Kas tai patīk strādāt vietnē YouTube?
Darbs pie YouTube ir līdzīgs darbam Google, tā mātes uzņēmumā.
Ja jūs nevēlaties valkāt kreklu un piesaistīt katru dienu un izbaudīt izaicinājumu, YouTube visticamāk būs jums piemērots. Tas ir tāpēc, ka uzņēmums piedāvā vieglu vidi, kur darbinieki paļaujas uz savu intelektu, aprēķina resursus un datus, lai problēmu risinātu. Tātad, kāda veida iezīmes YouTube meklē jaunos darbiniekos? Šis saraksts sniedz ieskatu.
- Spēcīgas kodēšanas prasmes
- Teicamas komunikācijas un starppersonu prasmes
- Personas, kas ir orientētas uz komandu
- Personas, kas orientētas uz rezultātiem
- Personas, kuras labi pielāgo dažādām situācijām un izaicinājumiem
- Indivīdi, kas ir aktīvi un orientēti uz risinājumu
- Personas, kas vēlas uzņemties atbildību
- Personas, kurām ir lieliska darba ētika
- Personas, kurām patīk jautri
- Personas, kas ir elastīgas un bauda jaunus izaicinājumus
Pensijas par darbu pie YouTube
YouTube ir jautra vieta darbam, kur darbinieki ēdienreizēs bez maksas ēd ļoti labu ēdienu uzņēmuma jaunākajā kafetērijā.
YouTube arī ļauj darbiniekiem izmantot skaisto baseinu un fitnesa centru. Ja to nepietiek, uzņēmumā ir arī dārzi uz vietas un darba ņēmēji ļauj saviem suņiem strādāt. Darbinieki strādā komandās no četrām līdz sešām un var apmeklēt citas uzņēmuma daļas, izmantojot stratēģiski izvietotus motorolleri. Kā darba vide ir grūti pārspēt!
Pieteikumu procesa naži
YouTube meklē pretendentus, kuri var izdomāt no kastītes, smagi strādā un baudīt gūžas vidi, nezaudējot uzmanību uzņēmuma mērķiem un nākotnes izaugsmes potenciālu. Ņemot to vērā, ir svarīgi uzsvērt, kā jūs izpildāt savus runātos un neraksturīgos standartus.
Intervijas ar YouTube panākšanas atslēga ir, lai uzsvērtu visas savas prasmes un sasniegumus savā CV un pavadvēstuli, kas attiecas uz konkrēto amatu, kurā jūs piesakāties, un uz uzņēmumu kopumā. No koledžas mācību kursa uz attiecīgām praksēm, darbavietām vai brīvprātīgo pieredzi noteikti pievērsiet savu CV.
Ja jums ir kāda unikāla pieredze, piemēram, neliela uzņēmuma dibināšana vai liela fonda vadīšana jūsu koledžā vai kopienā, iekļaujiet arī šo pieredzi, jo tās spēj uzsvērt jūsu vadības spējas.
Intervēšana vietnē YouTube
Pirmo reizi intervijas ar YouTube bieži notiek pa tālruni. Veiksmīga intervija tālrunī palielinās jūsu iespējas sazināties personīgajā intervijā vēlāk.
Atkarībā no darba intervija uz vietas jūs novērtēs atkarībā no jūsu prasmju līmeņa, ieskaitot kodēšanu, algoritmu izstrādi, dizaina modeļus, datu struktūras un analītiskās domāšanas prasmes.
Intervētāji uzdos jautājumus, kas saistīti ar jūsu konkrētajām interešu jomām.
Intervijas galvenais elements būs novērtēt jūsu spēju analizēt un risināt problēmas reāllaikā. Kā kandidātu jūs varat sagaidīt runāt vismaz ar četriem dažādiem cilvēkiem, sākot no vadības līdz potenciālajiem kolēģiem. Pirms jūsu intervijas jums arī vajadzētu vēlreiz noskatīties YouTube vēsturi un to, kā uzņēmums darbojas.
Kā uzņēmums sākās
2005. gada februārī trīs bijušie PayPal darbinieki izveidoja videoklipu kopīgošanas vietni, kuru mēs tagad pazīstam kā YouTube. Kalifornijā San Bruno, aptuveni 12 jūdzes uz dienvidiem no San Francisco, YouTube ir lielākā no visām video vietnēm, kurās lietotāji var viegli augšupielādēt, skatīt un kopīgot videoklipus. YouTube augšupielādētos videoklipus var kopīgot, izmantojot e-pastu, mobilās ierīces, citas vietnes un emuārus, padarot to par jautru un aizraujošu veidu, kā dalīties ar visu veidu interesēm un pieredzi.
Lietotāji var izveidot savu personīgo profilu pakalpojumā YouTube, kur viņi saglabā savus iecienītākos videoklipus, izveido atskaņošanas sarakstus un pat abonē citu cilvēku videoklipus. Viens no interesantākajiem un vērtīgākajiem YouTube aspektiem ir iespēja meklēt videoklipus jebkurā interesējošā tēmā, tikai izmantojot atslēgvārdus. 2006. gada novembrī Google Inc nopirka YouTube.
Kā YouTube veic peļņu
YouTube savu naudu reklamē, izmantojot savas mājas lapas un videoklipus platformā. Izveidot pietiekami daudz naudas, lai segtu joslas platuma izmaksas un redzētu peļņu, ir viens no lielākajiem izaicinājumiem, ar kuriem saskaras YouTube. Uzņēmums turpina izpētīt citas iespējas, lai palielinātu savu peļņas normu.