Uzziniet, kā rakstīt noslēguma vēstuli ar šo paraugu
Kā darba devējs, jūs vēlaties saglabāt izbeigšanas vēstules kopiju darbinieku personāla failā, lai jūs saglabātu ierakstu iespējamai izmantošanai nākotnē. Šie ieraksti ir lietderīgi, ja, piemēram, darbinieks, kas atlaida darbiniekus bezdarbam, pieprasa atkārtoti citā amatā vai iesniedz tiesā vairāk neparastu, bet nezināmu situāciju.
Jūs vēlaties, lai jūsu juridiskais pamats tiktu rūpīgi izskatīts. Dažos nodarbinātības izbeigšanas gadījumos, ja jūs sagaidāt, ka darba attiecību izbeigšana kļūst lipīga vai neparasta, jūs vēlaties iesaistīt savu advokātu . Izstrādājiet informāciju ar savu darba likumdošanas advokātu, lai jūs būtu vienisprātis, par kādām situācijām ir nepieciešama iejaukšanās.
Šis parauga izbeigšanas vēstule ir vienkāršākā, tiešās izbeigšanas vēstules forma. Jūs varat izmantot šo izbeigšanas vēstuli vairumā gadījumu, kad jūs ļaujat darbiniekam iet. To vajadzētu drukāt uz uzņēmuma kancelejas piederumiem un vai nu nodot darbiniekam izbeigšanas sapulcē, vai nosūtīt darbiniekam pazīstamajā adresē ar ieteiktu parakstītu atgriešanās kvīti.
Šajā vienkāršajā paziņojumā par izbeigšanu netiek sniegts izbeigšanas darbā iemesls, kad darba attiecību izbeigšanas sanāksmē netiek sniegts nekāds pamatojums ( nodarbinātība pēc vēlēšanās ). Gaidāmajās izbeigšanas vēstulēs tiks sniegti paraugi, kad darbinieks tiek atlaists vai atlaists par iemeslu.
Visos izbeigšanas gadījumos darba devējam ir jāsaglabā dokumentēta fona konsultācija, apmācības sesijas, centieni palīdzēt darbiniekam uzlabot, darbinieka progresa stāvoklis darbības uzlabošanas plānā (PIP) un visi citi dokumentāri pierādījumi, kurus darba devējs ir mēģinājis lai novērstu vajadzību pārtraukt darbību.
Parastos apstākļos vadītājs, vadītājs un cilvēkresursu pārstāvis organizēs izbeigšanas sanāksmi ar darbinieku. Paziņojumā par izbeigšanu ir sniegts kopsavilkums par sanāksmes teikto. Izbeigšanas vēstule apstiprina informāciju par darba attiecību izbeigšanu.
Parauga izbeigšanas vēstule
Catherine Smith kundze
1845 Shorter Street
Myron, Illinois 40702
Cienījamā Katrīna,
Šī vēstule apstiprina mūsu šodien notikušo diskusiju, ka jūsu nodarbinātība ar Willis Corporation tiek pārtraukta nekavējoties.
Jūs saņemsiet divu nedēļu atlaišanas pabalstu, jo jūsu nodarbinātība ar Willis Corporation ir bijusi īsāka par vienu gadu. Jūs saņemsiet atlaišanas maksājumu, kad būsiet parakstījis un atgriezis pievienoto prasību dokumenta izlaidumu .
Turklāt maksājums par jūsu uzkrāto PTO tiks iekļauts jūsu pēdējā paycheck *, ko jūs saņemsiet mūsu regulārajā payday, piektdien. Jūs varat saņemt šo pārbaudi no reģistratūras vai mēs varam to nosūtīt uz jūsu mājām. Informējiet mūs par savu izvēli.
Jūs varat sagaidīt atsevišķu priekšrocību statusa vēstuli, kurā būs izklāstīts jūsu pabalstu statuss pēc izbeigšanas. Vēstulē tiks iekļauta informācija par jūsu atbilstību apvienotajam vispārējā budžeta saskaņošanas likumā ( COBRA ) par grupas veselības apdrošināšanas turpināšanu.
Mēs esam saņēmuši no jums jau jūsu drošības kartes, biroja atslēgas un kompānijas īpašumā esošo klēpjdatoru un mobilo telefonu izbeigšanas sanāksmē.
Jums būs jāinformē kompānija par jūsu kontaktinformāciju, lai mēs nākotnē varētu sniegt informāciju, kas jums varētu būt nepieciešama, piemēram, jūsu W-2 veidlapa un turpmākā COBRA informācija.
Lūdzu, dariet mums zināmu, vai mēs varam jums palīdzēt jūsu pārejas laikā.
Sveicieni,
Cilvēkresursu pārstāvja vai uzņēmuma īpašnieka vārds
Nosaukums
* Lūdzu, ņemiet vērā, ka likumi attiecībā uz galīgo paycheck var atšķirties atkarībā no valsts, valsts un valsts.
Atruna: lūdzu, ņemiet vērā, ka sniegtā informācija, lai arī autoritatīva, nav garantēta precizitātei un likumībai. Vietne tiek lasīta visā pasaulē, un darba likumi un noteikumi dažādās valstīs ir atšķirīgi.
Lūdzu, meklējiet juridisko palīdzību vai palīdzību no valsts, federālajiem vai starptautiskajiem valdības resursiem, lai pārliecinātos, ka jūsu juridiskā interpretācija un lēmumi ir pareizi attiecībā uz jūsu atrašanās vietu. Šī informācija ir domāta vadlīnijām, idejām un palīdzībai.