Marine Corps uzskaitītie piedāvājumi
Marines kvalifikācijas paaugstināšana ir stingri atkarīga no skaitļiem, kas nepieciešami augstākajās rindās. Kaut arī nav likumā noteiktās pilnvaras ierobežot procentus E-4 un mazāk rindās, Marines ierobežo to pašu. Jūras spēlēs E-4 ir jāiegādājas savas svītras un jāuzņemas atbildība, tomēr paaugstinājumi E-2 un E-3 rindās ir diezgan automātiski, liedzot nopietnu pārkāpumu. Piedāvājumi E-4 un augstākiem konkursiem ir konkurētspējīgi un balstās uz konkrētām vakancēm USMC MOS (darbavietās).
Marine Corps ņem skaitu "slots", kas viņiem ir katrai kareivju rangai, virs E-3 ranga, un piešķir tiem dažādus MOS (iekļautajām darbavietām). Lai veicinātu kādu personu (virs E-3 ranga), ir jābūt "brīvai darbībai". Piemēram, ja E-9 aiziet pensijā noteiktā MOS, tas nozīmē, ka vienu E-8 var paaugstināt līdz E-9, un tas atver E-8 slotu, tādēļ vienu E-7 var reklamēt uz E-8 , un tā tālāk. Ja 200 E-5 iziet no jūras korpusa kādā konkrētā MOS, tad 200 E-4 var tikt paaugstināts līdz E-5.
Jūras spēku korpusam ir vairāk nekā 170 000 kareivīgu locekļu. Uzrādītās rindas ir šādas:
- E-1, privāts, Pvt.
- E-2, privātā pirmā klase, PFC.
- E-3, Lance Kapralis, LCpl.
- E-4, kaprālis, Cpl.
- E-5, seržants, Sgt.
- E-6, personāla seržants, SSgt.
- E-7, kaujas seržants, GySgt.
- E-8. Meistars seržants, MSgt. Pirmais seržants, 1Sgt.
Decentralizēta reklāma (E-2 un E-3)
Decentralizēti veicināšanas pasākumi nozīmē, ka vienība (uzņēmums) ir veicināšanas iestāde.
Pēc teorijas komandieris izlemj, kurš tiek reklamēts un kurš to nedara. Patiesībā, tā kā E-2 un E-3 paaugstināšanas kvotas nav pieejamas, komandieri diezgan daudz veicina ikvienu (ja vien viņi labi dara savu darbu un neiejaucas nepatikšanās dēļ), kuri atbilst "paaugstināšanas kritērijiem". "Reklamēšanas kritērijus" nosaka Jūras spēku korpuss, lai nodrošinātu, ka "veicināšanas plūsma" saglabājas stabila, un visi (neatkarīgi no MOS) var sagaidīt, ka tie tiks reklamēti tajā pašā (aptuvenajā) laika periodā.
Reklāmas paaugstināšanas kritēriji E-2 līdz E-3 rindās ir šādi:
- Privātā pirmā klase (E-2) - sešu mēnešu laika posms (TIS) ar sešu mēnešu laika posmu (TIG)
- Lance Kapralis (E-3) - deviņi mēneši TIS un astoņu mēnešu TIG
E-4 un augstākā līmeņa sacensības Marine Corps ir konkurētspējīgas. Tas nozīmē, ka katrā MOS (darbs) katrā pakāpē (virs E-3) ir tik daudz "vakanču".
- Kaprālis (E-4) - 12 mēneši TIS un 8 mēneši TIG
- Seržants (E-5) - 24 mēneši TIS un 12 mēneši TIG
Par E-6 līdz E-9 paaugstināšanas pasākumiem Marine Corps komandants sasauc promocijas padomi vienu reizi gadā. Lai kuģis varētu pretendēt uz paaugstināšanu amatā, jūrniekiem jāatbilst šādām prasībām attiecībā uz laika posmu (TIS) un laika posmu (TIG):
- Darbinieku seržants (E-6) - 4 gadi TIS un 24 mēneši TIG
- Gunāja seržants (E-7) - 6 gadu TIS un 3 gadu TIG
- Meistarsantrs / pirmais seržants (E-8) - 8 gadi TIS un 4 gadi TIG
- Galvenā kaujas seržants / seržants Majors (E-9) - 10 gadu TIS un 3 gadu TIG
Starpība USMC E-8 (meistarsantrs un pirmais seržants)
Meistara seržantus un jūras spēku korpusa pirmos seržantus maksā vienādi (abi ir E-8). Tomēr pirmajam seržantam ir daudz lielāka autoritāte un atbildība.
Pirmais seržants nēsā īpašu rangu (ar dimantu), un ir galvenais ierēdnis šajā vienībā. Pirmie seržanti strādā tieši vienības komandierim un ir atbildīgi par visiem vienībai piesaistītajiem biedru morāli, labklājību un disciplīnu. Kad esat E-7 (Gunny seržantus), jūs savā kvalifikācijas ziņojumos norādīs, vai jūs vēlaties uzskatīt par paaugstinātu amatu kā maģistrantsantam vai kā pirmajam seržantam.
Profesionālā militārā izglītība (PME)
Papildus prasībām, kas saistītas ar laiku un termiņiem, NCO ir jāapgūst atzītie profesionālās militārās izglītības (PME) kursi, lai tie varētu pretendēt uz paaugstinājumu:
- Darbinieku seržants (E-6) - Marine Non-authorized Officer (MCI) kurss, Nonconstitued Officer Basic Nonresident Program vai Sergeant Nonresident Program / Sergeants Tālmācības programma
- Gunīņu seržants (E-7) - vecākais NCO (SNCO) karjeras ārzemju programma / SNCO karjeras tālmācības programma
- Meistars seržants (E-8) - SNCO padziļinātā nereģistrētā programma / SNCO Advanced distance izglītības programma un Warfighting prasmju programma
- Pirmais seržants (E-8) - vai nu SNCO karjeras nerezidentu programma / SNCO karjeras tālmācības programma, vai SNCO rezidenta kurss, un SNCO uzlabotā nereģistrētā programma / SNCO uzlabotā tālmācības programma, un Warfighting prasmju programma un personāla nepiederošs amatpersona Advanced Resident kurss
Veiksmīga Drill Instructor , Recruiter vai Marine Security Guard skolu pabeigšana ķermeņa pakāpēs ar gvarde seržanta palīdzību var aizstāt prasību pabeigt iedzīvotāju PME kursus, tostarp SNCO Advanced Resident kursu, ja Marine ir arī pabeidzis atbilstošu nerezidenta programmu.
Kā darbojas Reklāmas padome
Jūras korpuss veicināšanas padome ņem visus atlasītos (neatkarīgi no MOS) un piešķir tiem paaugstināšanas amata numuru, kas tiek piešķirts atbilstoši darba stāžam. Piemēram, ja tas ir E-7 saraksts, Marines piešķirs viszemāko kārtas numuru (0001) E-7 atlasītājam ar visvairāk laika posmu kā E-6. Katru mēnesi nākamajos 12 mēnešos Marines tos atlaidīs tajā pašā mēnesī reklamēto kārtas numuru. Tas nodrošina gludu veicināšanas plūsmu nākamajos 12 mēnešos (kad nākamā valde tiksies un visu atkal darīs visu).
Laimīgi piedāvājumi
Papildus "parasto" paaugstināšanas sistēmai un agrīnās paaugstināšanas kampaņai "zem zonas" komandētāji var popularizēt ļoti maz izcilu jūrnieku, izmantojot godalgu veicināšanas sistēmu. Saskaņā ar šo sistēmu jūrniekus var paaugstināt līdz E-8 līmenim. Pirmā seržanta (E-8) ranga paaugstināšanu tomēr nevar izdarīt ar nopelniem. Bez tam, nopietnās akcijas kapteiņa seržantam (E-8) ir ierobežotas ar jūras spēkiem Drill Instructor un Recruiter of the Year programmās.
Ierobežojošām reklāmām ir tikai minimālās laika intervāla (TIG) prasības. Tie ir šādi
- Privātā pirmā klase (E-2) - TIS prasības nav nepieciešamas
- Lance Corporal (E-3) - TIS prasības nav nepieciešamas
- Kaprālis (E-4) - 6 mēneši TIS ** Seržants (E-5) - 18 mēneši TIS
- Darbinieku seržants (E-6) - 4 gadi TIS
- Gvarde seržants (E-7) - 6 gadi TIS ** maģistri seržants (E-8) - 8 gadi TIS
Priecīgas akcijas netiek izmantotas kā atlīdzība vai ja personiska atzinība / balva ir piemērota. Pievilcīga reklāma ir balstīta tikai uz Marines izrādīto spēju apmierinoši izpildīt augstāka līmeņa pienākumus un pienākumus.
Combat Meritorious veicināšanas programma
Ģenerāļu vadītāji var piešķirt cīņas godalgotās paaugstināšanas amatā uz privāto pirmās klases (E-2), izmantojot seržantu (E-5), skaitļos, kuri nepārsniedz Marine Corps komandanta biroja noteiktos ceturkšņa pievilcīgos veicināšanas piešķīrumus. Seržantu (E-5) un personāla seržantu (E-6) gadījumos komandējošie ģenerāli sniedz ieteikumus komandanta amatam, kas apstiprina vai noraida ieteikumus cīņā pret pievilcīgu paaugstināšanu, pamatojoties uz nopelniem un izrādi cīņā vai izturēšanos kaujas apstākļos . Atbilstības paaugstināšanas noteikšana balstās uz komandas ieteikumiem, kaujas rezultātiem un pagātnes militāriem ierakstiem.
Reklāmas vidējie rādītāji
Tātad, cik ilgi tas jādara, lai saņemtu paaugstinājumu Marine Corps? Atcerieties, ka tas ir atkarīgs no konkrētā MOS (darba) un cik daudz darba vietu (nošķiršanas un pensionēšanās dēļ) ir šajā darbā. Tomēr vidēji var sagaidīt, ka tiks reklamēti ar šādu pakalpojumu izpildes laiku:
- Privātā pirmā klase (E-2) - 6 mēneši
- Lance Kapralis (E-3) - 14 mēneši
- Kaprālis (E-4) - 26 mēneši
- Seržants (E-5) - 4,8 gadi
- Darbinieku seržants (E-6) - 10,4 gadi
- Gunētu seržants (E-7) - 14,8 gadi
- Meistarsantrs / pirmais seržants (E-8) - 18,8 gadi
- Kapteiņa kaujas seržants / seržants Majors (E-9) - 22,1 gadi