USMC pārkvalificēšanās un pārkvalifikācija
Pieņemot lēmumu atkārtoti uzaicināt Jūras korpusu uz citu braucienu, ne vienmēr ir tik vienkārši, kā pierakstīt punktētu līniju. Pat pēc tam, kad Marine izlemj palikt vēl četriem, korpusam var būt citi plāni, jo daži MOS (darbavietas) ir pārpildīti vai apdraudēti. Tomēr var būt iespējams pārveidot jūras korpusu "nē" par "jā". Lai to izdarītu, JUMS ir jāmaina.
Sānu kustības programma
Jūras spēku korpuss pārvalda militāro profesionālo īpašību iedzīvotāju skaitu ar iepriekš noteiktu laika nišu skaitu.
Konkurējot uz šīm ierobežotajām laika nišām, kas pazīstamas kā "laivu vietas", dažkārt Marine bloķē Marine no uzturēšanās Corps uz citu terminu. Tas ir, ja sānu pārvietošanas programma var nodrošināt risinājumu.
"Kad Marines nolemj reenlist, viņi var palikt savā MOS - ja viņi saņem laivu vietas - vai viņiem ir jāveic sānu kustību, ja viņi vēlas palikt," sacīja Gunnery Sgt. Stuarts Morvants, korpuss "Manpower Management Enlisted Assignments" sānu kustības vadītājs. Ja MOS nav vairāk vietas laivām, to uzskata par slēgtu atkārtotai pieņemšanai darbā. Lielākā daļa jūrnieki ir tiesīgi atkārtoti reģistrēties vienu gadu pirms viņu Aktīvās dienesta (EAS) beigu datuma, bet pirmās dienas jūrnieki nevar atkārtoti piesaistīt, kamēr viņi nav tajā pašā finanšu gadā, kā viņu EAS. Piemēram, jūras kuģis, kura EAS ir 2006. gada maijs, nav tiesīgs atkārtoti iecelt amatā līdz 2005. gada oktobrim, sākot ar 2006. finanšu gadu.
Šīs "kuģu vietas" ir jārisina pirmais jūrniecības loceklim.
Jebkurā MOS pirmajā termiņā jūrnieki ir atvēruši tikai ierobežotu skaitu kuģu vietu. Ja vairākas Jūras kara flotes piemēro, lai atkārtoti piesaistītu MOS, nekā ir pieejamas laivu vietās, pāri jūras spēkiem ir jāatrod jauns darbs un jāveic soli kustība jaunā MOS.
Pirmais solis soli kustībā ir apmeklēt karjeras aizturēšanas speciālistu.
"Nāc ar trim sānu kustības izvēlēm savā galā," teica Gunnery Sgt. Charletta R. Anderson, Quantico karjeras aizturēšanas speciālists. "Tādā veidā, ja jums nav tiesības uz MOS vai MOS ir slēgts, mēs varam atgriezties nākamajā izvēlē. Kad jūrniekam ir tikai viena MOS, kuru (viņš vai viņa) vēlas pārcelties, tas ir grūti . "
Pirmajos termiņos Marines, kas atkārtoti iegūst no slēgtas MOS, var piemērot sānu kustībai jebkurā atvērtā MOS. Viņiem ir vajadzīga lielāka iespēja iegūt savu izvēli, ja viņi piesakās uz MOS ar kritisku trūkumu un ir ļoti nepieciešams personāls, lai aizpildītu rindas.
Lai gan trūkumi var atšķirties gadu no gada, zemāk ir, piemēram, to darba vietu veids, kas, iespējams, ir atvērti un viegli pārvietojami un pat saņemt jaukus atkārtoti piesaistīšanas prēmijas personāla vajadzības dēļ:
• 0211 Counter Intelligence speciālists
• 0241 attēlu analīzes speciālists
• 2336 sprāgstvielu likvidēšanas tehniķis
• 2823 tehniskais kontrolieris
• 2834 satelītkomunikāciju tehniķis
• 4429 Juridisko pakalpojumu reportieris (Stenotīps)
• 6316 Gaisa sakaru / navigācijas sistēmu tehniķis
Šie MOS ir ļoti prasīgi, teica Morvants. "Lielākajai daļai no tiem pirms intervijas ir jāveic intervija, un dažiem jums ir nepieciešama slepenā atlaišana."
Papildus intervijām un klīrensa līmenim šie neapgāžamie MOS prasa augstus vispārējos tehniskos rādītājus no bruņoto spēku izsaukuma spēka baterijas (ASVAB). Bet neļaujiet zemākiem ASVAB rezultātiem apturēt tevi.
"Sānu pārvietošana uz jebkuru MOS ir atkarīga no jūsu kvalifikācijas un no ASVAB vērtējuma," sacīja kapteinis Tricia Angelini, pirmā līmeņa saskaņošanas plāna virsnieks. "Ja vēlaties sāniski kustēties un jums ir zems GT rezultāts, atkārtoti izmantojiet ASVAB."
Ieteicams sāniem pārvietot jūrniekus, lai ņemtu laiku testā un pētītu iepriekš, ja viņi nolemj atkārtoti lietot ASVAB. ASVAB ir viegli nedarboties, ja nepareizi sagatavojat.
Kad Marine tiek uzskatīta par kvalificētu konkrētam MOS, komandķēdes ietvaros tiek nosūtīta reenlistment / extension or sideline movement (RELM) maršrutēšanas lapa.
"RELM maršrutēšanas lapa ir diskusiju lapa, lai ļautu komandķēdē zināt, ko Marine plāno darīt," teica Anderson.
"Tajā ir norādīts, vai Marines ir medicīniski un dentāli kvalificētas, kāda ir viņu pēdējā fiziskās sagatavotības testa rezultāts, un ja viņiem ir kādi tiesiski aktuāli jautājumi. Lapa tiek nosūtīta no viņu personāla, kas nav pilnvarotais virsnieks, uz viņu atbildīgo virsnieku un visu ceļu līdz pat bataljona komandierim. Komandiera ieteikums ir vienīgais, kurš dodas uz galveno mītni Marine Corps Manpower, kam ir uzdevumi, lai pieņemtu lēmumu. "
Kaut arī sānu kustības ir paredzētas, lai pirmās dienas piestātnēs, kuru primārajā MOS ir slēgta, būtu iespēja palikt korpusā, ir arī citas situācijas, kad sānu kustība var būt piemērots karjeras lēmums.
"MOS pārstrukturēšana vai samazināšana, mantoto gaisa kuģu likvidēšana un militārā civilā pārveidošana ir daži rādītāji, kurus Jūrnieks vēlēsies aplūkot sānu virzienā un iegūt jaunu MOS," teica Maj. Marks Menotti, MMEA vadītāja vietnieks.
"Dažreiz jūrnieki mēģina sāniski kustēties, jo vēlas mainīt gaitu - kaut kas jauns," teica Angelini.
Ja Marine pieprasa sāniski pāriet no atvērtā MOS, viņam vai viņai jāsaņem komandieres apstiprinājums.
"Tas viss ir atkarīgs no jūras korpusa vajadzībām," sacīja Andersons. "Sānu kustības nav garantija."
Lai iegūtu papildinformāciju par lat mov pārvietošanu un jūras korpusa MOS laukiem, apmeklējiet MMEA vietnē www.manpower.usmc.mil vai runājiet ar savu karjeras aizturēšanas speciālistu.