnes karjeras, darba vai cilvēkresursu sadaļu, lai noteiktu prakses vai darbus, kas labi atbilst jūsu interesēm, prasmēm, vērtībām un pieredzes profilam. Potenciālajiem koledžu absolventiem jāpievērš uzmanība mācību programmām . Sagatavojiet paziņojumu vai divus, lai skaidri norādītu, kāpēc daži no šiem darbiem vai darba veidiem ir piemēroti, ņemot vērā jūsu stiprās puses un intereses.
4. Sagatavojiet vispārēju " lifts runu " vai īsu prezentāciju no 20 līdz 30 sekundēm, ko izmantosiet, lai iepazīstinātu sevi ar darba devējiem. Lai to izdarītu, mēģiniet domāt par 5 - 7 iemesliem, kāpēc jūs varētu pievienot vērtību lielākajai daļai darba devēju. Jautājiet draugus, padomdevējus, vecākus, vecākos vadītājus, mācībspēkus un citus, kas jūs labi pazīst kā ieteikumus. Analizējiet savus iepriekšējos panākumus kā studentu, brīvprātīgo, draugu, darbinieku, intern un universitātes pilsētu vadītāju un nosakiet aktīvus, kas palīdzējuši jums sasniegt šos panākumus.
5. Rūpīgi sagatavojiet savu garderobi un izskatu šim pasākumam. Parasti kļūda uz pusi, kas ir pārspīlēta, nevis pret zemu. Labāk iespaidīsiet, ja esat ļoti jauki apģērbies. Vai analizējiet savas prioritārās darba devēju kultūru un izrādiet lielāku izjūtu, ja mērķauditoriju meklējat uzņēmumiem, kuri vērtē kreativitāti kleita, piemēram, modes industrijas uzņēmumi.
6. Ierodieties agri, lai jūs varētu piekļūt saviem prioritārajiem darba devējiem, pirms viņi ir pārpildīti ar pretendentiem. Dienas laikā mēģiniet aptvert pēc iespējas vairāk teritorijas, jo jūs varētu pārsteigt darba devēji, ar kuriem jūs sākotnēji nebija pazīstami.
7. Neattiecas pārāk aizraujoši ar firmas nosaukumu "darba devēji", jo tiem var būt viskonkurētspējīgākie nodarbinātības scenāriji. Mazāki darba devēji, kuri nav labi zināmi, var piedāvāt brīnišķīgas iespējas un ļaut jauniešiem pieņemt darbā plašākas un atbildīgākas lomas viņu karjeras sākumā.
8. Pozitīvas, enerģiskas attieksmes uzturēšana dienas laikā būs izšķiroša jūsu panākumiem. Pat ja jūs varētu izteikt līdzīgus paziņojumus vairākas reizes dienas laikā, atcerieties, ka tas ir pirmais reizē, kad katrs darba devējs dzirdēs no jums un saglabās to svaigu.
Pacelieties taisni, noliecieties nedaudz uz priekšu, lai piesaistītu darbinātāju, mainiet savu balss signālu, lai piezīmētu savus apgalvojumus, un izspiediet smaidošu, pozitīvu enerģiju. Lūk, kā iepazīstināt sevi ar darba gadatirgu .
9. Ja jums ir patiesa interese par darba devēju , mijiedarbības beigās verbāli apstipriniet savu ieinteresētību sadarboties ar organizāciju vai turpināt izpētīt iespējas. Viss, kas ir vienāds, visvairāk entuziasma kandidāts bieži vien iegūst priekšrocības konkurētspējīgiem darba devējiem. Savākt vizītkartes no interesējošajiem darba devējiem, lai jums būtu kontaktinformācija, ko pēc programmas izmantošanas izmantosit.
10. Efektīva pēcpārbaude pēc programmas būs svarīga, lai virzītu jūsu nodarbinātības perspektīvas. Pārliecinieties, vai esat saņēmis kontaktinformāciju par kādu no interesantajiem darba devējiem, ar kuriem esat saticis. Pēc iespējas ātrāk pēc pasākuma atstāšanas rakstiet tiem paziņojumu , kas īsumā parāda, kāpēc uzņēmums ir lieliski piemērots jūsu fona. Pārliecinieties, ka jūs sazinātos ar spēcīgu izpratni par jūsu interesi par nākamo tikšanos ar organizāciju, lai turpinātu izpētīt iespējas.
Domājoša sagatavošana pirms darba izstādes, efektīva izpilde pasākumā un augstas kvalitātes pēcpārbaude pēc programmas var ilgstoši virzīties uz nākamo profesionālās izaugsmes piedāvājumu.
Vairāk par karjeras izstādēm: kā iegūt vislabāko no darba gadatirgus
Karjeras padomi koledžas studentiem: atkārtoti paraugi koledžas studentiem Pavadvēstules paraugi studentiem Intervijas padomi koledžas studentiem