Lielākā daļa - 91% saskaņā ar ASV Darba statistikas biroja informāciju no 2010. gada - par apmaksātajiem ugunsdzēsējiem strādā pašvaldībās.
Neskatoties uz plaši izplatītām dabas katastrofām, ugunsdzēsēji reaģē uz avārijām savās kopienās.
Atlases process
Tāpat kā citos civildienesta amatos, ugunsdzēsēju nodarbināšanas procesā ir iekļauti vairāki testi. Ņemot vērā fizisko stāvokli, kāds nepieciešams jebkurā darba vietā, ugunsdzēsējiem jāievēro noteikti kritēriji fiziskām pārbaudēm, lai tos varētu ņemt vērā darbā. Ir vajadzīgi arī civildienesta eksāmeni un zāļu pārbaudes.
Nodarbinātības turpināšanai var būt nepieciešamas fiziskās pārbaudes un izlases zāļu pārbaudes. Neviena no šīm pārbaudēm nevar būt pamats apturēšanai vai tūlītējai izbeigšanai.
Intervija var būt daļa no procesa. Ja tas tā ir, tas būs viens no pēdējiem soļiem pirms pieņemšanas darbā pieņemšanas lēmumā. Departamentam ir vieglāk diskvalificēt kādu, kas izmanto standartizētu testu, nevis izvēlēties starp indivīdiem, pamatojoties uz interviju. Lai pievienotu paaugstinātu godīguma auru, departamenti var izmantot paneļdiskusijas .
Saskaņā ar Firehire, Inc., ugunsdzēsēja pozīcijas iegūšana var ilgt ilgu laiku. "Vidēji pagājuši 5 gadi vai vairāk, lai saņemtu darbā pilna laika pastāvīgu darbu. Katrai konkrētajai pozīcijai parasti ir 1000 līdz 3000 cilvēku, kas piesakās uz šo vienu pozīciju. Tāpēc atcerieties nodot savu tīklu tālu un plaši ... ne tikai attiecas uz vienu nodaļu, kurā jūs cerat strādāt. "
Izglītība
Lielākajai daļai ugunsdrošības nodaļu pietiek ar vidusskolas diplomu. Asociētā vai bakalaura grāds var dot kādam priekšrocību nomas procesā, bet parasti grāds nav vajadzīgs. Parasti ir nepieciešama vadītāja apliecība.
Pēc iznomāšanas ugunsdzēsējiem būs jāsaņem nepieciešamā licence un indosamenti, lai vadītu ugunsdzēsēju mašīnu un citus neatliekamās palīdzības transportlīdzekļus. Nepieciešama EMT sertifikācija, taču daži departamenti ļauj jauniem darbiniekiem pieņemt darbā šo sertifikātu kā daļu no jaunās ugunsdzēsēju apmācības programmas. Šīs programmas ir intensīvas fiziski un garīgi.
Nepieciešamā pieredze
Tā kā jaunā īres mācību programma ir tik stingra, ugunsdzēsējiem nav vajadzīga pieredze. Cilvēkam nebūtu praktiskas iespējas iegūt pieredzi, ja tas būtu nepieciešams. Ugunsdzēsība ir tik unikāls darbs, ka apmācībai ir jānotiek tikai tad, kad ir nodrošināta pozīcija.
Darbs kā brīvprātīgais ugunsdzēsējs var palīdzēt kādam iziet pilnas slodzes darbu, bet brīvprātīgais darbs var būt nepraktisks, ņemot vērā citas prasības kādam karjeras vidū, cenšoties mainīt darba vietas. Daudzām mazpilsētu un nereģistrētu teritoriju ugunsdrošības nodaļām ir tikai brīvprātīgie ugunsdzēsēji. Viņi vienkārši nevar atļauties pieņemt darbā profesionālos ugunsdzēsējus.
Ugunsdzēsēji papildus jaunajām apmācībām saņem regulāras mācības ārkārtas situācijās un jaunākās ugunsdzēsības tehnikas un tehnoloģijas.
Darba pienākumi
Ugunsdzēsēji reaģē uz ugunsgrēkiem un citām ārkārtas situācijām, piemēram, satiksmes negadījumiem, medicīniskām ārkārtas situācijām un dabas katastrofām. Viņi ved ugunsdzēsēju mašīnas un citus neatliekamās palīdzības transportlīdzekļus uz starpgadījumiem. Kad tur, viņi izmanto transportlīdzekļu un to personu iekārtas, lai risinātu šo situāciju.
Ugunsdzēsēji strādā ar paramediķiem, neatliekamās medicīniskās palīdzības speciālistiem, policistiem un ārkārtas situāciju vadības personālam atkarībā no incidenta, ar ko viņi saskaras. Piemēram, ēkas sabrukumā būs ugunsdzēsēji, kas velk cilvēkus no kritušās struktūras, medicīnas speciālisti un neatliekamās medicīniskās palīdzības speciālisti, kas apmeklē traumos gūtos cilvēkus un policijas darbiniekus, tādējādi nodrošinot, ka iedzīvotāji ne pārāk tuvojas ēkai un nav novirzījuši satiksmi no ap vietas.
Atkarībā no pieejamā personāla ugunsdzēsēji var apmeklēt traumas, jo lielākā daļa ugunsdzēsēju ir arī sertificēti kā neatliekamās medicīniskās palīdzības speciālisti. Uzticēšanās un komandas darbs ir būtiski, lai atbildētu uz ārkārtas situāciju. Katram profesionāram vietā ir jābūt pārliecinātai, ka citi darīs darbu droši un efektīvi.
Glābiet dzīvības un īpašumu ir bīstama un krāšņi daļa no darba, bet ir arī citi svarīgi aspekti. Kad ārkārtas situācija ir stabilizējusies, ugunsdzēsēji par to raksta ziņojumus. Šādi ziņojumi informē departamenta vadītājus un palīdz ugunsdzēsējiem novērtēt, kas notika labi un kas varētu būt labāks.
Lai pēc kravas ugunsgrēka trauksmes signālu saņemtu kravas automašīnas, kas pēc iespējas ātrāk nokļūst, ugunsdzēsēji tīru un regulāri pārbauda viņu aprīkojumu. Problēmas un mehāniskās kļūmes tiek novērstas pēc iespējas lielākā mērā, lai avārijas gadījumā tās nerastos.
Ugunsdzēsēji veic treniņus un piedalās apmācībās, lai saglabātu viņu prātus un ķermeņus pīķa apstākļos, lai apkarotu ugunsgrēkus un risinātu citas ārkārtas situācijas. Viņi ņem dažas no šīm zināšanām un dalās tajā ar sabiedrību, runājot par saistībām un publiskām demonstrācijām.
Ugunsdzēsēji strādā ar sabiedrības informēšanas amatpersonām, lai izstrādātu sabiedrisko pakalpojumu paziņojumus, preses relīzes un citus reklāmas materiālus, kuru mērķis ir izglītot sabiedrību par ugunsgrēku novēršanu, gatavību katastrofām un apdegumu aizliegumiem. Ugunsdzēsēji nedarbojas normālā astoņu stundu dienā. Viņi bieži strādā 24 stundas, seko 24, 48 vai 72 stundas. Viņi var arī sadalīt savu laiku starp 10 stundu diennakts maiņām un 14 stundu nakts maiņām.
Ieņēmumi
Saskaņā ar ASV nodarbinātības statistikas biroja 2010. gada datiem, ugunsdzēsēji veic gada atalgojumu 45 250 ASV dolāru apmērā. Vislabākie 10% pelnītāju veido vairāk nekā $ 75,390. Apakšā 10% nopelnīt mazāk nekā 23 050 $. Ugunsdzēsēji ar vadības potenciālu var veicināt, izmantojot departamenta rindas.
Attiecībā uz zemāka līmeņa uzraudzības iestādēm testēšana var būt nozīmīgs darbā pieņemšanas procesa faktors. Kad indivīds iegūst ugunsdzēsības vadītāja pakāpi, šī persona var veicināt tikai no departamenta. Nākamais loģiskais karjeras virziens ugunsdzēsības priekšniekam ir pilsētas vadītājs vai pilsētas menedžera vietnieka amats.