Uzņēmums lepojas ar nepārtrauktu Windows migrāciju ar minimālu uzņēmējdarbības traucējumu.
Tas piedāvā:
- Konfigurācijas un attēlu pārvaldības zināšanas
- Valstu piegādes spējas, kurās ir vairāk nekā 300 akreditētu Microsoft sertificētu sistēmu inženieru
- Microsoft Desktop Optimization Pack (MDOP)
- Viens kontaktpunkts ar pieredzi Windows Server, drošībā, Active Directory, tīklu veidošanā un grupas politikā, cita starpā.
Citas specializētas jomas ir LAN un WAN, datu glabāšana, katastrofu seku likvidēšana, serveru virtualizācija, mākoņdatošana, IP telefonija, VOIP un biznesa video. CompuCom Asset Life Cycle Management sistēma pārvalda tehnoloģiju aktīvus visā to dzīves ciklos, izmantojot integrēto infrastruktūras pārvaldības (IIM ™) pakalpojumu sistēmu.
CompuCom atbalsta Apple, Cisco, Dell, Hewlett-Packard Enterprise, Intel, Lenovo, Microsoft un daudzu citu datoru aparatūru un programmatūru. Trīs galvenie konkurenti ir Unisys Corporation, HP Enterprise Services, LLC. , un IBM Global Services
Atrašanās vietas
CompuCom ir vairāk nekā 100 biroju Ziemeļamerikā, Latīņamerikā un Indijā.
Amerikas Savienotajās Valstīs galvenie biroji darbojas Massachusetts, Texas, Aļaskā, Ņūdžersijā, Vašingtonā, Ņujorkā, Kalifornijā un Illinoisā.
Darba vide
Compucon atsaucas uz darbiniekiem kā "partneri", lai atspoguļotu cieņas un sadarbības kultūru. Saskaņā ar karjeras lapu, uzņēmums iekļauj darba kultūrā pamatvērtības "win-win, integritāte, cieņa un izcilība, akcentējot steidzamību".
Tā sola "veselīgu darba un privātās dzīves līdzsvaru, apmācību un attīstību, lielus ieguvumus un daudz ko citu." Tāpat kā vairums ārpakalpojumu sniedzēju, lielākā daļa partneru strādā ārpus vietām klientu vietās.
CompuCom ir kļuvis par nozares līderi IT profesionāļiem, piedāvājot "vairāk resursu, labāku vadību un lielas, stabila uzņēmuma atbalstu." Pamatojoties uz 136 darbinieku un līgumslēdzēju anonīmo pārskatu, CareerBliss.com piešķir CompuCom kopējo punktu skaitu 3,5 pēc 5 punktu skalas. Tas ir nedaudz virs nozares vidējā līmeņa 3,0. Uzņēmums ieguva augstāku vidējo pieauguma iespēju, ieguvumu, augstākās vadības un darba drošības jomā. Tas ir vidēji vai nedaudz zemāks par vidējo karjeras izaugsmi, kompensāciju un darba un privātās dzīves līdzsvaru.
Par Glassdoor.com uzņēmums novērtē 2,6 reitingu (no 5), pamatojoties uz 869 darbinieku atsauksmēm. Tas sasniedz visaugstāko darba un privātās dzīves līdzsvaru (2.9.) Un zemāko augstāko vadību (2.1.)
Ieguvumi
CompuCom piedāvā visaptverošu pabalstu paketi pilna laika darbiniekiem. Daži pabalsti sākas darba pirmajā dienā. Tas nodrošina:
- Veselība, Zobārstniecība un Vīzija
- Elastīgie izdevumu konti, lai palīdzētu darbiniekiem ietaupīt uz veselības aprūpi, apgādājamo aprūpi un ceļa izdevumus
- Darbinieku palīdzības programma bezmaksas profesionālai īstermiņa konsultēšanai
- Dzīvības apdrošināšana un ilgtermiņa un īstermiņa invaliditātes apdrošināšana
- 401 (k) Saskaņotais ietaupījumu plāns
- Apmācības atlīdzināšanas programma absolventiem un bakalaura studijām
- Atlīdzība par tehniskajiem sertifikātiem, kas iegūti, strādājot kopā ar CompuCom
- SkillSoft mācību bibliotēkas piekļuve, ar vairāk nekā 5000 kursiem par jaunākajām tehnoloģijām un biznesa prasmēm
- Citi labumi ir atlaižu pirkšanas programmas, adopcijas palīdzība, mājas un auto apdrošināšana, mājdzīvnieku apdrošināšana, ceļojumu palīdzība, likumīga piekļuve un identitātes zādzību aizsardzība
CompuCom darbojas savās kopienās. Tas rada iespējas darbiniekiem atbalstīt tādas sabiedriskās pakalpojumu organizācijas kā Childhaven, Humānā sabiedrība un Susana G. Komena fonds.
Darbs CompuCom
Tech piedāvātais darbs uzņēmumā ir:
- Sistēmas integrācijas vadītāji ar pieredzi Microsoft Exchange, Active Directory, VMware, Citrix, UNIX un SAN tīklā
- Tīklu speciālisti un analītiķi
- Programmatūras izstrādātāju pozīcijas ir pieejamas tiem, kam ir pieredze C #, AJAX, SQL, Microsoft.NET, HTML un XML
- Sistēmu administrēšana
- Servisa nodaļas analītiķi
- Infrastruktūras arhitekti
- Programmas speciālisti
- Atbalsts
- Saimniecība
Pārdošanas pozīcijas ir pieejamas daudzos CompuCom birojos IT ārpakalpojumu, personāla un programmatūras jomā.
Darba nodrošināšana CompuCom
Jaunākās darba vietas ir atrodamas uzņēmuma karjeras jomās. Jill Welch, Talent Acquisition viceprezidents un galvenais menedžeris, iesaka pretendentiem: "Esiet godīgi par savām iespējām. Nepārsniedziet. "Viņa piebilst:" vissvarīgākais ir aizraušanās ar tehnoloģijām un klientu apkalpošanu. Mēs esam nodarbināti klientu apkalpošanā, tāpēc mums ir vajadzīgi cilvēki, kuriem ir šī klientu apkalpošanas orientācija un aizrautība to darīt. "Darbs kļūst pieejams reāllaikā, un uzņēmums cenšas veikt tūlītēju iznomāšanu.
CompuCom ir vienāda nodarbinātības iespēja / pozitīva rīcības darba devējs. Nomāšanas process ietver kvalificētu personu ar invaliditāti, veterānu invalīdu, aborigēnu tautu un redzamu minoritāšu pārstāvjus. Nodarbinātības prakse atbilst Ontario pieejamības likumam attiecībā uz Ontarians with Disability Act (AODA).
Laurence Bradford šo ziņu atjaunināja.