Darbavietas prasmes, kas jāņem jūsu bērnam
1990. gadā tad darba sekretārs Lynn Martins domāja par to pašu un izveidoja sekretāra komisiju par nepieciešamo prasmju sasniegšanu, ko parasti sauc par SCANS.
To veidoja skolu, valdību, arodbiedrību un korporatīvo amerikāņu pārstāvji. Martin uzdeva Komisijai uzdevumu izskatīt darba vietas prasības un noteikt, vai amerikāņu jaunieši spēj izpildīt šīs prasības. Līdz 1992. gadam SCANS bija pabeidzis savu darbu. Pēc sarunām ar darba devējiem, uzraugiem, darba ņēmējiem un arodbiedrību amatpersonām Komisija ir noteikusi piecas kompetences un trīs pamatu prasmes, kuras visiem ir jāpiedalās darbaspēkam. Kopā šīs zināšanas un prasmes kļuva pazīstamas kā SCANS prasmes.
SCANS prasmes
Tās ir astoņas jomas, kuras Komisija ir atzinusi par būtiskām gan studentiem, kuri tieši strādā pēc vidusskolas, gan tiem, kuri apmeklēs koledžu pirms darba uzsākšanas. Piecas prasmes un trīs pamatprasmes ir savstarpēji saistītas - tās tiek izmantotas kopā un tās jāapgūst kopā.
Lai gan šis saraksts tika izveidots kādu laiku atpakaļ, tas joprojām ir nozīmīgs šodienas un rītdienas darbaspēkam.
Piecas kompetences
Lai tie būtu efektīvi, darbiniekiem jābūt spējīgiem efektīvi izmantot resursus, starppersonu prasmes, informāciju, sistēmas un tehnoloģijas. Apskatīsim katru no šīm kompetencēm:
Resursi
Spēja piešķirt resursus ir būtiska. Resursi ietver:
- laiks
- nauda
- materiālu un iekārtu resursus
- cilvēku resursi
Starppersonu attiecības
Lai gūtu panākumus darbā, jāspēj mijiedarboties ar citiem cilvēkiem. Līdz brīdim, kad persona iekļūst darbaspēkā, viņam vai viņai jāspēj:
- piedalīties kā komandas biedrs
- mācīt citus
- apkalpo klientus vai klientus
- īstenot vadību
- sarunāties
- strādāt ar cilvēkiem no dažādām ģimenēm
Informācija
Informācija ir vērtīga prece. Vienam jāzina, kā:
- iegūt un novērtēt informāciju
- organizē un uztur informāciju
- interpretēt un paziņot informāciju
- izmantojiet datorus, lai apstrādātu informāciju
Sistēmas
Sistēma ir tādu komponentu grupa, kas ir tehnoloģiski, organizatoriski un sociāli, kam jāsadarbojas, lai pareizi darbotos. Veiksmīgiem darbiniekiem ir:
- saprast sistēmas
- spēj kontrolēt un labot sistēmas komponentu veiktspēju
- jāspēj uzlabot un projektēt sistēmas
Tehnoloģija
Tehnoloģija attiecas uz aprīkojumu, procedūrām un instrumentiem, ko izmanto, lai veiktu noteiktus darba uzdevumus. Tās atšķiras atkarībā no profesijas. Vienai jābūt zināšanām, lai:
- izvēlieties tehnoloģiju
- pielietot atbilstošu tehnoloģiju uzdevumam
- tehnisko apkopi un problēmu novēršanu
Trīs fona prasmes
Papildus iepriekš aprakstītajām kompetencēm ikvienam jāierodas darbā, apgūstot šādas pamatprasmes:
Pamatprasmes:
- lasīšana
- rakstiski
- matemātiskais aprēķins un matemātiskais pamatojums
- klausoties
- runājot
Domāšanas prasmes:
- radoša domāšana
- lēmumu pieņemšana
- problēmu risināšana
- spēja redzēt lietas prāta acī
- zinot, kā mācīties
- pamatojums
Personiskās īpašības:
- individuāla atbildība
- pašapziņa
- sabiedriskums
- pašpārvalde
- integritāte
Tātad tagad, tā vietā, lai uzzinātu, vai jūsu bērns veiksies, jūs varat pārliecināties, ka viņai ir nepieciešamās prasmes. Uzziniet, vai jūsu bērna skola SCANS iemaņas iekļauj mācību programmā, un, ja tās nav, ir pienācis laiks sākt uzdot jautājumus. Jums vajadzētu arī nostiprināt SCANS prasmes mājās.