2003. gada programma darbā pieņemšanai
Kolegijas izglītības pabalsti bija pieejami arī ar šo divu gadu piesaistīšanas iespēju, ja vien jaunie darbinieki atbilst augstākajiem programmas standartiem.
Valsts atgādinājums par pakalpojumu kopš tā laika ir atcelts
Lai gan nav oficiāli aizstāts flotes zvans uz pakalpojumu, šķiet, ka divu gadu iesaiste ir grūtāk iegūt pat pēc 16 gadu kara kopš 2001.gada 11.septembra. Šīs uzņemšanas programmas var viegli plūst un plūst ar vajadzību Navy, lai aizpildītu kritiski nepieciešamās darba prasmes. Ja jūs joprojām apsverat īsāku uzaicināšanu uz tradicionālo 4-6 gadu uzņemšanu, lūgt darbiniekam, jo programmas mainās ātrāk nekā raksti internetā.
Par valsts aicinājumu uz pakalpojumu
Programma, kas ir pazīstama kā nacionālais izsaukums uz dienestu (NCS), nodrošina jūras spēkiem un citiem militārajiem dienestiem jaunu veidu, kā sasniegt jauno amerikāņu grupu, kas pretējā gadījumā varētu nedarboties militārā vidē, pateicoties tradicionālo uzņemšanas iespēju ilgumam.
Redaktora piezīme. Saskaņā ar 2003. gada FY 2003 militārā autorizācijas likumu , Kongress pilnvaroja visus militāros dienestus īstenot Valsts aicinājuma uz pakalpojumu programmu .
Programma darbojas šādi: darbā pieņemšanas darbā iesaistās NCS un 15 mēnešu darba pienākumu pildīšanas pienākums pēc sākotnējās apmācības pabeigšanas.
15 mēnešu pienākums sākas pēc tam, kad jūrnieks ir pabeigis savu attiecīgo Navy School. Naviku skolu var darboties no trīs mēnešiem līdz 18 mēnešiem, atkarībā no reitings.
Pēc sekmīgas aktīvas pienākuma pildīšanas, jūrnieki var atkārtoti piesaistīt papildu aktīvo dienestu vai pārskaitīt uz izvēlēto rezervi 24 mēnešu pienākumam.
Pabeidzot pakalpojumu saistības, jūrnieki var palikt izvēlētajā rezervē vai pārskaitīt uz individuālo gatavo rezervi uz atlikušo astoņu gadu valsts saistību daļu.
Lai gan individuālā gatavā rezervei šiem jauniešiem tiks dota iespēja pārcelties uz kādu no citām nacionālajām pakalpojumu programmām, piemēram, AmeriCorps vai Miera korpusu, un laiks, kurā tie tiks ņemti vērā, uzņemsies visu savu astoņu gadu pienākumu.
"Nacionālā uzaicinājuma uz pakalpojumu programma tiks ierobežota ar kvalitatīviem jauniešiem, tiem, kuriem ir vidusskolas diploms un rādītāji spēju testu augšējā pusē" (ti, 50 ASVAB vai lielāks ASVAB rezultāts ), sacīja viceprezidents Germa Hoewinga Jūras spēku štāba priekšnieks.
"Mēs ceram, ka tas padara militāro spēku pievilcīgāku jauniešiem ar koledžu saistītām problēmām, kas brīvprātīgi var notikt īsā laikā starp vidusskolu un koledžu, lai kalpotu savai tautai."
Iespēja piesaistīt koledžas absolventi, kas vēlas apmeklēt savu valsti, pirms apmeklē augstskolu.
Iespējams, ka lielākais iespējamais izvēles variants ir kopienas koledžu absolventi, kuri pēc sākotnējā aktīvā darba perioda izsniegšanas varētu izmantot pieejamos stimulus, lai ieietu četru gadu skolā.
NCS programmā ir pieejami četri stimuli. Pirmais ir $ 5000 prēmija, kas jāmaksā, pabeidzot aktīvo dienesta pakalpojumu.
Otrais ir aizdevuma atmaksas iespēja, kas arī tiek maksāta aktīvās darbaspēka daļas beigās. Tiesību akti ļauj atmaksāt līdz 18 000 ASV dolāru apmērā atbilstošus studentu kredītus.
Pēdējie divi stimuli ir saistīti ar Montgomeri GI likumprojektu , bet nav tā daļa. Viens piešķir 12 mēnešus ilgu pilnu Montgomeri ģeogrāfiskās izcelsmes norādes stipendiju - šobrīd apmēram $ 900 mēnesī.
Otrais stimuls piedāvā 36 ikmēneša maksājumus pusei no pašreizējā Montgomery GI rēķina stipendijas.
"Šī ir lieliska iespēja augstskolu absolventiem vai pat augstskolu studentiem, kuri vēlas kalpot valstij, redzēt pasauli un pēc tam doties uz skolu," piebilda Hoewing.
Katrs dienests nosaka savus uzaicinājuma kritērijus. Pirmie cilvēki, kuri izvēlējās šo programmu, uzsāka 1. oktobrī sākto kavēšanos. Parasti tiek piedāvātas medicīnas pamatnodarbošanās, dažas inženierijas iemaņas, personāla, administrācijas un apkarošanas specialitātes.
Tradicionālie piesaistīšanas nosacījumi ir trīs, četri, pieci un seši gadi, salīdzinot ar NCS programmas nominālos 15 mēnešus. Navy plāno pieņemt darbā un atlasīt līdz 1000 jūrniekiem par šo jauno nacionālo pakalpojumu programmu.